開發扶貧公益崗 托底安置勞動力

科學導報訊 記者鄔婷 3月23日，記者從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，山西省人社廳、山西省財政廳、山西省扶貧辦聯合印發《關于決戰脫貧攻堅強化就業扶貧工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ肪o盯2.16萬未脫貧人口，對其中有勞動能力的進行精準重點幫扶。加大開發扶貧公益崗力度，托底安置勞動力。

《通知》顯示，截至2019年底，山西剩余2.16萬未脫貧人口。為幫助這些人口盡快脫貧，山西各地將開展就業援助，精準提供技能培訓、職業介紹等服務，對其中有勞動能力的進行精準重點幫扶，通過開發就業扶貧公益性崗位予以托底安置，每戶可安置1人;公益性崗位月補貼標準不低于山西脫貧標準折算的月收入水平，不高于當地最低工資標準的50%，并購買不低于30萬元的人身意外傷害保險，所需資金可從當地就業補助資金中支付;各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補貼標準。

其中，針對公益性崗位上崗人員，不設年齡上限，期限3年，到期退出。對于各地與子女分戶，造成家庭成員無勞動能力的未脫貧老年戶，如果子女自愿與父母合戶或同意贍養老人的，每戶可安排1人通過就業扶貧公益性崗位就業。山西各市縣要認真落實《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》，合理清退到期的城鎮公益性崗位人員，優化就業補助資金支出結構，保障就業扶貧公益性崗位人員相關待遇。

此外，山西鼓勵貧困勞動力外出務工就業。對于這部分務工人員，可在戶籍地公共就業服務機構進行登記，自主申報就業地、就業時間和就業收入，承諾提供情況真實的，按規定落實外出務工一次性交通補貼或求職創業補貼，補貼標準不超過800元。

《通知》還要求，山西各級人社部門要向社會公布就業扶貧政策清單、受理部門清單，公布聯系人電話，積極開展政策宣傳和專項就業服務，提高群眾對培訓就業扶貧政策的知曉度，便捷享受各項服務，提升服務效果;盤點就業扶貧政策成效，消除政策落實盲點，積極推動技能培訓全覆蓋，以加強公共就業服務和政策落地效果。