戰“疫”中的新金洋：防疫復工確保“雙戰雙贏”

記者/鄧 旭 余 靜

陽春三月，位于鄂西北谷城縣循環經濟園區的湖北新金洋資源股份有限公司（以下簡稱“新金洋”）復產之后，熔爐正旺，鑄機歡轉，員工精神昂揚，呈現出一派活力。

2020 年，剛剛進入本世紀20 年代，地處湖北省的新金洋就面臨了新冠肺炎疫情的“大考”，挑戰之下，新金洋仿佛一粒熬過冬天的種子，扎根于鋁資源循環利用的沃土，穿透荊棘，萌發出勃勃生機。

疫情中的“新金洋鏡頭”

3 月2 日，新金洋獲批復產。3 月4 日，2 條自動鑄錠線投入運行，閃著銀光的鋁合金錠從線上徐徐輸出，打捆運輸至庫房，拉開了新金洋產品外發的序幕。作為谷城縣循環經濟工業園的骨干示范企業，新金洋在采取嚴格防疫措施守好自身“責任田”的同時，也摁下了復工復產的快進鍵。目前，新金洋開足馬力保生產、保經營，生產任務按計劃穩步推進，3 月15 日，第二階段的復工已獲批。

在之前召開的復工電話會議上，新金洋董事長李富元一再強調，既要高度重視疫情防控工作，又要組織好生產經營，以嚴之更嚴、細之更細的舉措，封堵漏洞，嚴守防線，實現防疫和發展“雙戰雙贏”。

新金洋先后制定了三個版本的疫情防控手冊，除加大宣傳教育力度之外，按照不少于一個月用量的標準，采購了口罩、消毒液、護目鏡等防疫物資，邀請專業人員對廠區進行三次專業消毒。返崗員工到定點醫院做健康體檢，并簽署《個人健康信息承諾書》，確保每位返崗員工的健康安全后，新金洋用專車將首批返崗復工人員分批送達到廠。廠區內嚴格實行封閉管理，宿舍、食堂、車間各個進出關口設置測溫、消毒點，住宿一人一間，用餐一人一桌，員工實行分班錯峰上崗，食宿按號入住入座。

復工之后，為挽回疫情造成的停產損失，新金洋全體干部員工實行周末單休，加班加點趕進度、保生產，確保全年生產經營目標如期完成。“公司沒有一名員工被感染。我們對黨中央、對各級政府防控疫情工作非常有信心，對我們企業戰勝疫情也是很有把握的。”新金洋總經理黎柏康信心滿滿地說。

本次疫情對湖北省內制造業影響較大，新金洋也不例外。由于復工延遲，生產所需的廢鋁原料和產品運輸不暢，導致下游訂單交付延期，再加上年后大宗商品受疫情影響價格下跌，各種風險疊加。新金洋在當地政府和園區管委會的支持下，千方百計發運產品保障客戶需求，向客戶發慰問信及時通報工作進展，得到了客戶的理解和支持。“目前，我們正和園區管委會協商，解決生產原料、后續人員返崗及產品運輸等問題，確保生產不掉線、不斷檔。”黎柏康在電話里介紹，背后是車間里機器轟鳴聲。

廠區消殺

用餐一人一桌

盡管自身遭遇暫時困難，新金洋仍然積極響應倡議，以百分之百的熱忱踴躍捐款支援疫情防控，弘揚人間大愛。1 月27 日，新金洋向谷城縣紅十字會捐贈30 萬元用于疫情防控。第二天，李富元又以個人名義向谷城縣紅十字會捐贈30 萬元。公司員工自發捐款2 萬余元，同時積極參與到所在地的志愿活動中，成為抗擊疫情大潮中一朵朵閃閃發光的浪花。

員工劉堂軍家住冷集鎮龍畈村，從1 月27 日開始，他和父親一起守護在村口的防控卡點上，測體溫、登記信息、宣傳、勸阻，這一干就是一個多月。員工陳得強作為石花鎮席埡村第一批義工，也參加了村委會組織的防疫工作，路口卡點規勸，流動喇叭宣傳，為疫情防控盡一份自己力所能及的力量。家住城關鎮錦程小區的共產黨員阮鑫主動請纓擔任小區采買“團長”，從2 月8 日起每天堅持義務為小區住戶提供采買服務，把生活物資送到行動不便的老人家中，受到谷城縣縣長黃克立的表揚。

