研究新時代國企黨建工作與生產經營深度融合

付玲

（廣西建工集團第三建筑工程有限責任公司 廣西柳州 545002）

現階段，建筑市場發展面臨著極大挑戰，對于建筑企業來說，要努力克服困難，突破發展障礙，健康穩定發展。黨建工作的開展，能夠為企業發展提供有力幫助，助力企業克服困難。通過不斷加強黨建工作和企業生產經營的融合，釋放更多的能量，助力企業持續化發展。

1 國企黨建工作與生產經營深度融合的意義

堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，推進企業黨建工作與生產經營工作的深度融合，有著重要的意義。具體如下：①有助于增強綜合競爭力。基于建設要求不斷提高的背景，包括綠色施工要求和安全生產質量要求等，建筑企業克服技術困難和管理缺陷等，優化生產經營模式，進而提高自身的競爭力，獲得更多的發展機會。整個進程中，面臨著種種困難，黨組織圍繞企業中心開展工作，在指導思想和工作目標上實現融合，通過與企業生產經營的緊密結合，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒力量，形成發展與創新力量，助力企業克服困難，朝向精益效益方向發展。②凝聚生產力量。目前來說，建筑生產的技術水平雖然不斷提高，但是建設環境日益復雜并且對技術應用質量要求較高。若人員的責任感與業務能力不強，則會影響建筑生產的安全性和質量，不利于企業生產經營效益目標的實現。通過黨建與生產經營的融合，充分發揮技術人員與黨員力量，攻堅克難，圍繞采用的新理論和新技術等，組織技術培訓和思想教育，提高人員的業務水平，增強人員責任意識，保障建筑生產工作高效開展，推動企業持續化發展。

2 國企黨建工作與生產經營深度融合的實例分析

2.1 案例概述

以某國有企業為例，近年來快速發展，資產總量與業務規模跨入萬億級，在行業內保持領先。總結其發展經驗，能夠感受到黨建在推動企業發展、助力企業成為具有全球競爭力的世界一流企業，所發揮的作用。現結合其黨建工作實踐，分析如何實現黨建工作和生產經營的深度融合。

2.2 將黨組織拓展到工地

此國有企業從以工程建設為核心業務的企業，發展為跨國多元經營的特大企業，經歷了艱難的過程，黨建工作的開展，為其提供極大的動力。項目作為業務的基本單元，為了實現黨建與項目的緊密結合，該企業將黨組織建到各個項目工地，通過組織黨員職工力量，為企業發展提供凝聚力和紅色競爭力。以某工程項目為例，進入9月建設快速期，工程施工遇到強臺風天氣，項目部多次組織施工隊伍撤場避險，施工幾乎停滯，有效作業時間較短。在工程最艱難的時刻，項目黨委積極組織開展“爭當先鋒、爭當表率”的黨內主題活動，調動黨員的力量，凝聚全體職工的力量，扭轉被動不利的生產局面。目前，該集團已經實現所有在建項目全部設立黨組織的目標，促使黨建工作與生產經營深度融合，積極發揮黨組織和黨員的力量，推動企業持續化發展。

2.3 挖掘黨員資源價值

從企業的職工組成情況分析，共計擁有4.8萬名黨員，占據員工總數的40%，為企業改革發展，提供了強大的骨干力量。黨組織工作實踐中，建立黨員突擊大隊和黨員先鋒崗等，積極引導黨員在重點工程以及關鍵崗位、急難險重任務中，積極表率，發揮黨員帶頭作用。中國不斷用“超級工程”、“精品建筑”，刷新世界人民對建設的認識，被稱為“基建狂魔”。然而建成超級工程以及精品建筑，面臨的挑戰和困難眾多，離不開技術人員、施工人員等全體人員的奉獻。該企業在某項超級工程建設中，面對巨大挑戰與各方質疑，黨員隊伍走在前沿，率領全體職工，經過百余項試驗，攻克多項世界級難題，高品質完成建設。黨員的力量巨大，深入挖掘黨員力量，促使黨建工作與生產經營深度融合，能夠為生產建設和企業發展，凝聚更多的力量[1]。

