霍軍 李國棟
摘要:在電力企業(yè)發(fā)展過程中,電力營銷是企業(yè)生存與發(fā)展的重要途徑,如何提升客戶服務管理質(zhì)量與水平,增強企業(yè)綜合競爭力,對于電力企業(yè)來說有著至關重要的作用。本文在對客戶價值進行分析的基礎上,對客戶服務的管理進行研究,分析實踐中的具體策略,以期為改進和提高電力營銷水平、增強電力企業(yè)實力提供有價值的參考。
關鍵詞:客戶價值;客戶服務管理;策略
目前,越來越多的電力企業(yè)已經(jīng)認識到營銷與客戶服務的重要性,嘗試對電力營銷與客戶服務方面投入更多的資源和精力,并成立了相關的內(nèi)設部門負責營銷與客服工作。然而,從實際效果看,受到長期以來陳舊經(jīng)營理念的影響,電力企業(yè)在營銷與客服方面的成效還不顯著,在制度建設、人才保障、管理方式等方面存在著諸多問題,影響了企業(yè)的深入發(fā)展。
一、客戶服務管理的存在問題
(一)缺乏正確的客戶服務理念
受到長期以來計劃經(jīng)濟體制的影響,我國電力企業(yè)一直處于政府化管理狀態(tài),由供電局負責電力生產(chǎn)與供應,因而嚴重缺乏營銷與服務理念[1]。即使在國有經(jīng)濟改革活動中,電力行業(yè)改為供電公司負責相關業(yè)務,但實際上供電公司多由原來的供電單位轉(zhuǎn)換而來,在經(jīng)營思路和管理理念上并沒有完全擺脫陳舊觀念的束縛,導致企業(yè)重生產(chǎn)輕營銷、重內(nèi)部管理輕客戶服務的問題存在。目前,電力企業(yè)雖然開通了電話服務熱線,方便居民隨時聯(lián)系上門電力維修,但在網(wǎng)絡、移動終端建設方面仍然相對落后,沒有實現(xiàn)快捷、高效的營銷服務。即使有些電力企業(yè)建立了門戶網(wǎng)站,開通了手機客戶端,也僅限于形式上的意義,實質(zhì)性的用途不大,信息更新速度也非常慢。
(二)客戶服務的能力水平較低
由于電力企業(yè)從整體上還是處于壟斷狀態(tài),對于市場競爭的敏感性相對較差,因而在營銷客服的人力資源投入方面力度較小,導致客戶服務人員的能力不高。目前,電力企業(yè)將資金的重心放在高端設備的引進和電力建設、檢修人才的培養(yǎng)上,對于非一線的營銷客戶服務重視不足,對客服人員的要求不高。有的企業(yè)雖然建立了營銷客戶服務的管理制度,但執(zhí)行力度偏弱,更不注重新興理念與技術的引進,導致客服人員對于客戶來電只能轉(zhuǎn)接一線生產(chǎn)或運營部門,客戶服務退化成為投訴中介。
(三)客戶服務的態(tài)度不佳
正是由于電力企業(yè)對于營銷客服管理的不夠重視,導致客戶服務人員對于自身的工作也缺乏應有的認知,對于客戶的態(tài)度比較生硬,或者只是按照相關規(guī)范進行程式化的答復,沒有設身處地的從客戶角度出發(fā)來思考和回應,導致客戶對于電力企業(yè)營銷的滿意度不高。有的電力企業(yè)在解決投訴問題時,存在力度不夠、效率不高等問題,造成客服人員難以及時對投訴客戶予以答復,造成客服與客戶之間的矛盾,致使客戶滿意度下降,進而影響了企業(yè)的整體發(fā)展。
二、電力企業(yè)客戶服務管理的完善措施
(一)高度樹立客戶服務意識
