新形勢下道路運輸行業黨建工作面臨的問題與對策

李新忠

隨著我國市場經濟的發展，道路運輸業逐漸成為了我國經濟發展的主要支柱，以及基層黨建工作的重要陣地，在我國經濟發展過程中發揮著非常重要的作用。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強基層黨組織建設，并深刻地提出“基礎不牢，地動山搖”的論斷。十九大通過的《中國共產黨黨章》規定，“黨支部擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責”，為新時代黨的建設指明了道路和方向。

? 一、新形勢下，加強道路運輸企業管理黨建工作的重要性?

新形勢下，企業的黨務部門承擔著基層黨建和管理的工作，在管理黨建工作中，需要明確黨建的思路，要將現有的黨建工作進行改革，要全面貫徹和落實我國黨的路線和方針，發揮黨組織的核心作用、基層戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在堅持中國共產黨的領導下，“不忘初心、牢記使命”提高企業人員思想認識，改進員工的工作態度，實現企業的經營目標，更是黨的十九大提出的“兩個一百年”奮斗目標。

黨的十八大提出，要全面提高黨建的科學化水平。在此基礎上，黨務部門就需要進一步開拓黨建的思路，在黨建管理過程中，突出管理重點，以此來提高黨建科學化水平。這樣企業的員工就有了較強的社會責任意識，有了較強的工作使命感，從而保證了運輸的安全。

? 二、新形勢下，道路運輸企業管理黨建常見的問題?

1.道路運輸企業管理黨建工作流于形式。雖然成立了基層黨組織，但在日常工作中，沒有對一線員工進行系統的教育，在管理黨建中，缺乏黨建文化，基層黨員也僅僅是看看筆記、看看錄像，在實際的工作中，依然以自己部門的經濟效益為主，從而讓整個的管理黨建工作流于形式。

2.道路運輸企業黨建工作的重視程度有待提高。新時代下，道路運輸企業正處于轉型的階段，而企業一些領導由于缺乏對黨建工作重要性的認識，從而錯誤地認為，轉型的重點放在效益上，導致了一些員工只追求經濟利益，不重視黨建工作。引發這種現狀的主要原因在于，行政管理部門沒有健全企業的考核評價機制，考評流于形式，例如考評中可加入“學習強國”的成績;對于員工的行為，既沒有約束，也沒有激勵，從而導致了一些不好念頭產生。黨的十八大指出，新形勢下，需要把完善企業制度放在首位，在管理黨建工作中要建立健全黨建績效考評制度，以此來約束員工的行為，讓其意識到，自己的工作態度、工作量會產生不同的化學反應，會有不同的績效考評結果。

3.群團組織發揮作用“不突出”。黨的十八大明確指出，要加強工會、共青團及婦聯之間的合作，以此來更好的反映職工的呼聲，維護其合法權益。目前，道路運輸企業并沒有很好地協調各個群團組織，從而讓企業的群團組織作用發揮不是很突出，首先群團組織之間合作得少，沒有發揮群團組織的紐帶作用，其次職工群眾的反映得不到有效的反饋，應得的合法權益，遲遲得不到落實，從而影響著黨群的關系，影響著管理黨建工作的全面發展。

三、加強管理黨建工作，確保道路運輸企業更好更快地發展?

1.強化一支隊伍，確保企業組織機構健全。新形勢下，道路運輸企業要結合自身的實際情況，保證企業政工隊伍的數量，為企業的黨建工作注入新的活力，加強黨建政工隊伍的力量。每個基層支部要有一名政工干部跟支部書記，來共同對職工的工作、工作態度、社會責任意識、黨的認識等進行管理、指導及教育等。此外，要定期地組織黨員進行“三會一課”召開民主生活會，學習黨的思想、方針、政策、各級會議精神等，黨務基層負責人定期不定期與黨員同志談話談心，了解黨員情況動態，幫助其掌握更多的理論知識，從而讓企業員工認識到只有在中國共產黨的領導下，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，才能提高思想認識及其工作能力和業務水平。

2.設置專項資金，發揮陣地宣傳作用。新形勢下，需要為黨建工作設置專項資金，以此來保證黨建的各種活動，為黨建營造一個良好的工作氛圍。如行政管理部門可以利用企業的網絡、墻報、報刊等來對黨的精神、路線、方針、政策進行宣傳，還可以通過企業先進人物的典型事跡，結合黨的政治意識來進行宣傳。再比如將企業的黨建工作、企業的業績及一些黨務活動進行公開，讓黨建工作更加公開化、透明化，讓每一位職工群眾都有知情權，從而提高職工群眾對企業的滿意度。

3.圍繞一個中心，服務企業發展大局。新形勢下，道路運輸企業要圍繞堅持中國共產黨領導、做到“兩個維護”中心工作來抓黨的建設工作，以此來促進黨建的發展。要根據道路運輸企業的特點，以利于黨建、黨員管理及企業發展為原則來制定黨的各種活動，如各種制度、黨支部學習、學習教育等，再采用集中活動跟分散活動相結合的方式，來促進企業的改革。在學習教育過程中，要豐富教育形式，要讓每一位黨員都意識到自己的責任和義務，以此來將這種意識帶到工作中來，增強企業的凝聚力。

4.帶好一個群團，提升企業組織活力。新形勢下，道路運輸企業要發揮自己黨組織的骨干作用，為企業的每一位員工設置相應的標準及服務內容，讓其自覺接受群眾的監督，以此來保證運輸質量。再結合各個群體，組織各種活動，如崗位學雷鋒標兵、青年文明號、駕駛技能比賽等，以此來提高企業的組織活力。此外，要為企業積極創建各種示范崗位，以此來激勵員工的工作態度，提高其服務水平，而且黨組織還要及時地了解一線員工的實際需求，及時地給予生活上、物質上的幫助，從而提高員工對企業的忠誠度，激發其工作能力，讓其更好地為企業進行服務，為道路交通運輸企業樹立服務品牌形象。

5.完善一套機制，激發員工創造力。新形勢下，要為企業完善一套機制，來激發員工的創造力。首先要完善黨建工作責任制，要統一分配黨員的力量，統一對黨群工作進行規劃和部署，再統一對工作進行檢查、指導以及考核，從而有效地將黨建工作跟群建工作銜接在一起。其次完善典型機制，要由黨委來組織和培養黨建、群建的先進典型，以此來提高整個群團的建設水平。此外，為企業完善考評機制，要對員工進行月考核、季度考核、年度考核、經濟責任考核，并且根據考核結果進行獎懲，以此來激發員工的工作熱情、學習熱情，促進企業的發展，為“交通強國”做出奉獻。

（作者單位：大同市道路運輸管理處）