楊愛文
關(guān)鍵詞建設(shè)工程 施工合同糾紛 主要特點
我國建筑行業(yè)在發(fā)展的過程中,市場競爭較為激烈,并且隨著工程量不斷增加,施工合同糾紛問題也在逐漸增加,在此過程中合同糾紛處理對建筑工程施工質(zhì)量的提高尤為重要。由此可以看出,對施工合同糾紛問題進行有效的處理具有較為重要的意義,為此需要施工企業(yè)深入分析施工合同糾紛問題,并在此基礎(chǔ)上采取有效措施規(guī)范合同內(nèi)容,以此將施工合同糾紛發(fā)生率降至最低。
(一)復(fù)雜性
在對建筑工程進行施工的過程中,承包團隊、施工團隊以及建設(shè)團隊在其中扮演著較為重要的角色,并且在此基礎(chǔ)上施工人員以及政府部門對施工質(zhì)量與進度尤為重要。此外,在工程施工的過程中,我國相關(guān)法律有較為明確的規(guī)定,企業(yè)以及個人不能對工程項目采用不正當(dāng)手段進行分包或者轉(zhuǎn)包,并且在此基礎(chǔ)上不能把工程項目承包給沒有資質(zhì)的組織或個人。除此之外,一些施工企業(yè)為了提升自身經(jīng)濟效益,會將工程項目進行轉(zhuǎn)包,在此過程中會出現(xiàn)一些問題,導(dǎo)致施工合同糾紛出現(xiàn)一定的復(fù)雜性。
(二)專業(yè)性
在對建設(shè)工程進行施工的過程中,需涉及到較多領(lǐng)域,具有較高的專業(yè)性,比如會涉及到勘探領(lǐng)域、行政領(lǐng)域以及施工領(lǐng)域等,在此過程中各方工程關(guān)系以及合同關(guān)系包含了較多的專業(yè)條款。同時,在不同的施工環(huán)節(jié)的結(jié)算、進度以及施工責(zé)任等內(nèi)容均包含了較高的專業(yè)性知識,由此可以看出,建筑工程在對施工合同進行管理的過程中,為了避免出現(xiàn)一定的糾紛,需要管理人員具備較高的專業(yè)知識與專業(yè)管理技能。
(一)法律效力引起的糾紛
我國合同法中對合同的有效性進行了規(guī)定,為了避免施工合同出現(xiàn)糾紛問題,我國人民法院頒布了《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》,但是在管理的期間,一些施工企業(yè)沒有根據(jù)法律規(guī)定進行管理,甚至一些施工單位為了提升經(jīng)濟效益,沒有按照招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進行公平招標(biāo),導(dǎo)致任人唯親的情況發(fā)生。此外,一些施工企業(yè)還會收取一定的管理費用,同時在一些情況下會出現(xiàn)對建筑工程進行分包的問題,導(dǎo)致合同糾紛。
(二)黑白合同引起的糾紛
黑白合同主要是指在工程施工的過程中,雙方簽訂兩份合同,但是兩份合同存在一定的差異,一份由當(dāng)事人雙方保管,另一份登記備案,由當(dāng)事人保管的合同叫做黑合同,登記備案的合同叫做白合同。一些承包商會通過招標(biāo)備案的合同進行結(jié)算,一些發(fā)包商使用黑合同進行結(jié)算,這在較大程度上會導(dǎo)致施工合同存在認(rèn)定問題,從而引發(fā)糾紛。
(三)工程質(zhì)量引發(fā)糾紛
在施工合同中會對工程質(zhì)量要求進行明確,比如安全性、經(jīng)濟性以及適用性等。但是也會出現(xiàn)此種糾紛問題,主要有以下幾個方面:
1.雙方在進行合同簽訂的過程中,自身存在問題。
2.施工企業(yè)為了提升為了利益會在設(shè)計期間降低標(biāo)準(zhǔn),并且在此基礎(chǔ)上出現(xiàn)違規(guī)行為。同時,業(yè)主單位為了使不同利益得到均衡,肢解發(fā)包,不通過竣工驗收便使用,導(dǎo)致質(zhì)量問題。
3.施工企業(yè)不具備施工資質(zhì),非法獲得施工項目,并且在施工中不注重施工質(zhì)量,導(dǎo)致施工合同糾紛。
(四)索賠引發(fā)的糾紛
索賠糾紛主要是指不是自身責(zé)任導(dǎo)致的價款增加或者工期延長,向發(fā)包人提出索賠請求。在索賠引發(fā)的糾紛中,較為常見的便是承包人向發(fā)包人索賠,其類型有不利地質(zhì)條件、加速施工以及法律變動等,索賠目的主要是工期索賠以及費用索賠。此外,從承包人角度進行分析,索賠主要是維護自身合法權(quán)益,從發(fā)包人角度進行分析,會采用一些方法拒絕索賠。
(一)合同雙方不平等問題
