淺議如何做好煤礦企業(yè)思想政治工作

【摘? 要】思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，是精神文明建設的中心環(huán)節(jié)，也是煤礦企業(yè)凝聚職工力量的重要途徑。在推進煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進程中，不斷加強和改進煤礦職工思想政治工作，有效提升思想政治工作水平，是一個尤為重要的問題。

【關鍵詞】思想政治工作;生命線;高質(zhì)量發(fā)展

引言

思想政治工作是為完成黨的政治任務而對廣大職工進行的思想教育和轉化工作。煤礦企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。抓好思想政治工作是辦好一切事情的保障，應深刻認識和正確把握思想政治工作的地位和作用，通過改進創(chuàng)新使黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)進一步發(fā)揚光大，為不斷推進黨的事業(yè)提供堅強的思想政治保障。通過認真細致的思想政治工作，激勵職工為實現(xiàn)煤礦企業(yè)的根本利益而奮斗，是我們的傳家寶，任何時候都不能丟。隨著企業(yè)辦社會職能的減輕，煤礦企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容，尤要突出反映它的個性和針對性。煤礦企業(yè)的思想政治工作重點就是要穩(wěn)定職工隊伍，確保礦井安全生產(chǎn)，必須緊緊圍繞煤礦企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和提高經(jīng)濟效益來開展。如何做好新時期煤礦企業(yè)思想政治工作，使思想政治工作更好的服務于礦井安全生產(chǎn)，是一個亟待研究和探索的問題。下面就這一問題談幾點認識：

1.思想政治工作要寓理于情

思想政治工作必須寓理于情，積極主動地為職工群眾排憂解難，使思想政治工作融入到礦井的安全生產(chǎn)當中去，最大限度地調(diào)動廣大職工的勞動積極性，為礦井創(chuàng)造效益，為個人增加收入。惟有如此，思想政治工作才能充分發(fā)揮強大的優(yōu)勢，才能成為礦井改革發(fā)展的強大力量，才能使思想政治工作成為廣大職工實際生活中不可或缺的一部分。我們經(jīng)常聽到有一些干部反映，現(xiàn)在思想政治工作越來越難做，越來越不容易見到成效了。思想政治工作難做的原因是多方面的，主要是沒有適應形勢的不斷變化，工作難在溝通上，難在感情投入不夠。解決思想政治工作難做的最好鑰匙，就是拓寬溝通交流的渠道，改進溝通的方式。溝通交流應動之以情，曉之以理，寓理于情，情理交融，要轉變空洞的政治說教形式，把解決職工的思想問題和解決職工的實際困難結合起來，以理服人，以情感人，以行引人，以真心換真誠，以實情換實感，這樣思想政治工作就可以由難變易了。

2.思想政治工作要虛功實做

知實情、出實招、辦實事是做好思想政治工作的關鍵。只要把解決思想問題同解決實際問題相結合，把好事辦實、實事辦好，讓職工體會到組織的溫暖、企業(yè)黨政的關心、感到同志的友誼，職工就會在心里敬佩，嘴上佩服。在實際工作中，有些干部往往忽視辦事求實、務實，以至出現(xiàn)事與愿違的情況。要真正把事情辦實，關鍵是用健康、理智的心態(tài)去看待事物，用務實求真、積極負責的態(tài)度去辦事。如果盲目或勉強去辦那些不應辦也辦不好的事，反而會因圖虛名而招實禍，加重職工負擔，影響干群關系，產(chǎn)生負面影響。領導干部應根據(jù)本單位的具體情況，制定切實可行的思想政治工作計劃，確定具體的措施和方法，并且身體力行，領導參與能使思想政治工作目標明確，能與行政工作相配合，對調(diào)動職工的積極性與創(chuàng)造性更具好的效果。領導抓行政工作是務實，抓思想政治工作也并非務虛，虛功實做，注重實效，結果也是實功。

3.思想政治工作要持之以恒

思想政治工作與構建本質(zhì)安全型礦井是相輔相成的、相互適應、相互促進的，經(jīng)濟越發(fā)展，社會越進步，思想政治工作就越要隨之加強和完善。思想政治工作如果不能持之以恒，常抓不懈，或華而不實、軟弱無力，整個思想大堤就容易產(chǎn)生不和諧音符。首先要建章立制，規(guī)范崗位職業(yè)道德，使思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學化，通過行之有效的思想政治工作運行機制，保證思想政治工作的正常進行。其次要齊抓共管，建立健全思想政治工作網(wǎng)絡，黨政工團充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，把思想政治工作貫穿到生產(chǎn)班組、工作面、掘進頭，做到進班子、到成員、出思路;進班組、到個人、出干勁;進家庭、到鄰里、出新風。通過多種靈活有效的形式，保證思想政治工作取得實實在在的效果。三是要加強思想政治工作隊伍建設，重點應放在思想政治工作者基本素質(zhì)的提高，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面。四是要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)”這個永恒主題，從思想政治工作內(nèi)容上進行豐富，變過去的“時刻準備著”為“時刻進行著”，以安全宣傳教育工作特有的親和力、影響力、滲透力，來推動礦井安全工作向前發(fā)展。

