[摘 要]企業(yè)社會責(zé)任一直是人們關(guān)注的話題。企業(yè)的每一步發(fā)展行為都要重視對社會的影響,尤其是在制定財務(wù)目標(biāo)時,必須兼顧其社會責(zé)任。實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)與社會責(zé)任的統(tǒng)一是當(dāng)今企業(yè)面臨的重要問題,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營以及財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)離不開其對相關(guān)社會責(zé)任的關(guān)注與承擔(dān)。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)社會責(zé)任;財務(wù)目標(biāo);利益相關(guān)者利益最大化
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.06.134
1 企業(yè)社會責(zé)任
企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在自身不斷發(fā)展,取得經(jīng)濟(jì)效益的同時,可以為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,為利益相關(guān)者解決一些問題。企業(yè)在實現(xiàn)自身的財務(wù)目標(biāo)的同時,應(yīng)當(dāng)兼顧其他利益相關(guān)人員或者組織的收益。
1.1 自然環(huán)境與社會環(huán)境對企業(yè)社會責(zé)任的影響
一方面,企業(yè)的建立發(fā)展離不開自然環(huán)境的貢獻(xiàn),自然環(huán)境為企業(yè)提供所需的物質(zhì)、交通環(huán)境以及能源,企業(yè)需要善待自然界,企業(yè)才能夠長久的獲取最基本的資源,讓企業(yè)能夠長久的發(fā)展。而財務(wù)目標(biāo)作為企業(yè)最為重視的目標(biāo),必然影響著企業(yè)對自然環(huán)境的影響。
另一方面,企業(yè)社會環(huán)境也是企業(yè)賴以生存的土壤,企業(yè)身處于社會之中,必須遵守社會規(guī)則,才能夠較好的讓企業(yè)存續(xù),也能夠更好地維護(hù)整個經(jīng)濟(jì)市場運作。為消費者提供貨款、為客戶保障售后、保障企業(yè)提供的產(chǎn)品,能夠獲得較強(qiáng)的商業(yè)信譽(yù)。在企業(yè)之間,如果企業(yè)能夠做到及時的償還借款、積極地履行合同義務(wù),那么企業(yè)的社會地位就會提高,讓企業(yè)樹立一個具有社會責(zé)任感的形象。
1.2 企業(yè)社會責(zé)任履行的意義
首先,履行社會責(zé)任能夠讓企業(yè)發(fā)展更為順利。企業(yè)在實現(xiàn)利潤之后需要向國家繳納稅款,企業(yè)的收入更多的話,所繳納的國家稅款也會更多。只有企業(yè)的收益處于更好的狀態(tài),就能讓客戶之間的關(guān)系變得更加融洽,讓企業(yè)的員工對于企業(yè)的明確力更強(qiáng),同時還能提高自己的社會聲譽(yù)。相較而言,如果一個企業(yè)不能保障自身的收入,經(jīng)常出現(xiàn)的違規(guī)情況繳納罰款,或者生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的商品,會讓企業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)損失。
其次,對于社會責(zé)任的履行能夠獲得更多的認(rèn)可。提升企業(yè)的品牌公信力是企業(yè)的競爭價值所在,履行社會責(zé)任,充分展示自己履行責(zé)任的優(yōu)勢,比如向公眾充分展示自己的生產(chǎn)車間,以及符合安全標(biāo)準(zhǔn)的證書等,都能夠相應(yīng)的提高企業(yè)公信力,對于品牌的宣傳也會更加容易。如果企業(yè)秉承綠色觀念,對于環(huán)境保護(hù)非常重視,那么也能在一定程度上獲得較高的聲譽(yù)。
最后,企業(yè)只有通過履行社會責(zé)任才可以有效提高自身的發(fā)展質(zhì)量,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。如果企業(yè)一味地只追求自己的短期利益,而不尋求社會責(zé)任的話,最終只會讓企業(yè)失去長期競爭的能力。
2 企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)目標(biāo)的關(guān)系
2.1 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與財務(wù)目標(biāo)的矛盾
