崇義縣：落實落細疫情防控舉措有序有力推進企業復工復產

自新冠肺炎疫情發生以來，崇義縣高度重視，嚴格按照中央、省、市有關決策部署，自覺提高政治站位，認真統籌安排，嚴守“內防蔓延、外防輸入”底線，確保在從嚴從緊、落實落細疫情防控工作的前提下，主動靠前做好企業服務，全力幫助紓解困難，積極推動企業平穩有序復工復產。

加強組織領導，強化統一調度。全縣上下認真學習落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，按照省、市工作要求，扛牢政治責任，強化統籌協調，迅速安排部署疫情防控措施和企業復工復產舉措。一是組織成立領導小組。成立了黨政一把手為組長，其他班子成員為副組長的疫情防控領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣政府辦主任兼任，統一組織領導、指揮協調全縣疫情防控和企業復工復產工作，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是研討制定工作方案。按照“綜合施策、有序引導”的原則，建立“一家重點企業、一個縣領導、一個責任單位、一個聯系人”的“四個一”疫情防控工作機制，實行“一企一檔”復工復產管理辦法，迅速出臺《加強工業企業復工疫情管控的工作方案》，有效落實企業復工復產、疫情防控屬地管理、部門監管、企業主體責任。三是加強企業服務指導。及時下發《關于做好工業企業復工工作的通知》，組織專門隊伍深入企業一線，指導企業做好疫情防控，服務企業做好復工復產，督促企業做好員工管理，幫助企業制定防控預案、復工方案、物資儲備、業務培訓、知識宣傳等。

加強宣傳引導，提高企業防控意識。一是開展疫情防控宣傳。通過張貼宣傳標語、發放宣傳手冊、借助網絡平臺、廣播防疫知識、微信工作群等方式開展形式多樣的新冠肺炎知識、防范措施、注意事項宣傳教育，引導廣大職工消除恐慌情緒，增強自我防范意識和防控能力，營造眾志成城、共克時艱的疫情防控濃厚氛圍。二是簽訂復工企業疫情防控承諾書。落實企業防控主體責任，自覺加強職工健康監測，嚴格人員管理，開展廠區及重點場所消殺，落實落細防控舉措。三是加大企業職工排查力度。全面摸排職工信息，審查外來從業人員的身份信息、健康狀況、生活軌跡，梳理企業的用工需求、現有職工人數、職工來源地等相關信息。目前，累計排查企業（或工程項目）145家，排查職工8962人，無一人來自湖北（武漢）及其它重點疫區。

加強統籌謀劃，推進有序有力復工復產。一是科學引導企業錯峰復工。根據企業類型，對自動化程度高、科技含量高的企業鼓勵先行復工，對人員密集型企業實行分批次復工。引導企業合理安排生產計劃，推行關鍵崗位、重點崗位優先返崗、其余崗位暫緩返崗或輪班輪崗、錯峰生產，采取簽字上崗和“小班制”生產模式。二是實行園區封閉管理。只設一個進出通道，并在出入口設置檢測卡口，落實24小時領導帶班值守，對進出人員嚴格進行體溫檢測，做好信息登記，督促配戴口罩。對未登記備案的外來人員和車輛，一律不準入內。建立消毒區域清單，每天定時對生產車間、辦公場所、員工宿舍、公共道路、食堂、衛生間、超市、電梯等公共區域進行消殺，保持人員聚集場所通風。園區內娛樂運動休閑場所全部暫停使用。三是嚴格企業人員管控。引導企業派出專車接回除湖北籍、疫情重災區以外的身體健康員工返崗，車上自備干糧，全程配戴口罩，盡量不進或少進高速服務區。實行復工企業人員出入提前報備制度，外出采購一律由商家供貨至園區入口進行物品交接。嚴格落實外來返崗員工隔離措施，企業自行設置隔離房，對贛州市內非崇義籍員工隔離觀察7天，市外返崗員工隔離觀察14天，待滿足身體健康標準后建立員工健康檔案再準許返崗。推行員工就餐分餐制，嚴禁相互交談、聚集用餐，采取領盒飯形式，保持1米以上距離用餐。簽訂員工自我防控承諾書，向企業如實說明近期生活軌跡、接觸人員情況，出具健康證明，提高全民防控意識。四是強化防控物資保障。建立全縣企業疫情防控物資儲備臺賬和采購計劃臺賬，持續跟進和收集防控物資生產企業的生產狀況，及時發布生產企業信息。實地調研企業復工復產困難問題，協助企業辦好融資手續，提高融資額度，幫助企業加強物資采購、恢復生產、度過難關。

作者簡介：劉祥龍，崇義縣政府辦。

責任編輯：邵猷芬