創新關愛工作品牌的規范化制度化思考

牟剛俊

（作者為眉山市關工委執行主任）

我們將與時俱進不斷豐富完善關愛工作老品牌，繼續探索創建具有我市特色的黨建帶關建、青少年心理健康教育。

創新關愛工作品牌是創新關愛工作的重要內容，需要長期堅持、充分發揮品牌效應。眉山市關工委在實踐中總結的創新關愛工作品牌規范化、制度化的幾點思考，各具不同內涵，而又相輔相成，從理論與實踐的結合上，引領創新關愛工作品牌的正確方向，規范提升創新關愛工作品牌的質量和實效，有效推動我市關愛工作持續創新發展。

思考之一，要有新意，人無我有、人有我優，這是創新關愛工作品牌的前提條件。

從這一思考的內涵來看，新意是前提條件，沒有新意談何創新？人無我有、人有我優，是指原創或在原創的基礎上又有新的發展。

從我市關愛工作的實踐來看，也充分體現了這一思考內容。例如，我市關工委針對有的地方和單位黨政對關愛工作重視不夠的情況，于2007年在全省率先爭取將關愛工作納入黨政目標考核內容，將部門工作提升為黨委、政府直接抓的工作，實現了變“要我抓”為“主動抓”的根本轉變，在主干線強力推動關愛工作取得明顯成效。這一創新關愛工作品牌，及時得到省關工委的充分肯定，并在全省推廣，在更大范圍內創新發展。

思考之二，要以青少年需求為導向，突出關工委工作重點，這是創新關愛工作品牌的主要目的。

從這一思考的內涵來看，創新關愛工作品牌，應圍繞青少年健康成長的需求為正確方向；……