有的人認(rèn)為企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)與社會責(zé)任是相悖的。企業(yè)如果想要更好地完成財務(wù)目標(biāo),那么企業(yè)會更加追求經(jīng)濟(jì)利益,社會責(zé)任感就會逐漸降低。一般而言,如果一個企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任和財務(wù)目標(biāo)之間存在矛盾,往往會存在以下兩個有失偏頗的情況。
一方面,有的企業(yè)會片面追求利潤,忽視企業(yè)的社會責(zé)任。大部分中小企業(yè)企業(yè)對于社會責(zé)任履行并不重視,在短期內(nèi)取得大量利潤對企業(yè)來說是巨大誘惑,這將導(dǎo)致對自然資源的攫取不計后果,并枉顧消費者利益。長此以往,企業(yè)往往會受到負(fù)面的影響。如果只是過分地追求漂亮的財務(wù)目標(biāo),追求利潤最大化,那么必然與社會的可持續(xù)發(fā)展相悖。
另一方面,有的企業(yè)由于過分地注重社會責(zé)任,而忽視了自身經(jīng)濟(jì)利益的獲取,最終結(jié)果也是導(dǎo)致企業(yè)的存續(xù)越來越艱難。企業(yè)要不斷地去實現(xiàn)一個又一個財務(wù)目標(biāo)才能夠不斷成長。先做好分內(nèi)之事再談其他。
2.2 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任與財務(wù)目標(biāo)的一致性
企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)與社會責(zé)任也可以并行不悖,二者之間的內(nèi)在邏輯是一致的。優(yōu)秀的企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任會更大,但是小企業(yè)也會承擔(dān)著一定的社會責(zé)任。承擔(dān)社會責(zé)任有助于提高企業(yè)的公信力,更容易獲得消費者的認(rèn)可,進(jìn)而更加容易實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。
3 我國企業(yè)社會責(zé)任現(xiàn)狀及改進(jìn)建議
企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極地對財務(wù)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,讓財務(wù)目標(biāo)與社會責(zé)任能夠高度的統(tǒng)一。
3.1 財務(wù)目標(biāo)的選擇
3.1.1 企業(yè)財務(wù)目標(biāo)構(gòu)建必須保證相關(guān)人的合法權(quán)益
企業(yè)對于自己的員工要進(jìn)行更加合理的管理,不能出現(xiàn)拖欠工資的情況,在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的時候,要讓一切的生產(chǎn)活動符合安全標(biāo)準(zhǔn),盡量避免安全事故的發(fā)生。企業(yè)在生產(chǎn)過程中要保證自己所提供的商品能夠符合相應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。在產(chǎn)品售出之后也要積極地做好售后工作。
3.1.2 企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的構(gòu)建必須加強(qiáng)企業(yè)誠信道德建設(shè)
企業(yè)必須做到腳踏實地,不斷地提高企業(yè)的聲譽(yù),增強(qiáng)企業(yè)的誠信度,讓消費者的權(quán)益能夠得到保障,只有這樣企業(yè)才會得到越來越多消費者的認(rèn)可,企業(yè)發(fā)展的同時也履行了社會責(zé)任。企業(yè)的誠信履行情況與企業(yè)的實際經(jīng)濟(jì)收益是相互滲透的,企業(yè)要想在未來獲得更大的收益,那么誠信經(jīng)營就顯得十分必要。
3.1.3 企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的構(gòu)建必須保護(hù)生態(tài)環(huán)境
企業(yè)的外部生態(tài)環(huán)境是整個企業(yè)共同體賴以生存的環(huán)境,對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。我國現(xiàn)在對于企業(yè)要求就是盡快轉(zhuǎn)型成為可以持續(xù)發(fā)展的企業(yè),避免由于生態(tài)系統(tǒng)被破壞而產(chǎn)生的自然資源短缺情況的發(fā)生,避免由于資源短缺而導(dǎo)致社會發(fā)展受阻甚至倒退的發(fā)展。企業(yè)對于社會責(zé)任的履行不但是關(guān)乎于企業(yè)自身,還關(guān)乎著社會的發(fā)展,所以企業(yè)要有長久的打算,為自身的可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。企業(yè)還需考慮日后資源越來越少的局面,加大對于技術(shù)的投入以及對人才的培養(yǎng)。
