尋找“柔性”方法

劉弈揚

摘要：中國社會主義經濟建設進入新時代，對我國會計職業道德的建設提出了更嚴格的要求。本文將會計職業道德置于會計文化的視角下分析，以創業板上市公司為例證明了良好的會計文化培育良好的會計職業道德，從而助力企業的發展。結合中國傳統文化，從會計制度文化，精神文化，物質文化三方面結合相關案例為我國會計文化與職業道德的建設建言獻策。

關鍵詞：會計職業道德 會計文化 傳統文化道德觀

一、研究背景與目的

會計是經濟管理的基礎，會計人員是會計工作的主體，因此，會計職業道德將對會計信息的質量和社會經濟秩序的穩定產生直接而重大的影響。在我國，社會主義經濟建設進入新時代，對我國的會計職業道德建設提出了更加嚴格的要求，在不斷完善相關法律規章的同時，本文嘗試從會計文化的視角來研究會計職業道德，通過文化潛移默化的“柔性”特征來尋找會計職業道德建設的新途徑。

二、會計文化、會計職業道德的概念

會計文化是人們在長期的會計實踐活動中逐步形成的有關會計的文化，主要由會計精神文化、會計制度文化和會計物質文化這三種文化組成，是會計精神財富和物質財富的總和。會計職業道德是體現會計職業特點，衡量會計人員行為規范與否的準繩。會計職業道德的核心內容應該包括敬業奉獻、誠信正直、清廉自律、客觀公平、堅持原則、提高技能、協助管理和加強服務。會計文化與會計職業道德如硬幣的兩面，相互影響，不可分割。

三、會計文化和會計職業道德在企業發展中的作用——基于創業板上市公司案例分析

良好的企業文化可以增強員工的歸屬感和忠誠度，促進企業協同增效的形成，不斷提高工作效率，確保企業業績的不斷提高和增長。尤其對中小型企業而言，良好的企業文化對其的盈利、運營、成長以及持續發展會產生內在動力。

案例1：

有學者對2012年以來315家創業板上市公司樣本企業的招股說明書和公司經審計公告的年報數據進行搜集，建立模型和回歸分析，得到了如下結論：

1、有真實、可靠的企業文化的公司成長性高于沒有真實、可靠的公司0.671;

2、有嚴謹、謹慎的企業文化的公司成長程度高于無嚴謹、謹慎的企業文化的公司0.631;

3、有完整而全面的的企業文化的公司成長程度高于不完整的企業文化的公司1.893.

案例分析：

通過上面的案例，我們可以做出如下分析和結論：

1、擁有真實、誠信、嚴謹的，且完全符合會計準則和價值觀的公司將能更好地成長，因為這些公司可以向公眾和投資者提供更準確的報表，使投資者真正了解公司，作出合理的投資。從而使企業績效和成長的基礎更加穩定。

2、良好的會計文化、會計道德觀更能促進中小上市公司健康成長，由于這類公司的各級經營者遵守職業道德、合規經營，會計報表能夠真實反映企業經營狀況、風險收益水平，企業經營管理層可以根據報表反映的情況及時調整經營思路和發展戰略，保證企業持續健康發展。

四、尋找“柔性”方法，培育良好會計文化，建設會計職業道德

1、從諸子百家的道德觀中汲取養分

會計職業道德強調的是一種道德的建設，而擁有源遠流長底蘊的中國自古以來就被稱為禮儀之邦。先秦時期的諸子百家提出了許多深刻的道德理論。孟子荀子的人性善惡論、墨子對義利關系的闡述，孔子的仁愛思想，都是當今會計職業道德建設可以回溯的源泉和汲取的養分。

2、創新會計制度文化建設

荀子認為“必有師法之化，禮義之道，合乎于治”。換句話說，必須有一定的規范來指導道德的培養。為此，在加強會計道德觀念的建設和提升的同時，與時俱進地加快會計道德制度的建設和實施是必不可少的。

案例2：

廣東省深圳市出臺了《深圳市會計人員誠信教育檔案考核辦法》規定了考核會計人員的誠信和職業道德的相關辦法，邁出了量化考核會計職業道德的一步。

案例分析：

借鑒深圳的做法，其他省市也應提出適用于自身情況的會計倫理實務評估措施，以衡量會計人員在從業過程中的具體行為。衡量結果將作為評價、提升和行業獲取員工頭銜的重要參考。

3、從學校教育抓起，培育良好會計精神文化

案例3：

我校老師在《財經職業道德法規》課上經常將會計職業道德建設與中國傳統文化的道德觀念結合，比如通過墨子的 “萬事莫貴于義”告訴我們道義是一切會計行為的準繩。或通過“君子愛財，善取”，引導我們建立正確的財富觀，只有靠自己的手打拼出來的財富用起來才踏實。這樣從本科生的教育階段就著手會計精神文化的建設，能使我們在邁上會計工作崗位之時就擁有良好的會計職業道德。

4、 義利并重，會計物質文化建設不可忽視

古代墨家義利并重的思想是契合人性，也符合市場經濟發展客觀規律的。在規范會計職業道德的同時，不能走入宋明理學的“存天理，滅人欲”的誤區，而是要先尊重并保護會計人員合法權益，再來指導和規范會計人員的職業行為。一方面，要提高會計人員的社會地位和職業認可度，另一方面切實把會計人員作為專業人才隊伍管理，保障會計師堅持原則的權利和能力，降低他們被金錢和權力的淫威脅迫的概率。

五、總結

綜上所述，會計文化以其特有的“柔性”特點加上與會計職業道德緊密聯系的性質，是我們更好地建設會計職業道德的著眼點。中國的會計文化培育從制度文化，精神文化，物質文化上看還存在不足之處，我們可以通過回溯中國傳統文化的道德觀來進一步建設會計文化，從而培育良好的會計職業道德。

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