新形勢下煤炭企業職工思想政治工作面臨的挑戰及對策

張樸方

目前，煤炭市場整體發展狀況不容樂觀，導致了許多煤炭企業發展出現問題。由此，加大了煤炭職工的心理壓力，影響了煤炭企業的生產與發展。面對新形勢所帶來的挑戰，怎樣做好煤炭職工的思想政治工作，掌握煤炭企業職工的思想狀況，提高煤炭職工的思想政治水平，創造良好的煤炭大環境，是我們需要認真思考和探討的問題。

? 一、新形勢下煤炭企業發展的近況

? 二、新形勢下煤炭企業職工思想的近況

? 三、新形勢下煤炭企業職工思想政治工作面臨的問題

? 四、新形勢下做好煤炭企業職工思想政治工作的對策

（一）創新企業的思想政治工作的內容和形式

（二）共同發展企業經濟與思想政治工作

（三）企業要堅持“以人為本”的發展理念

（四）提升煤炭企業的經濟效益

? 結語

由此可見，新形勢下做好煤炭職工的思想政治教育工作的重要性。在動蕩的煤炭市場影響下，煤炭企業的發展趨勢不太理想。煤炭企業要想進行發展，就要不斷加強管理職工的思想政治教育工作，企業的發展與職工的發展緊密相連。在煤炭企業不斷改革的情況之下，更要做好職工的思想政治工作，這樣才能在企業中形成凝聚力和動力，企業的利益和職工個人的利益相互結合，二者才能朝向更好的未來發展。

? 參考文獻：

[1]劉菲菲.新形勢下煤炭企業職工思想政治工作面臨的挑戰及對策[J].現代經濟信息，2019，07：458.

[2]鄭星星.供給側結構性改革視域下煤炭企業思想政治教育研究[D].山西財經大學，2017.

（作者單位：平頂山天安煤業股份有限公司勘探工程處）