3.2 充分認(rèn)識社會責(zé)任的內(nèi)容
很多企業(yè)認(rèn)為對社會的無條件的貢獻(xiàn)就是履行社會責(zé)任,還有一些企業(yè)相反,過度的發(fā)展企業(yè),使得企業(yè)并沒有承擔(dān)其應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任,直接損害了利益相關(guān)人的收益。對于社會責(zé)任的片面理解,不但使得企業(yè)失去了消費者的信賴,還使得企業(yè)不能獲得應(yīng)得的收益。
我國現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主體是企業(yè),所以要想社會主義市場越發(fā)穩(wěn)定,企業(yè)做到可持續(xù)發(fā)展,就務(wù)必要加強(qiáng)企業(yè)對于社會責(zé)任的認(rèn)識。我國社會主義市場建立以來的諸多例子都揭示了要想發(fā)展質(zhì)量獲得質(zhì)的提高,就要責(zé)任履行企業(yè)社會責(zé)任這一道理,只有履行了社會責(zé)任才能提高企業(yè)的競爭力,獲得越來越多消費者的信賴,為消費者帶來物美價廉的產(chǎn)品,所以企業(yè)要把對于企業(yè)社會責(zé)任的履行列入到企業(yè)經(jīng)營理念當(dāng)中去。
3.3 建立有效的外部監(jiān)督激勵機(jī)制
我國在社會責(zé)任的判別上面還沒有完整的評判體系,這使得許多企業(yè)雖然認(rèn)真履行了社會責(zé)任但是沒有得到相應(yīng)的權(quán)利,更有一些企業(yè)鉆制度的空子,不承擔(dān)自己的社會責(zé)任,這些問題使得建立社會責(zé)任評價體系變得刻不容緩。
首先,我國應(yīng)當(dāng)健全相關(guān)法規(guī)明確企業(yè)社會責(zé)任。現(xiàn)在社會責(zé)任確認(rèn)領(lǐng)域存在的問題多種多樣,五花八門,可是其中最讓人頭疼的問題就是,有些企業(yè)惡意違規(guī)以及執(zhí)法時有法不依和無法可依的情況。所以我國相關(guān)部門要盡快完善相關(guān)的法律法規(guī),制定出一套完整的監(jiān)察體系,一旦企業(yè)不承擔(dān)社會責(zé)任,那么就可以被認(rèn)定為違法行為,受到法律的制裁,讓企業(yè)明白違法成本。
其次,我國要加強(qiáng)對于企業(yè)的評價方式。在2008年10月,證券所聯(lián)合多個部門開展了有關(guān)上市公司社會貢獻(xiàn)評價的討論,得到一套完整的評價的體系,體系于以往不同的就是,評判時要減去環(huán)境成本。這種評判方法能夠清晰地體現(xiàn)出每個上市公司社會責(zé)任的履行程度。雖然上市公司有了完整的評判體系,可是未上市公司才是我國企業(yè)的主體,我國有關(guān)部門要著重開發(fā)對非上市公司社會貢獻(xiàn)度的評判體系。
最后,我國要建立一套監(jiān)管服務(wù)機(jī)制。我國市場監(jiān)督服務(wù)部門利用技術(shù)手段做到更嚴(yán)密的監(jiān)管,能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)不履行社會責(zé)任的行為,如果企業(yè)的生產(chǎn)不符合安全標(biāo)準(zhǔn),那么有關(guān)部門要采取行動進(jìn)行糾正。
4 結(jié)論
由于時代的不斷進(jìn)步,越來越多的人開始關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任的履行程度,所以企業(yè)的每一步發(fā)展行為都要重視對社會的影響,尤其是在制定財務(wù)目標(biāo)時,必須兼顧其社會責(zé)任。實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)與社會責(zé)任的統(tǒng)一的問題是當(dāng)今企業(yè)面臨的而重要問題,企業(yè)必須注重財務(wù)目標(biāo)以及社會責(zé)任的一致性,才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和社會的共同發(fā)展。
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[作者簡介]蘇晨(1999—),女,漢族,江西財經(jīng)大學(xué),會計學(xué)(國際會計)專業(yè)。