關鍵詞 企業 刑事 法律風險 成因 防控措施
作者簡介:孟翔,廣東尚堯律師事務所,律師,研究方向:刑事辯護、刑民交叉。
中圖分類號:D920.4 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.04.194
現代企業經營過程中,刑事法律風險的產生,不僅會給造成嚴重的經濟損失,同樣會影響企業信譽、形象,弱化企業核心競爭力。而造成企業刑事風險的原因,主要在于企業內部人員法律意識較為薄弱、市場環境復雜。因此,為減少企業刑事法律風險的不利影響,本文對企業如何防控刑事法律風險展開研究。
企業刑事法律風險,主要是指企業在經營、生產過程中,企業經濟及管理活動中的部分行為、人員行為已經觸犯法律。或者企業外部人員在針對企業所進行的犯罪行為,使企業本身需承擔相應刑事責任的風險[1]。在企業產生刑事法律風險后,不僅會導致企業經濟利益蒙受損失,甚至部分核心人員、法人會面臨牢獄之災。除此之外,企業刑事法律風險具有易發性、雙重處罰性等特征。由于企業刑事法律風險,存在于企業運轉全過程,從企業成立、項目運營等環節,都會出現企業刑事法律風險。并且結合我國刑法內的條例規定,企業本身的犯罪行為屬于單位犯罪。而單位犯罪會使在繳納罰款的基礎上,其主管人員、涉案人員應按照法律規定,承擔刑事處罰。因此,在法制實踐中,企業法律形式風險具有雙重處罰性特點。
(一)法律意識匱乏
企業管理者、職工法律意識匱乏,是造成企業刑事法律風險的主要原因。我國刑法對于企業及企業人員的行為規定,是為在市場經濟體制中,規范企業經營手段,強化市場經濟的法律保護。比如關于經濟犯罪相關規定中,對引導、強化企業防范刑事法律風險有著不可忽視的作用。但是由于多數企業管理層、內部人員未能及時了解相關法律,甚至無法判斷自身行為是否觸犯法律。使得企業在經營管理中,法律風險防范意識不足,容易誘發刑事法律風險。再者,部分企業多以利潤、效益為發展目標,而高風險與高收益共生共存。部分企業為獲得高收益,對風險系數、風險點認知存在偏差,沒有意識到法律對企業行為進行約束,對企業減少刑事法律風險的價值。從而使得企業刑事法律風險問題較為突出,不利于企業的長遠發展。
(二)內部管理不當
市場經濟體制中,相對于國有企業,其他民營企業主要包括較多中小企業、家族企業。多數企業未能及時健全內部管理體系,其企業組織管理形式,仍以傳統公司制管理為主。并且沒有完善風險防控制度,使得部分企業家納稅、融資、銷售等環節,產生較為嚴重的刑事法律風險。再者,政商關系的有效處理,同樣是引起企業刑事法律風險的成因之一[2]。企業成立后,政府部門管理者市場資源分配,影響著企業資源審批與許可。所以少數企業為在項目開展中,獲取更多資源、經濟利潤,會與部分政府部門存在利益牽扯,使得市場秩序被嚴重破化,進而引起企業刑事法律風險。
(一)企業刑事法律風險防控原則
企業刑事法律風險的防控,是對企業經營企業所涉及的各類風險的防范、控制。為確保企業風險防控效果,企業需堅持事前預防、事中控制的原則。首先,企業在經營項目設計、申請過程中,做好刑事法律風險預防工作。而在項目開展中,加強風險控制,一旦出現刑事法律風險,需及時聯系地區司法人員,將企業損失降到最低。其次,企業在經營活動親,需及時完善風險防范體系,強化內部管理,規范經營項目流程。同時風險防范中,為職工樹立刑事法律風險防范意識。最后,嚴格按照相關法律規定,明確企業行為、活動范圍。在刑事法律風險意外產生后,企業不得包庇相關人員,而是配合執法部門,將刑事責任落實[3]。
(二)企業刑事法律風險的防控措施
1.健全企業刑事法律風險防控體系
在市場環境復雜程度不斷提高的背景下,企業所面臨的刑事法律風險類型明顯增加。因此,為保障企業刑事法律風險防控的全面性、有效性,應及時健全刑事法律風險防控體系。首先,企業內部管理人員、職工需正確認識法律,通過學習、培訓樹立刑事法律風險防控意識。同時結合常見刑事法律風險,以及刑法相關要求,規范企業行為。并且將對應法律知識,貫徹、落實到企業經營、生產的全過程。其次,企業需做好風險評估工作,根據刑事法律風險的成因,利用管理、約束等方式,從根源上遏制刑事法律案件的發生。由于企業刑事法律風險,與企業融資、投資、納稅、債務管理息息相關,所以企業在刑事法律風險防控中。應針對風險相關的核心業務,請專業法務人才,對常見風險現象進行調查、分析,之后生成風險評估報告,便于管理人員制定經營決策。最后,企業管理人員需基于風險評估結果,按照刑事法律風險等級,將其分類并制定防范、控制措施,進而確保企業和諧發展。
