探究如何在國有企業紀檢監察工作中運用好“監督”利器

王娟

摘 要：習近平總書記在黨的十九大會議報告中強調，要靠完善監督發展體系對黨組織內部實行凈化，此要求的指出給黨和國家的監督體系的不斷發展與完善明確了方向。國有企業發展進步與健全對于社會經濟發展以及安定團結具有十分重要的作用，是國富民強的根本保障。因此，本篇文章將針對如何在國有企業紀檢監察工作中運用好“監督”利器進行探究分析，進一步推動國有企業長久平穩的發展。

關鍵詞：國有企業;紀檢監察工作;監督

一、引言

國有企業是社會主義市場經濟的重要構成部分，也是促進社會主義建設的堅強力量。當前的新形勢為國有企業提供了很多的機遇，同時也帶來了巨大的挑戰。政府對國有企業改革也有非常明確的指導，不但要健全國有企業的管理制度，讓國有企業的工作職責更加明朗化，更要重視并強化國有企業紀檢監察工作的進行，進而保證國有企業經濟利益，推動社會經濟的可持續發展。

二、關于國有企業紀檢監察工作的重要性

國有企業建立紀檢監察職責的重要任務，一是實現國有企業的黨政風氣建設和國有企業反腐的職責，二是保證國有企業的生產經營與發展要完全順應黨政要求以及廣大群眾的利益[1]。強化國企紀檢監察工作，不但能夠充分提高國有企業反腐體制的管理水平與管理效用，進而推動國企管理者的清正廉潔，更能幫助國有企業設立健全的國企內部管理體系，進一步促使國有企業生產與經營的合理化與規范化，確保國有企業能夠長久、平穩、健康的發展進步。

三、關于國有企業紀檢監察工作的作用

（一）保證國企內部的和諧相處與積極進取

經營企業就像是經營家庭，俗話說“家和萬事興”，在經營企業中要以和為貴，那么，要最先確保的就是公正、公平，保證所有人可以按照相應的勞動獲取一定的報酬，推動工作人員間的團結合作、避免惡性競爭。國有企業的發展與進步是依靠所有人的共同努力，因此工作人員之間要和諧、團結、協作。這樣不但可以提升國企的經濟利益，而且具有良好的社會效應。國有企業務必要針對自身不斷規范，防止產生不合理的問題，進而保證國有企業內部的和諧相處與積極進取。

（二）確保黨對國有企業的引領

國有企業顧名思義就是國家的企業，黨領導國家，因此務必堅持黨對國有企業的引領。可是，目前一些國有企業出現的實際狀況是將企業轉變成個人的私有產業，一些人言不由衷，沒有服從黨的領導，造成黨在監管國企當中產生一定的誤區，進而致使國家資產的不必要損失。為堅決杜絕這種問題的產生，就必須要紀檢監察部門強化監督管理的力度，保證黨對國有企業的引領。

（三）推動國有企業管理的合理化，提升國企經濟利益

在國有企業的生產經營過程中，紀檢監察部門具有舉足輕重的作用，紀檢監察部門可以監督觀察到國企自身具有的問題，并能做出針對性的措施進行處理。另外，紀檢監察部門還可以監察到國企出現的其他經營狀況，如材料、設備不必要的損失與浪費、工作人員管理或者相應待遇配比等問題，即時發現并解決問題，進一步推動國有企業管理的合理化與規范化。

四、關于當下國有企業紀檢監察工作出現的問題

（一）有關人員對于紀檢監察認識不充分

首先，一些國有企業的紀檢監察部門對于本身工作職責與責任認知不充分，讓其所在紀檢監察部門不但未能做好監督等任務，反之和普通的管理部門同樣去加入采購物資、審核合同等職責工作，以致于國企的紀檢監察部門缺少其監督監察的職責。其次，有些國有企業管理人員對于紀檢監察職責沒有充分的認識，重點表現在國有企業管理人員更注重國企中的生產經營狀況，關注于國企發展進步當中的各種經濟指標和經濟效益，忽略了紀檢監察在國企的生產經營與發展進步中所具有的有效作用。最后，還有一些國企管理人員以為，如若國企的紀檢監察部門職責太強，就會讓國有企業的生產經營產生影響，有礙國有企業的發展與進步。因此，在國有企業的紀檢監察部門的設立與監督進行中草草應對，致使國有企業的紀檢監察工作并未真正落到實處。

