信息管理與信息系統的創新建設思考

陳鴿子 申然 孟祥宇

摘 要 信息技術以其獨有的優勢逐漸得到社會各行業工作以及日常生活的應用及認可。本文主要對信息管理與信息系統創新建設的目標進行分析，有針對性的尋求提升信息管理效果與加強信息系統創建的有效措施。致力于通過信息系統的完善為信息傳播與整合提供技術支撐，滿足新時期社會對信息技術的需求。

關鍵詞 信息管理;系統創建;資源共享

引言

信息管理技術水平的提高直接影響著信息傳輸與處理的合理性，而生產行業的發展使得各個行業對于信息技術的要求越來越高，停滯不前的信息管理及系統適應性不足。對此，不斷提升信息管理效果，強化信息系統構建呈現出必要性，對于迎合時代發展，維護信息資源高效整合、促進資源共享具有深遠意義。

1 信息管理與信息系統創建的主要目標

信息管理對于行業數據信息的傳播與查看有重要作用，同時也是企業運營的信息整合傳輸保障。通過對計算機硬件、軟件及其他辦公設備的合理應用，實現對信息的收集、傳遞，以企業戰略競優、提高收益和效率為主要目標，為企業各項工作的開展提供便捷的信息服務。例如：企業的統一規劃管理離不開各個部門的協調配合，而協調過程需要有高質量的信息傳遞，還需要保證各類信息資源傳播的效率，以此維護企業運營效益，降低信息處理成本。除此之外，在服務人民、提升企業運營效益的基礎上促進社會進步，進而提高人民的物質文化生活水平也是信息管理與信息系統創建的重要目標，是信息行業發展的主要動力。

2 信息管理與信息系統創新建設的有效措施

2.1 提高信息管理及系統創新意識

信息管理及系統創新意識的提高對于管理效果的增強具有直接影響，特別是對于目前社會經濟迅猛發展，各類信息層出不窮，需要信息傳輸整合系統具備更高的性能，以便于保障信息管理質量，發揮信息技術的作用。這就要求信息技術相關人員明確行業發展目標，樹立創新意識。在提升信息管理意識方面，管理人員應該發揮帶動作用，正確引導[1]。例如：信息企業管理人員可以通過開例會的形式讓員工意識到信息管理質量提升以及系統創新建設的重要性，同時讓員工清楚本公司的發展方向與發展目標，讓員工深切意識到技術創新對于維護企業持續運營的重要意義，進而以負責任的態度面對系統創新建設工作，為信息管理質量的提高創造更多機會。

2.2 加強信息技術的開發

信息技術的開發是強化信息管理、促進信息系統創新建設的關鍵因素，因此信息企業應該注重自身技術的創新與研發，避免被時代的信息浪潮沖擊而影響新時期信息管理體系順應時勢發展[2]。在信息技術開發方面，技術人員應該加強學習，秉承創新理念開展技術研發工作，還應該充分認識到信息技術發展現狀。例如：管理人員可以針對技術開發成立工作小組，在維持企業日常工作穩定開展的基礎上利用一些時間開展技術開發工作。同時，企業應該多為技術人員提供外出學習的機會，通過不斷積累經驗、信息技術學習給信息系統創新建設提供支撐，健全信息管理體系。

2.3 建立完善的信息管理與信息系統創新建設制度

完善的管理制度是各企業穩定運營的必要條件，所謂沒有規矩不成方圓，只有建立并健全管理制度，才能維護各項工作順利開展。對于信息管理及信息系統創建，企業管理人員應該在充分了解當前信息系統發展現狀的基礎上明確自身的發展方向，進而制定適應企業目標、滿足信息行業發展需求的管理制度，為管理工作的開展提供依據。例如：管理人員可以制定定期開展信息系統創新建設的制度，對信息技術人員的創新工作給予一定約束。同時還可以制定科學的獎勵制度并注重制度的落實，為信息管理及系統創新建設進程中付出辛苦的員工以及做出突出貢獻的員工給予物質獎勵，鼓勵員工秉承創新思維投入到信息系統創新建設工作中，確實促進信息管理水平的提高，推動行業進步。

2.4 培養優秀的信息技術人才

培養優秀的信息技術人員也是加速信息系統創新建設的有效措施。就目前來講，一些信息企業的員工在信息系統管理方面存在專業性不強的現象，新員工存在過于依賴老員工的情況，創新和主動學習意識不強。直接影響了信息管理效果，也不能夠給系統創新提供技術支持，不利于信息行業的長遠發展。對此，企業管理人員應該在團隊建設方面下功夫，積極培養優質人才。例如：企業管理人員在落實招聘工作時應該加強對應聘者能力的考核，招攬信息技術能力較強的人員入職，為信息技術團隊增添力量。同時新時期社會對于人才的需求呈現多元化，對于綜合素質有更高的要求，企業的人力資源管理者應該有針對性的擬定考核標準，實現招聘質量的提高。除此之外，企業應該加強對信息技術人員的能力培訓，通過不斷學習的方式提高員工能力，以便于與時俱進，為信息系統創新建設提供人力資源支撐，促進企業長遠發展。

2.5 保障信息系統的資源共享功能

資源共享是信息系統創建及運行過程中所要關注的重點內容，特別是對于相關數據的處理及傳輸，十分嚴謹，不容有誤。而且，不論是企業傳輸信息，還是日常信息交流，都有一定的保密性，這就要求信息管理系統具備資源共享功能和良好的信息整合與區分功能，以便于實現數據的準確統計與核算。為了保障資源共享功能發揮作用，需要加強對技術人員能力的培養，特別是專業學習階段，應該打好堅實基礎，普及資源共享功能創建技術，為信息管理提供技術支持，促進新時期信息行業穩定發展。

3 結束語

總而言之，信息管理與信息系統創新建設的有效措施包括強化創新意識、注重信息技術開發以及人才的培養。同時還應該注重健全信息管理制度，以合理的制度維護系統創新建設。此外，信息管理部門應該注重增強信息系統的查詢功能以及資源共享功能，為信息管理發揮實效創造有利條件。

參考文獻

[1] 張望.信息管理與信息系統專業創新建設研究[J].電腦迷，2018， （4）：41-42.

[2] 李庭燎，吳青.信息管理與信息系統專業課程體系建設的思考[J].中國管理信息化，2017，（21）：87-89.