新形勢下,電力營銷領域工作人員主要負責客戶服務管理,必須高度樹立客戶至上的服務理念,促進服務態(tài)度的提升和電力品牌意識的增強,只有擁有一切為客戶的決心和意識,才能從容面對不同種類的客戶需求。當客戶提出相應的要求和需要,電力企業(yè)的客戶服務管理人員要心懷感恩,通過細心與客戶交流和溝通,完成為客戶排憂解難的任務。在日常的工作中,要堅持客戶是上帝的理念,從自身的工作和服務中找出錯誤,仔細分析客戶提出的問題。電力企業(yè)要不斷加強客戶服務崗位人員的業(yè)務培訓,不斷促進客戶服務中心工作人員服務水平的提高,最終從整體上促進相關工作人員服務客戶本領的提高[2]。只有提供高水平服務的電力企業(yè),才具備打造優(yōu)良電力品牌的資質(zhì)和潛力。
(二)提高服務水平
在樹立一切為了客戶的理念下,還要腳踏實地的將理念付諸于為客戶提供良好服務的行動。電力企業(yè)的客戶服務管理中心,要為客戶服務工作建立一套謹慎細致、科學合理的服務標準和流程。其中,要明確規(guī)定客戶服務效率、實踐和項目。針對客戶提供的服務要按照層層結合、環(huán)環(huán)相扣的原則認真執(zhí)行,并貫徹實施。承諾根本上做到真正將客戶載入企業(yè)員工的心中,做到所有的行為都是在的的確確為客戶提供服務。客服中心的管理人員一定要根據(jù)客戶的提問和個性化要求,耐心為客戶提供價值高、信息性強的電力供應產(chǎn)品,還可以為客戶提供目標性較強的獨立服務,這樣有利于鞏固和增強大客戶群和電力企業(yè)的合作關系。只有不斷增強客戶對電力企業(yè)的依靠感、信賴感和滿意程度,才能建立可靠的合作關系。客服人員要充分利用電子商務平臺、互聯(lián)網(wǎng)平臺和計算機等現(xiàn)代化交流設備和手段,保持與客戶群體的密切聯(lián)系,這樣更有利于電力企業(yè)處理好客戶和電力企業(yè)的依存關系。
(三)建立完善的客戶服務制度
由于我國的電力企業(yè)客戶服務理念應用較晚,客戶服務工作起步時間較短,目前沒有現(xiàn)成的成功經(jīng)驗可以借鑒,只能結合西方現(xiàn)有的成功經(jīng)驗加以創(chuàng)新和探索。在日常的經(jīng)營和生產(chǎn)中,不斷完善客戶服務制度建設[3]。首先,電力企業(yè)要從根本上確立客戶服務理念,并且通過自我評估和輿論監(jiān)督,建立完善的客戶服務制度。其次,用服務性文化武裝企業(yè)文化建設。在電力企業(yè)繳費窗口徹底貫徹執(zhí)行客戶至上的服務理念,主動擴充服務范圍和方式,幫助客戶解決繳費難題。設立舉報郵箱、電話等監(jiān)督渠道,與各大媒體、新聞部門展開合作,通過公眾監(jiān)督等手段,加強電力企業(yè)的評價和改革力度。
結語:
隨著國家經(jīng)濟體制的日益完善和市場經(jīng)濟的不斷成熟,電力營銷領域的客戶服務管理將日益成為電力企業(yè)中的重要組成部分。當前,我國電力企業(yè)在客戶服務方面還存在著一些不足之處,需要企業(yè)的管理層加強研究,理性應對,努力提升客服水平,創(chuàng)新客服技術,著力提高客戶對于電力工作的滿意程度,促進企業(yè)的良性發(fā)展。
參考文獻
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[2]盧鶴挺,張惠詩.東莞供電局基于電力客戶價值的分群管理應用研究[J].電工文摘,2019,000(002):59-66.
[3]魯香,徐靜,程杰,等.基于全渠道運營數(shù)據(jù)的電力客戶價值評價研究[J].電力系統(tǒng)裝備,2020,000(002):95-96.
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