以身做局的報復：梁上君子竟是離職副經理

鄉愁

2019年7月，上海市一家飲食公司的各門店相繼失竊。新任的分公司經理蔡建明心憂如焚。不久，上海鐵路警方將此案破獲。令蔡建明和同事們大跌眼鏡的是：竊賊竟是分公司原副經理朱新亞。

在同事們的眼里，朱新亞年輕有為，不久前辭職，但與大家還保持著良好的往來。是什么原因讓他以身犯險，活生生地斷送了自己的大好前途呢？

如墜冰窖：坐等升職的青年才俊落選了

2018年11月的一天早上，上海市一家飲食公司昆山分公司的經理朱新亞剛到辦公室，助理小蕾跑來告訴他：“朱總，總公司人力資源部的張部長來了?！薄笆菃?？在哪里？怎么不早點打電話告訴我？”

朱新亞三步并作兩步跑進了會議室，總公司的人已在會議室里等他，分公司幾個骨干也都到會了。

待朱新亞落座后，張部長直奔主題：“總公司對人事進行了一些調整。浦東分公司的經理由北京來的新同事蔡建明擔任;另外，公司下一步可能會采取措施，進行資源上的優化整合，大家要有心理準備。”

聽著聽著，朱新亞原本興奮激動的臉色，漸漸地黯淡下去……

1989年出生的朱新亞老家在江蘇省淮安市。大學畢業后，朱新亞一直在上海一家飲食公司品牌部任職。不到5年，他便被提升為昆山分公司經理。

朱新亞工作勤懇，將昆山分公司打理得井井有條，深得總公司的好評。2017年，他拿出積蓄，在昆山市中心地段買了套商品房，交了首付。

志得意滿的朱新亞，計劃在10年之內，躋身公司高層。從大學就開始與他相戀的女朋友蔣斐表示不相信，朱新亞將胸脯一拍：“走著瞧！”

努力奮斗中，朱新亞等來了升職的良機。

2018年9月，朱新亞獲悉：浦東分公司的經理被派去了國外，需要重新物色一位新的分公司經理。據人力資源部的內線透露，這名分公司的人選，要年輕能干，最好是85后。

浦東分公司和昆山分公司雖同屬子公司，但前者的規模卻是后者的兩倍以上。

因此，當浦東分公司的經理一職空缺下來后，包括朱新亞在內的諸多中層人員甚至個別基層員工都開始蠢蠢欲動起來。

朱新亞自認為無論是憑業績，還是憑綜合實力，他都遠遠地勝過那些競爭對手。他甚至提前將“喜訊”告訴給了女朋友：“斐斐，如果不出意外的話，用不了多久，我就會被調到上海工作?！笔Y斐笑著搖了搖頭：“八字還沒有一撇呢?！?/p>

昆山分公司的員工們也紛紛猜測浦東分公司經理一職將會花落誰家，見朱新亞一副志在必得的樣子，都以為他已勝券在握。所以，員工們紛紛向朱新亞表示祝賀，幾個關系要好的同事甚至要他請客吃飯。

因此，當朱新亞聽說總公司人力資源部的張部長來到自己的分公司后，才會如此激動。在張部長宣布浦東分公司經理一職的人選之前，朱新亞甚至已經在內心打好了接受新職務的演講腹稿。

可如今，張部長宣布的人選，卻是一個來自北京的“空降兵”。

那一刻，朱新亞整個人都蒙了。他覺得會議室里所有的人都在看著自己，表情中帶著難以掩飾的幸災樂禍：“朱總，看來，想吃您升職大宴這件事，要泡湯了?！?/p>

張部長后面的話，朱新亞幾乎一句也沒有聽進去，他感覺自己的腦袋里灌滿了糨糊，一片混沌……

憤然辭職：屢戰屢敗的他鉆進了牛角尖

浦東分公司的經理一職旁落后，朱新亞很長一段時間都沒緩過氣來。

春節前夕，幾部賀歲大片上映。那天晚上，女朋友蔣斐吵著讓朱新亞陪她去看電影。朱新亞突然發起火來：“電影有什么好看的？不去！”蔣斐被嗆得眼淚汪汪：“自己沒能耐，兇我干嗎？”情侶倆不歡而散。