2.4 始終將黨建作為企業發展的根本

此企業能夠發展到今天的規模，與其始終將黨建作為企業發展的根本，重視黨建工作，有著緊密的關系。面對特大工程建設任務，集團黨委始終堅持以支部過硬保工程過硬，以工程過硬顯示政治擔當的理念，凝聚黨員和職工力量，助力生產建設任務的執行。在生產中，從勞務隊伍的選用環節收入，積極吸納黨員和預備黨員以及積極分子，壯大基層黨支部，由黨支部進行管理，發揮黨員的帶頭作用，通過技術傳幫帶的形式，培養更多的高素質生產人員。通過組織導師帶徒活動以及其他活動，增強班組成員與黨員學教的互動，凝聚了強大的工作合力，為建設工作的開展提供支持與保障，推動企業持續化發展[2]。

3 國企黨建工作與生產經營深度融合的策略總結

3.1 加強思想建設

促進黨建工作與生產經營深度融合，要注重加強思想建設。黨委成員要高度重視此項工作，切實發揮精神導向的積極作用，促使職工與黨員能夠做到思想和諧統一，具體落實到企業決策和生產任務部署等多個方面，凝聚發展力量。通過發揮協作力量，促進企業生產經營的持續化開展。思想建設方面，高度重視黨員的思想教育，增強其黨員身份意識，在生產中積極做出表率，帶動群眾力量，助力建設工作的開展[3]。

3.2 搭建深度融合支撐平臺

黨建工作與生產經營深度融合，需要技術平臺與手段的有效支撐，構建能夠促使融合的技術標準，有著重要意義。基于黨建工作與生產經營深度融合實現的需求，引入先進的技術手段，為其提供技術保障。例如，利用移動網上黨校、微信與微博以及微視頻等各類黨建信息化平臺，借助平臺的功能力量，實現在線繳納黨費，進行黨性教育，加強與基層黨員、職工的溝通，及時獲得反饋，進一步完善黨建工作，促使此項工作與企業生產經營緊密結合。基于支撐平臺，能夠支撐融合研究實現清單化和圖表化以及能考核的標準化工作模塊，如圖1所示，提高工作的質量，為融合工作的落實提供有力支持。

3.3 構建評估標準體系

從推動黨建工作與生產經營深度融合的角度來說，要構建完善的評估標準體系，對深度融合的實現情況進行評估，不斷優化和完善黨建工作，切實發揮黨建的作用與價值。建立的標準體系，要由全面系統的評估標準組成，圍繞深度融合的評估以及融合程度等，進行系統評估，分析全面融合的價值和作用。評估標準體系與黨建工作考核辦法以及企業生產經營考核辦法，不應該處于同層面，要基于兩項評估，對黨建工作與生產經營深度融合情況進行檢驗，看是否達到相互制衡和促進的作用，不斷優化黨建工作，加強其和企業生產經營的融合，推動企業持續化發展[4]。

圖1 融合思路表格化

3.4 開展豐富的黨建活動

黨建工作的開展，要圍繞組織職工開展業余文化活動和黨員思想教育活動等，豐富黨建活動形式。從建筑生產角度來說，要面臨諸多技術挑戰和困難，現有的人員隊伍技術水平不高，若采取黨建理論灌輸，極易使得人員產生抵觸心理，通過組織技能培訓和知識技能PK賽等，設置一定的獎勵，實現文化活動和物質獎勵有機結合，調動人員的參與積極性[5]。

3.5 加強隊伍建設

推進黨建工作和生產經營的融合，要充分發揮黨的領導核心作用，增強黨員先鋒模范作用，確保員工隊伍穩定，不斷增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力，將隊伍建設融入到整體工作中來安排部署，同規劃、同檢查、同獎罰。實踐中，面向黨建工作與生產經營實際需求，進行組織隊伍建設。通過組織開展業務培訓和技能比賽等活動，提高黨建工作人員、生產技術人員等的業務能力水平，推動各項工作高質量落實。新時期，黨建工作的開展，對工作人員的要求不斷提高，既需要掌握扎實的理論知識與技能，還要具有創新意識和動力，促使黨建工作與生產經營緊密結合。

4 結束語

綜上所述，黨建工作與生產經營深度融合，有助于推動企業持續發展。當前的黨建工作，還存在一些問題，難以實現和生產經營緊密結合，需要黨建工作者結合實際情況，探索適宜的融合路徑，切實發揮黨建的作用和價值。