畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決措施

翟巖川

摘 要 為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，畜牧獸醫(yī)人員需要具備較高的專業(yè)化水平，還需要培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神。從目前基層畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展的實(shí)際來(lái)看，一些地區(qū)的畜牧獸醫(yī)工作中還存在部分問(wèn)題有待解決。本文對(duì)畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析，提出了解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。

關(guān)鍵詞 畜牧獸醫(yī)；問(wèn)題；對(duì)策

近年來(lái)，在畜牧業(yè)在迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也不斷面臨著挑戰(zhàn)，畜禽疫病的頻繁發(fā)生，嚴(yán)重限制了畜牧業(yè)的發(fā)展，也導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)狀況。為了能夠有效避免此類情況的出現(xiàn)，需要建立完善的畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍來(lái)為畜牧業(yè)服務(wù)，確保我國(guó)養(yǎng)殖業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展。

1 畜牧獸醫(yī)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

1.1 基礎(chǔ)設(shè)施落后

在畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展過(guò)程中，離不開(kāi)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的利用，可以說(shuō)基礎(chǔ)設(shè)施是影響畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量的重要因素。那就目前畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看，基礎(chǔ)設(shè)施存在明顯的落后情況，由于缺乏足夠的人力和資金資源的投入，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作一再受到限制，致使當(dāng)前部分畜牧獸醫(yī)站保留著傳統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)備，把這些設(shè)備當(dāng)中很多已經(jīng)被嚴(yán)重?fù)p壞，難以再為畜牧獸醫(yī)人員提供服務(wù)。除此之外，什么時(shí)候新工作人員的工作場(chǎng)地存在明顯不足的情況，一旦有疫情出現(xiàn)，則不能很好的進(jìn)行預(yù)防和治理。

1.2 畜牧獸醫(yī)人員思想觀念落后

在當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展過(guò)程中，畜牧獸醫(yī)工作人員思想觀念的落后也是導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)工作難以正常開(kāi)展的重要因素之一。經(jīng)實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分工作人員缺乏較強(qiáng)的責(zé)任心，難以積極的投入工作當(dāng)中，而且由于在實(shí)際工作前未能接受有效的崗位培訓(xùn)，部分工作人員對(duì)個(gè)人的相關(guān)責(zé)任沒(méi)有明確的認(rèn)知，難以有效按照規(guī)定要求辦事，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)工作人員的整體工作效率降低。

1.3 畜牧獸醫(yī)工作人員綜合素質(zhì)較差

畜牧獸醫(yī)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，除了要求工作人員要具備較高的專業(yè)化技術(shù)水平之外，還要求工作人員具備吃苦耐勞的精神以及較高的個(gè)人素養(yǎng)。這樣才能高效完成日常工作，為我國(guó)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)作出貢獻(xiàn)。就當(dāng)前實(shí)際情況來(lái)看，部分畜牧獸醫(yī)工作人員存在著素質(zhì)較差的問(wèn)題，在工作當(dāng)中始終保持著傳統(tǒng)的工作模式，未能及時(shí)有效的掌握現(xiàn)代畜牧獸醫(yī)技術(shù)，進(jìn)而難以滿足當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作要求。此外，畜牧獸醫(yī)工作人員當(dāng)中，部分為兼職人員，缺乏專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展帶來(lái)一系列不良影響。

2 優(yōu)化和促進(jìn)獸醫(yī)工作的對(duì)策、建議

2.1 加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了能夠確保畜牧獸醫(yī)工作的正常開(kāi)展，需要進(jìn)一步完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。首先，相關(guān)部門，工作的重視力度，結(jié)合當(dāng)前全國(guó)獸醫(yī)工作開(kāi)展的實(shí)際情況，對(duì)畜牧獸醫(yī)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)提供必要的資金支持，同時(shí)做好資金分配的監(jiān)管工作，確保每一筆資金都能夠投入畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作當(dāng)中，幫助機(jī)構(gòu)購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的醫(yī)療器械設(shè)備。除此之外，畜牧獸醫(yī)站可以在政府和企業(yè)的共同幫助下，進(jìn)一步完善動(dòng)物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，加強(qiáng)科研工作，真正的實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)工作的價(jià)值，也為我國(guó)動(dòng)物醫(yī)學(xué)科研事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

2.2 健全相關(guān)規(guī)章制度

畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展離不開(kāi)規(guī)章制度的約束，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)畜牧獸醫(yī)工作的監(jiān)督，對(duì)畜牧獸醫(yī)工作的開(kāi)展進(jìn)行整體的規(guī)劃，同時(shí)做好細(xì)節(jié)的處理。根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái)不斷的完善相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員的責(zé)任管理，促使畜牧獸醫(yī)工作人員能夠有序開(kāi)展工作。除此之外，在對(duì)畜牧獸醫(yī)工作人員進(jìn)行管理過(guò)程中，應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾涌己酥贫龋己顺煽?jī)不合格者需要再次接受崗位培訓(xùn)才可以繼續(xù)從事工作，這樣既能夠調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，也能夠促使工作人員不斷的進(jìn)行個(gè)人行為的約束，確保畜牧獸醫(yī)工作的正常開(kāi)展。

2.3 提升工作人員素養(yǎng)

為了能夠確保畜牧獸醫(yī)工作的正常開(kāi)展，必須要提升工作人員素養(yǎng)。首先，根據(jù)當(dāng)前畜牧獸醫(yī)工作開(kāi)展的整體趨勢(shì)來(lái)進(jìn)一步完善畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員培養(yǎng)工作。一方面，對(duì)于現(xiàn)有工作人員，定期對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，可聘請(qǐng)高等院校的畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)的教師來(lái)進(jìn)行授課，并對(duì)員工的學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)行考核，從而有效提高畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合水平。另一方面，在畜牧獸醫(yī)工作人員招聘方面，應(yīng)事先考慮相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，可在學(xué)校進(jìn)行大規(guī)模的技術(shù)人員培養(yǎng)，在減少人才培養(yǎng)資金的同時(shí)，也能夠確保工作人員的專業(yè)性，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作團(tuán)隊(duì)水平的進(jìn)一步提高，也為我國(guó)畜牧業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供重要支撐。

3.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)畜牧業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，畜牧獸醫(yī)工作質(zhì)量得到相關(guān)部門的廣泛重視。相比傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)工作狀態(tài)，當(dāng)前全國(guó)獸醫(yī)工作質(zhì)量得到明顯提高，但仍存在部分不利因素，這樣能夠有效避免負(fù)面情況的出現(xiàn)，相關(guān)單位及工作人員必須要加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作部門的管理，做好資金和人員的合理分配，不斷完善畜牧獸醫(yī)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，確保畜牧獸醫(yī)工作的正常開(kāi)展。

參考文獻(xiàn)

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