而更讓朱新亞生氣的事，接踵而至。

不久，總公司又下發文件，讓浦東分公司與昆山分公司合并為一家公司，這樣便于資源整合。合并后的公司經理由蔡建明擔任，朱新亞任副經理。

雖然是兩家分公司合并之后的副經理，但朱新亞卻認定自己降了職。帶著這樣的怨氣，朱新亞表面接受了總公司的安排，內心卻著實不服。此后，朱新亞明里較勁、暗里使絆，處處與蔡建明作對。

那天，蔡建明打電話給朱新亞，問他為什么不把當天的營業額報給他。朱新亞沒好氣地說：“我們都是一個月一報，哪有像您這樣每天都上報的?！?/p>

蔡建明耐心地說：“以前是以前，現在不是調整了嗎？”

“這不是人為地增加員工的工作量嗎，那績效是不是也應該調整？要不，等配套的政策出來后，我再一并執行吧?！闭f完，朱新亞便直接掛了電話。

幾天后，主管浦東分公司的副總給朱新亞打電話：“小朱，聽說你在鬧情緒？”朱新亞一聽這話，馬上就跳了起來：“是誰那么無聊，正經事不做，就會向領導打小報告，真是無恥。”副總哈哈笑著和稀泥：“沒鬧情緒就好，好好加油?！?/p>

放下電話后，朱新亞平息了一下內心的怒火，冷靜地想了想：自己既得罪了頂頭上司，又怒懟了主管副總。就算他們不攆自己走，自己也覺得再待下去沒意思了。

如此想著，2019年3月底，朱新亞正式向總公司遞交了辭職報告。女朋友聽說朱新亞辭了職，不禁連連嘆氣：“干得好好的，為什么要辭職？”

朱新亞歪著腦袋看著女友，說：“你這是安慰我，還是挖苦我？難道不知道，我被一個外來關系戶給排擠了嗎？”

蔣斐說：“你怎么知道人家就是關系戶？人家難道就不是憑真才實學上位的呀？”

朱新亞“哼”了一聲：“鬼才相信！”見男友如此偏執，蔣斐不禁替他捏了一把汗。

辭職后的朱新亞，起初準備跳槽到同類公司?？闪钏趩实氖牵渌径贾恍枰鶎訂T工，不需要中層干部。已經當了幾年領導的朱新亞，不甘心再從底層做起，找工作的事也就一直未能如愿。

長時間不工作肯定會坐吃山空，朱新亞權衡良久，決定自己創業。

蔣斐得知情況后，極力勸說男友：“我不是不支持你有夢想有野心，只是，給別人打工和自己當老板是兩回事。我勸你再歷練幾年再說?！?/p>

女友的逆耳忠言，被朱新亞理解成對他才華的否認。他梗著脖子說：“我還真就不信那個邪。你放心，我自己多少有點積蓄，再找我爸媽要一點，開家小公司綽綽有余了。萬一失敗了，就當我前幾年白干了，大不了從頭再來！”

朱新亞開起了公司，但情況真如女友所說，創業看似容易實則難。此前自己當個分公司經理，自認為有管理才能?？赡莻€時候，行政、財務、人事均有總公司幫忙打理，風險由總公司承擔;如今，自己的公司，每一件事情都得自己親自過問。

漸漸地，朱新亞感覺力不從心了。公司還沒有開到3個月，便宣告停滯。給幾個僅有的員工發放遣散費后，朱新亞一個人喝得酩酊大醉。蔣斐聞訊趕到餐館后，將滿身酒味的朱新亞扶起來往家里走。

朱新亞一把推開女友：“我不要你可憐我。你和那些人一樣，骨子里瞧不起我，是不是？實話告訴你，我已經將房子賣了，全部用來還債……”

聽著朱新亞的哭吼，蔣斐既心痛又生氣。在圍觀者的議論紛紛中，她將朱新亞扶進了出租車，送往了租住處。

淪為竊賊：以身犯險的報復多么愚蠢

次日，酒醒后的朱新亞，回想前晚的失態，慚愧地向女友道歉。蔣斐憂心忡忡地說：“你創業失敗了，我不怨你;你沒錢了，我也不會嫌棄你。但你如果不調整好自己的心態，那我就真的有點擔心了。”朱新亞表示，自己這段時間一定好好反省一下。