2.完善企業刑事風險防控制度
在建立企業刑事風險防控體系時,企業需借助制度的引導、約束作用,實踐刑事法律風險防控的具體事宜。因此,相關企業應及時完善內部的刑事風險防控制度,推進制度、管理條例建立[4]。首先,企業應結合常見企業刑事案件、成因,定期給員工、管理人員做好法律宣傳、培訓工作。使其在日常生產、管理期間,正確認識企業刑事法律要求,準確把握自身行為性質。與此同時,企業可利用企業文化,對相關人員進行警示教育,通過不定期案例分析,提醒員工克制貪念。其次,制度本身的啟發功能在于執行,企業在制度改進、補充過程中,還應監督刑事法律風險防控制度的落實、實踐情況。并且對制度實施中存在的問題,及時修訂。一般情況下,制度執行、監督期間,會造成一定程序成本,影響企業管理效率。甚至會存在權利主體消極回避情況。對此,企業應全面梳理制度執行的核心價值,重視法律宣教工作。最后,在制度執行過程中,企業應預防職權濫用、風險監督程序被省略等問題,進而確保風險防控制度的規范性。
3.修訂法律事務管理條例
為防控企業刑事法律風險,企業應及時修訂法律事務管理條例。比如在生產經營期間,重視員工健康、知識產權、勞動關系等方面的管理工作。對于涉及工商、環保、公安、稅務等方面的法律管理,以及需與司法機關溝通完成的法律事務管理條例。由于企業刑事法律風險成因不同,所以要求企業刑事法律風險防控,應多角度風險經營活動的風險系數,以保證企業穩定運轉。除此之外,企業重大經營活動、經濟項目,作為企業風險防控的關鍵。企業在項目及活動設計中,需預先請股東會相關機構審查項目可行性。進而利用科學性、民主性活動決策,預防刑事法律風險。之后,企業應在相關機構審查完畢后,聘請專業法律顧問,給出該經營活動的法律意見書,借此規避企業刑事法律風險。在此期間,企業面對巨大開支時,應預先請會計人員,嚴格審計各環節資金支出、收入來源,防范金融風險。
4.正確處理政商關系
針對政商關系處理不當造成的企業刑事法律風險,企業在制定風險防控措施時,應正確處理政商關系。一方面,相關人員應確保市場管理制度的標準化,做好政府部門、企業的溝通、協調工作。盡量減少政府對企業正常經營活動的干涉,以降低企業刑事法律風險。比如相關政府部門,在企業食物審批流程制定中,應根據企業合理需求,將審批流程由繁變簡。同時在監管刑事法律事務時,采用科學的刑法觀念,規范內部執法行為,以促進市場經濟環境和諧發展,另一方面,企業在政府依法管理的基礎上,需合理認知公權力,在處理政商關系時,要求管理人員不利于公權力獲取優勢資源。而是主動根據法律規定,完成項目資源申請工作,從而維護市場穩定,確立良性競爭模式,從本質上防范貪腐犯罪類的刑事法律風險,為企業可持續發展奠定基礎。
綜上所述,在當前時期的市場經濟體制下,我國各類企業經營過程中,刑事法律風險問題不斷突出,直接影響著企業的健康、穩定發展。對此,相關企業應主動梳理企業常見刑事法律風險類型,總結風險成因。進而根據多樣化刑事法律風險,落實事前預防、事后控制的風險防控模式。同時健全企業內部刑事法律風險防控體系,減少風險損失,維護企業穩定運轉,為提高企業市場競爭力,推進企業現代化建設提供助力。
參考文獻:
[1]韓軼.企業刑事合規的風險防控與建構路徑[J].法學雜志,2019(9):66-67.
[2]熊鄭.環境影響下企業生產經營中承擔刑事法律責任分析[J].法制博覽,2019(33):12- 13.
[3]沈益,陳征宇,沈敏,等.企業法律風險防控體系信息系統的設計及實現[J].科技通報, 2018(9):25-26.
[4]蘆晶.關于企業刑事犯罪風險的預防和控制研究[J].智富時代,2018(7X):80.