從戰疫情居家隔離開始，公司黨員干部和部分員工主動到居住的農村、社區和小區，充當抗擊疫情的志愿者，和村（居）委會的工作人員一道，宣傳疫情知識，入戶排查人員，參與定點值守，為早日取得抗擊疫情全面勝利添磚加瓦。

綠色循環的初心和實踐

冬去春來，草木萌芽。走進新金洋，藍天白云之下的廠房色澤靚麗，路面一塵不染。在零部件車間，鑄造成的汽車、摩托車零部件經過拋丸、熱處理等工序之后，運往包裝線裝箱待發；熔煉車間里，工人們戴著防護口罩將經過分選的各類廢鋁原料分類投入熔煉爐，熔煉、在線攪拌、靜置、除渣之后，鋁液流入鑄棒井中鑄成合金棒；鑄錠線旁，叉車叉起成捆的鋁合金錠運至庫房,鋁合金錠仿佛出征的士兵整齊地堆放在發運區，不久將發至下游客戶。

變廢為寶，周而復始。熔鑄車間主任周洪海指著原料區的廢料介紹說：“工業社會發展產生了很多鋁二次資源，這是我們回收的汽車發動機和變速箱殼體，破碎重熔后，我們又供給下游汽車廠商，重新做成殼體，實現了鋁的再生循環，關鍵是，循環過程中實現了品質保障。”

依托國家級“城市礦產”示范基地、國家循環經濟示范縣的區位優勢，谷城縣以循環經濟產業為支點，孵化了一批促轉型、惠長遠、延產業的項目，新金洋就是典型代表。在新金洋廠區各處，“資源有限，創造無限”的大標語格處醒目，這八個字既是新金洋十年來秉承的綠色發展理念，更是干部員工入腦入心的行動指南。

近年來，新金洋主動升級了6 套布袋式除塵系統，優化了3 套循環水處理系統，灰渣通過回轉窯焙燒后進入冷灰筒，再經過球磨、包裝，銷售給下游有資質的企業。通過對氣、水、渣的無害化處理，實現了“吃干榨凈”、清潔生產。

從一間廢鋁回收的小車間，歷經10 年風雨洗禮，新金洋已成長為當地“城市礦產”示范基地中再生鋁產業的支柱企業，年回收再生資源20 萬噸、年產鋁合金錠（棒）10 萬噸、鋁鑄件1000 萬套第一批通過國內再生鋁規范條件審核，主導產品鋁合金錠（棒）供給大眾、通用、福特、東風等品牌汽車廠商，鋁鑄件產品在湖北省內占據半壁江山。

車間全貌

新金洋的管理團隊有著強烈的危機意識和前瞻意識。從2013 年開始，新金洋就布局了國內廢鋁回收渠道，陸續在湖北、山東、河南建立回收網絡。2018 年以后，進口廢鋁逐漸受限，總量減少，由于提早布局，目前新金洋國內回收網絡能夠保障80%的原料需求。

規模擴大了，工藝提升了，示范引領力增強了，新金洋一以貫之的綠色發展理念和精心打造的資源循環再利用路徑沒有改變，反而更嚴、更細、更實。李富元強調：“大力發展循環經濟是新金洋不變的選擇，助力資源節約型、環境友好型社會是新金洋不變的初心。今天，企業已不再是單純的經濟單位，而是特殊形態的國家公民，我們要將循環經濟提升到企業公民社會責任的高度。在這方面，新金洋一定要當好排頭兵，展現新作為。”

科研賦能，圖強之力

面對激烈的市場競爭，面對日新月異的產品需求，是什么讓企業在競爭中立于不敗之地？

成就豐沛的科研成果是最好的回答。截至目前，新金洋累計獲得發明專利和實用新型專利60 余項。新金洋在科研投入上從不吝嗇，僅2019 年設備更新和新產品研發投入就超過2000 萬元。