此后，朱新亞一邊自省，一邊鼓起勇氣向“老東家”打聽，能否讓他回公司復職。很快，公司人力資源部便回復了他：公司歡迎他回去，不過，得重新從基層員工做起。否則，對其他同事不公平。

好不容易放低姿態，結果落了個自取其辱。朱新亞再也淡定不下來，他決定對公司實施報復。

而報復的首要對象，就是那個撬了自己位置的蔡建明。

朱新亞當過分公司的經理，知道分公司下屬的各餐廳門店內，都有一定數額的備用金。這筆錢屬于公司的財產，一旦出現失竊的情況，當晚的值班員工、餐廳的店長、分公司的經理都得接受總公司的處罰。輕則警告，重則撤職。

2019年7月下旬的一天深夜，趁浦東分公司位于上海浦東的餐廳打烊，店內無人之際，朱新亞潛入店內，撬開店內的保險柜，竊得現金5000余元。

得手后，朱新亞心懷忐忑地關注著公司的消息，并旁敲側擊地向以前的同事打聽情況。但令他失望的是，失竊之事好像并未在公司引起什么波瀾，很多同事甚至根本不知道有失竊這回事。

見自己的目的未得逞，朱新亞決定繼續下手。

2019年7月底的一天深夜，朱新亞如法炮制，趁分公司位于昆山的餐廳打烊，店內無人之際，潛入店內，使用餐廳廚房的剪刀，撬開經理辦公室的房門，從室內保險柜中竊得現金7000余元。朱新亞得手后，迅速逃離了現場。

再次得手后，朱新亞一邊臆想著職場“仇人”蔡建明因為公司兩次失竊而焦頭爛額的畫面，一邊將竊得的這些錢揮霍一空。

一周之內，公司連續兩次遭竊，蔡建明果斷報警。根據監控錄像及其他線索，上海鐵路警方迅速將嫌犯鎖定為朱新亞，并于7月30日將其抓獲。

被抓之后，朱新亞對盜竊原公司財物的犯罪事實供認不諱。

當民警問他為什么要這么做時，朱新亞突然情緒激動起來：“我為公司效力了那么多年，忠心耿耿，能力又強，公司為什么不提拔我？反而把職位給了‘空降兵。他們是不是覺得外來的和尚好念經啊？我心里有氣，這才報復他們。”

當總公司的領導得知朱新亞的犯罪動機后，深感震驚。其實，在他們的計劃中，將蔡建明安排為分公司的領導，只是一個權宜之計。因為總公司對他另有重用。待蔡建明將整合后的分公司理順后，將被派往歐洲開拓新的市場。屆時，接任浦東分公司經理一職的，非朱新亞莫屬。然而，總公司的一片苦心，偏執的朱新亞渾然不知，還心生怨恨，最終釀成大錯。

當朱新亞獲悉這一切后，痛哭流涕，捶胸頓足。

男友走上了歧路，蔣斐傷心欲絕之余，委托他的律師向他提出了分手。她說，她可以接受男友暫時的困窘，能夠體諒他創業失敗的苦衷，但決不接受他喪失做人做事的底線。朱新亞接到女友分手的消息后，再次哭得稀里嘩啦。

2019年底，上海鐵路運輸法院判處朱新亞有期徒刑9個月，并處罰金人民幣2000元。查獲的贓款退還給公司，不足部分責令朱新亞退賠。

一審判決后，被告人朱新亞未上訴。

（因涉及隱私，文中除案犯外，其他人物均為化名，相關信息做了技術性處理。）

[編后]朱新亞的升職計劃未能如愿，因此做出盜竊，引禍他人的報復事件，自毀前途，令人痛心。

職場不僅考驗一個人的能力，更考驗一個人的耐心。有的人寵辱不驚，閑庭信步;而有的人面對考驗，則沉不住氣，耐不住寂寞，從而祭出以身犯險的報復下策;其實，“行有不得，反求諸己”。

遇到困難挫折時，應首先從自身尋找原因。讓自己越來越優秀，才是職場中最有力的“報復”。

編輯/戴志軍