在進行建筑工程施工的過程中,施工合同會出現(xiàn)不同問題的糾紛,主要是因在進行施工合同簽訂的過程中,沒有對雙方權(quán)益進行有效的保護,導(dǎo)致糾紛的發(fā)生,甚至在一些情況下,由于糾紛問題無法確保施工質(zhì)量。其中最為嚴(yán)重的糾紛問題便是施工合同不平等情況,主要是對發(fā)包方?jīng)]有較好的制約,并且在此基礎(chǔ)上,會對施工承包方有較為詳細(xì)的制約條款,導(dǎo)致承包方利益沒有得到較好保護,在此過程中極易出現(xiàn)違約問題。
(二)違約問題
由于施工合同中包含了較多具體條款,比如工程造價、質(zhì)量與安全以及工期情況等。但是,在履行的過程中會出現(xiàn)違約情況,導(dǎo)致一方利益無法得到保護。施工企業(yè)在進行施工的過程中,不但應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出社會效益,而且還需要獲得一定的經(jīng)濟效益,在違約的同時,造成施工未按合同條款進行。
(三)合同條款制定問題
由于施工合同在進行條款制定的過程中相對較為復(fù)雜,因此在制定期間存在一些問題,導(dǎo)致條款制定易受一些因素的影響,從而引發(fā)合同糾紛,比如一些合同制定人員水平問題、法律意識淡薄、專業(yè)程度較低等,均會導(dǎo)致合同在制定的過程中存在一些問題,極易導(dǎo)致合同糾紛,這在較大程度上會對施工過程產(chǎn)生一定影響,增加合同糾紛風(fēng)險。
(一)完善解決機制機制
在進行施工合同履行的過程中,為了避免出現(xiàn)合同糾紛,首先需要對合同條款制定有效的解決機制,采取必要的法律保障,只有這樣才能使建設(shè)工程施工質(zhì)量有效提升,并且在此基礎(chǔ)上確保施工順利進行。目前我國合同條款解決機制在落實的過程中,依然存在一些問題,這就需要根據(jù)不同合同糾紛類型選擇針對性的解決機制,并且在此基礎(chǔ)上根據(jù)分層方法對施工中存在的糾紛問題進行全面解決,從而提升合同管理質(zhì)量。此外,還需要對管理人員自身知識儲備以及工作技能進行全面提高,這在較大程度上能夠?qū)⒑贤m紛發(fā)生率降至最低。
(二)完善合同條款內(nèi)容
在進行工程施工的過程中,為了避免合同糾紛,相關(guān)部門需要對施工合同主體規(guī)定內(nèi)容進行有效的監(jiān)督,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
1.誠實守信準(zhǔn)則。施工企業(yè)想要樹立自身良好形象,需要較好的履行施工合同中的條款,并在此基礎(chǔ)上與另一方進行有效的約定,只有這樣才能避免合同糾紛。此外,相關(guān)部門還需要根據(jù)施工企業(yè)實際施工情況制定針對性的激勵機制,對于履行合同的企業(yè)一定鼓勵,只有這樣才能確保施工合同避免出現(xiàn)糾紛問題。
2.增強主體方法律意識。在進行合同簽約期間,由于一些人員知識水平以及法律意識相對較低,導(dǎo)致利益無法得到保障。因此,相關(guān)部門需要對一些人員進行有效的培訓(xùn),以此為提升自身法律意識奠定良好的基礎(chǔ),這對避免合同糾紛具有較大促進作用。
(三)根據(jù)法律履行職責(zé)
施工企業(yè)在進行施工合同簽訂的過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)明確合同條款,這在較大程度上能夠避免后期出現(xiàn)糾紛問題,并且在此基礎(chǔ)上對合同簽約方職責(zé)進行有效的指導(dǎo),以此使雙方在合同簽訂后有效履行自身職責(zé)。此外,我國民訴法司法解釋中明確規(guī)定,若是出現(xiàn)合同糾紛,需要有被告人所在地或者合同履行當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ哼M行管轄。由此可以看出,合同糾紛在解決的過程中需要遵循法律內(nèi)容,并且對工程質(zhì)量以及補償款進行明確管理,只有這樣才能確保職責(zé)管理需求。
綜上所述,我國建筑行業(yè)在發(fā)展的過程中,由于一些因素的影響,導(dǎo)致施工合同糾紛與合同管理存在問題,為了能夠確保建筑行業(yè)得到較好發(fā)展,確保工程項目工作有序進行,施工企業(yè)需要認(rèn)識到對施工合同管理的重要性,并在此基礎(chǔ)上對施工合同糾紛中存在的問題進行深入分析,采取有效措施進行加好解決。提升合同管理人員自身工作能力,在此基礎(chǔ)上對相關(guān)專業(yè)知識進行有效的學(xué)習(xí),同時端正工作態(tài)度。此外,還需要制定完善的合同管理制度,規(guī)范合同中各項條款,以此將合同糾紛發(fā)生率降至最低,這對較好履行合同具有較大的促進作用,同時也為建筑工程質(zhì)量的提高奠定良好的基礎(chǔ)。