近年來，新金洋與上海交通大學建立了新材料聯合創新中心，與中國再生資源產業聯盟合作建立了鋁二次資源循環利用創新實驗室，與武漢科技大學建立創新聯合體，打造了完善的產學研用體系，為企業科研創新賦予了強大的動能。

產品打包區

骨干外訓

技術研討會

新金洋已經針對500 多種國產廢鋁進行了識別分類和測試實驗，對廢鋁含鐵、含雜以及化學成分都積累了寶貴的數據資料和經驗，這些成果運用于生產實踐中，確保了鋁合金成分的穩定性。

在新產品研發領域，技術團隊把攻關重點瞄向變型鋁合金和新材料產品。“下一步將以開發變型鋁合金作為公司新的增長點，研發與新材料、新能源相關的鋁零部件，在深加工領域引入智能制造，減少人的不穩定因素。”黎柏康說。

人才隊伍是企業的“硬核”。新金洋立足內部員工培養，采取“送出去”“引進來”方式，組織中層干部、業務骨干參加長短期專業培訓，開展網絡教學和現場實戰競賽，將理論和實踐有機結合，提升員工崗位技能；建立企業內訓師隊伍，以實際生產經營案例，指導員工改善產品質量和管理方法；通過持續開展各種培訓提升活動及在部門、網點實行輪崗制度，著重培養干部、員工的實戰素質。

熔煉爐組

鋁棒區

鑄錠線

誠然，過去的兩個月里因為疫情，新金洋經歷了前所未有的挑戰，然而，公司管理團隊并沒有氣餒。相反，他們把當前特殊時期當作提升、學習、反思、補短板的黃金時期。管理干部在家辦公、在線培訓、在線工作；補總結、補戰略、補分析；研究新金洋2020 年任務的落地措施；提升培訓全員素質。上述“三在”“三補”“一研究”“一提升”系列舉措，讓干部員工充足了電、加足了油。

新金洋生產部經理周毅是企業自行培養的技術帶頭人，他說：“我剛進公司時是一名技術員，公司給我提供了很好的發展平臺，每年都要外出培訓，這幾年企業規模不斷擴大，我也逐漸成長為技術骨干。”

科技創新推動新增長，產品結構調整取得新突破，素質提升激發新活力，如今的新金洋，充滿了源源不竭的前行動力，在高質量發展的征程上邁出了堅實的步伐。

擁抱未來，展現擔當

沒有目標的企業，發展是頓挫的。在新金洋成立10周年紀念座談會上，李富元鮮明地提出了公司的未來發展目標：秉承“資源有限，創造無限”的綠色發展理念，把新金洋建設成具有綜合競爭實力的再生金屬科技型一流企業，打造綠色產業鏈發展示范企業。

不可否認的是，目前新金洋規模在國內不算大，身處規模決定效益的再生資源行業中，如何提升核心競爭力？新金洋給出的答案是——實行差異化發展，打通從上游到下游完整的綠色循環全產業鏈。差異化，就是避開規模競爭，瞄向市場細分，人無我有，人有我專；打造全產業鏈，就是對已有的資源回收網點進行專業化、平臺化運營，加大與不同區域供應商的戰略合作，布局好專業區域回收中心，確保廢鋁供應；下游繼續向精深加工邁進。

當然，新金洋也有自己的隱憂。中國汽車制造業的產量和消費已接近天花板，不可避免地輻射到零部件供應產業；進口廢鋁政策影響國內再生鋁企業的原料供應；鋁灰納入危廢范疇結果未知，處置、運輸、銷售問題浮出水面；廢鋁回收環節的進項稅發票抵扣無法實施……這些問題成為整個再生鋁行業共同的難題，不同程度影響著企業做大做強 。

雖然面臨諸多挑戰，以新金洋為代表的再生鋁企業卻有著很強的韌勁。基于多年的綠色循環發展實踐，今天的新金洋懷揣著更基礎、更廣泛、更深厚的自信，讓夢想一步步化為現實。產業與生態共贏，在最好的時代做最有意義的事情，新金洋是有遠大理想抱負的企業，有深厚家國情懷的團隊，在前行征程中鐫刻下資源循環、綠色發展的“新金洋印記”，這就是中國再生鋁企業在新時代的擔當和實踐。