（二）國有企業紀檢監察體系不健全

當前，一些國有企業具有紀檢監察體系不健全的現象，致使紀檢監察工作監督力度匱乏，執行能力較弱，不能對國有企業管理人員掌握的權利展開一定的約束與監督。僅依賴國有企業管理人員利用自身監管的形式完成權利的限制，不但極易出現腐敗風氣的問題，更易因國有企業管理人員掌管的權利過重而對企業的生產經營產生一定的影響。

（三）國有企業紀檢監察工作形式滯后

一些國有企業的紀檢監察部門墨守成規，在工作形式與技術上都比較滯后，致使國有企業的紀檢監察工作沒有較高的成效，具體表現在國有企業面對的困難伴隨社會的快速發展而增多，紀檢監察部門匱乏處理國企新困難的方式與能力。此外，在國企的生產經營管理中出現的問題，紀檢監察部門不但未能迅速的察覺和及時解決，也未能監督相關的部門對其業務體系以及管理制度展開有效的改善，這體現出國企紀檢監察的監督工作出現問題。

五、關于在國有企業紀檢監察工作中運用好“監督”利器的策略

（一）強化國有企業紀檢監察部門的職責認知

要在國有企業紀檢監察工作中運用好“監督”利器，要先由思想觀念上入手，提升紀檢監察工作人員的職責認知和思想意識。紀檢監察部門人員務必要先正確的自我約束以及自我監督，并且要嚴格遵守規章制度，堅決抵制貪污腐敗，針對紀檢監察干部的違規違紀等行為要嚴格、重點處理。同時，要把紀檢監察的監督監察工作落到實處，嚴格掌控國有企業中黨政廉潔風氣的建設和國企生產經營的監督監察工作。要強化國企內部的宣傳、普及以及思想教育、培訓等工作，提升國有企業的管理人員對于紀檢監察職責的思想意識，提升國有企業工作人員的理解與認知觀念，進而切實改善國有企業全體人員的工作作風。

（二）合理健全國有企業紀檢監察體制

設立健全的國有企業紀檢監察體系，是保證紀檢監察職責進行并落到實處的根本，重點包含紀檢監察有關職責程序和規范制度。國有企業紀檢監察體制的設立不但要由國企本身的狀況和管理特性為出發點，更要思量到國有企業的發展方針，另外，要重點突出國有企業紀檢監察的獨特性以及監督和監察職責的主導性。對于固有企業的紀檢監察干部的工作權利以及范疇實施清晰劃分，進而確保國有企業的監督管理。

（三）清晰國有企業紀檢監察的定位并改善工作模式

國有企業紀檢監察部門要充分清晰其定位，就是要維護黨的章程以及法律法規，并且要協助黨組織展開黨政之風的建設以及反貪污、反腐敗的工作，在國有企業生產經營中實現嚴格監督監管的工作。在清晰本身定位的根本上，要重點關注對于工作模式、手段的改進與創新。換言之，以預防與懲罰相融合的體制為根基，以貫徹黨政之風的建設、反腐工作以及國企生產經營職責為核心，運用科學信息化技術，設立合理化、規范化的紀檢監察工作形式。例如，在國企虧損項目當中，紀檢監察部門要強化監督力度，并利用監督機能對國有企業生產經營管理中出現的系列問題予以改正，進而提高國有企業經濟效益。另外，紀檢監察部門要重點關注國企工作人員的舉報反映現象，要對于舉報內容展開核實并予以反饋，對于出現的問題要給予公平公正的解決。紀檢監察部門更要深化國企生產與經營的全程監察，把其監督、監察職責充分滲透在國有企業的生產經營整體中。

六、結語

在新形勢下，國有企業的發展與進步必須要有紀檢監察工作作為基本保障。而提高國有企業紀檢監察部門的工作成效，不但要強化紀檢監察人員和國有企業管理者的思想意識，更要對國有企業紀檢監察部門進行充分的完善與創新。要做到順應時代的發展趨勢，進而能夠切實的施展紀檢監察工作中“監督”利器的重要作用，進一步促使國有企業長久、平穩的發展進步。

參考文獻：

[1]惠躍軍.新形勢下國有企業紀檢監察工作創新的思考[J].辦公室業務，2018（19）：47.

[2]范秀媛.淺談如何在國有企業紀檢監察工作中運用好“監督”利器[J].河北企業，2019（2）：24-25.