用細致管理對抗病毒大連日企的精益復工

大連一家機械制造企業，員工2000人，但是2020年2月10日正式復工已經做到了96%的出勤率，這個數據值得關注。科學復工，靠的是細致的管理，在眾多企業紛紛復工之際，這家日本企業的復工管理方式，供大家參考。

員工上班前準備

1．員工需提前10分鐘上班（含通勤班車提前10分鐘發車，7:10到廠），希望員工能夠理解（因測溫、記錄等原因）；

2．員工上班前需在家自行進行測溫（體溫檢測超過37．2℃的人員，必須休假，并到指定醫院發熱門診就診，禁止帶病上班）；

3．員工需隨身攜帶手絹，用于手部清洗后擦拭；

4．員工上班及上下班途中必須佩戴口罩，進廠時要接受醫院專業工作人員測溫，檢查有無發燒等癥狀，必要時進一步確診（體溫檢測超過37．0℃的人員，在“體溫檢測記錄表”進行記錄跟蹤，同時進行二次檢測，超過37．2℃的人員安排休假；含所有入廠人員）；

5．各部門領導，需提前到崗并實施開工前監督檢查工作（即7:00以前到達工作崗位）；

6．為了加強室內通風，室內溫度會有所降低，請全體員工適當加衣保暖（禁止穿著毛衣的毛領、毛袖外露服飾，防止異物混入）。

員工入廠路徑

1．通勤員工，全部由中心門崗進入（宿舍門崗關閉停用）；

2．通勤班車，全部由西門進入（西門開門時間為早上6:40分，由工作人員上車實施測溫后方可下車）；

3．住宿員工，入住宿舍時全部由宿舍門崗進入，員工上班時，需在宿舍內實施測溫；

4．自駕通勤人員，全部由西門進入，然后統一到中心門崗進行體溫檢測（西門開門時間為早上6:40分）。

員工用餐管理

1．食堂供餐時間進行調控，延長供餐時間（含早、中、晚、夜餐）；……