4.思想政治工作要著眼創(chuàng)新

新時代職工的思想比較活躍，新的價值觀念、市場觀念、時間觀念、競爭觀念的出現(xiàn)，使一些過去傳統(tǒng)的工作方法顯得無力，有人感嘆“老辦法不能用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不敢用”，這從一定程度上說明，不改進工作方法，思想政治工作就無法很好地開展。思想工作絕不能簡單化、表面化，不能僅以直白的政治口號作為自己的工作語言，這樣的工作方式和工作語言不僅會損害思想政治工作者的本身形象，也很難達到預期的目標和理想的效果。思想政治工作的生命力在于不斷創(chuàng)新。隨著時代的變化，思想政治工作也與大環(huán)境一樣，面臨的內(nèi)容、任務、對象都發(fā)生了很大變化，如果繼續(xù)沿用以前的老辦法，不進行創(chuàng)新、改進和突破，思想政治工作就很難達到預想的目的。新時期的思想政治工作者應該努力使自己以“潤物細無聲”的方式在工作中發(fā)揮作用，思想政治工作者必須在生活上、工作上嚴于律己，嚴格遵守國家的政策法令和各項紀律，事事以身作則，才能做好職工群眾的表率。思想政治工作的創(chuàng)新雖然在多個方面，但其中機制問題應該是核心問題。思想政治工作的不適應很大程度上是機制的不適應，也就是沒有圍繞中心工作去構筑思想政治工作的新機制。我們必須探索生動活潑、深入人心、職工群眾喜聞樂見的政治工作新途徑。如：把思想政治教育滲透到班組建設當中，給職工以新鮮感和吸引力;把正確健康的企業(yè)文化融入到各項活動當中，使職工群眾在愉快的氣氛中受到啟迪，陶冶情操。要根據(jù)職工思想變化制定工作對策，對不同節(jié)段思想政治工作該干什么進行全方位的分析，按照量化、細化要求，將“虛”變?yōu)椤皩崱保瑢ⅰ败洝弊優(yōu)椤坝病保瑥亩顾枷胝喂ぷ鬟M入到制度保障的良性循環(huán)。

5.思想政治工作要立足實際

加強和改善煤礦企業(yè)的思想政治工作，關鍵的一條就是，思想政治工作必須從實際出發(fā)，從廣大職工的思想實際、工作實際、生活實際出發(fā)，有的放矢，生動感人，化有形的生動說教為無形的潛移默化，真正做到使思想政治工作融入職工的生產(chǎn)生活。首先，思想政治工作必須從職工的思想出發(fā)，緊密結合職工的思想實際，有針對性的解疑釋惑，化消極情緒為積極主動。隨著時代的發(fā)展，職工的各種新思想、新動態(tài)、新問題也將暴露出來，必然造成我們職工隊伍中的思想復雜化，也必然導致職工的思想情緒起伏的波動。職工群眾在想什么？

對此，每一個從事思想政治工作的同志必須心中有數(shù);具體做到不同單位、不同生活條件的不同職工，他們的所思所想存在著較大的差異，我們也必須做到了如指掌。只有把握住了職工群眾的思想脈搏，并加以區(qū)別對待，因人施教，才能改變以往思想政治工作空對空的老問題，從而也才能使思想政治工作獲得新的生命力。其次，思想政治工作必須從職工群眾的工作實際出發(fā)，緊密結合職工群眾最為關心的工作、就業(yè)、子女入學、社會保障等實際問題，設身處地地為職工群眾著想，兼顧長遠利益和眼前利益，礦井利益和職工利益，因勢利導，以理、以情服人。大道理必須要講，但切忌生硬。不能一味地要求職工為了礦井利益，而犧牲個人眼前利益，而是要在保證礦井利益的同時，最大限度地滿足職工群眾的眼前利益，使職工群眾真正感受到礦井的發(fā)展帶來的實惠。再次，思想政治工作必須從職工群眾的生活實際出發(fā)，緊密結合職工群眾的生活實際，實實在在地為解決職工群眾所面臨的實際問題而努力工作，真正把職工群眾自己面臨的困難當作自己的困難，把職工群眾所承受的壓力當作自己的壓力，積極主動地想辦法、出主意，做好職工群眾的工作和生活參謀。

總之，思想政治工作是煤礦企業(yè)工作當中一項非常重要的工作，只要我們用心、用情、用力通過行之有效的思想政治工作，凝聚人心、匯聚力量，就一定會為安全生產(chǎn)提供可靠的思想保障，為煤礦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

參考文獻

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[2]張預華.對國有企業(yè)思想政治工作改進與創(chuàng)新的思考.求實，2010

[3]孫玉萍.國有企業(yè)思想政治工作：任務、挑戰(zhàn)與對策.理論探索，2011

作者簡介：尚帥（1987.10--），漢族，本科，河南睢縣人，政工師，從事組織人事工作。