守初心 知敬畏 書傳奇

非常感謝峰會給我幾分鐘時間，對董事會雜志今年首次舉辦，也是全國首創的傳奇董秘授予和董秘好助手獎的評選進行破題。這份榮耀源于自己二十年董秘生涯告一段落后的一些思考。

各位都很清楚，對上市公司而言，董事會秘書盡管后面不帶“長”，但實實在在是公司治理的“急先鋒”。可以毫不夸張地說，他是資本市場全程的實踐者，見證了中國資本市場從無到有，從小到大的過程。他也是中國資本市場規則的守望者，我常說，董事會秘書是公司內部運行的“減速器”，因為他承擔著公司按規則運行底線的重任。董事會秘書更是中國資本市場發展的傳承者，從40-50后的第一代董秘到60-70后的中間力量董秘，再到目前大量聚集的80-90后新銳董秘，完整詮釋了傳承的力量：30年來，經過幾代人的努力，終于把上市公司董事會秘書的高管的地位在《中華人民共和國公司法》中予以明確;30年來，經過幾代人的努力，終于讓董事會秘書成為一個讓人接受、受人尊敬的職業;30年來，經過幾代人的努力，更是寫就了無數董秘在資本市場的傳奇。

在這樣的傳奇抒寫過程中，一直映照著的是董秘們的初心，那就是：

永遠以敬畏之心善待市場參與者。董事會秘書是上市公司中最愿意和監管要求看齊的人，樂見市場規范運行，助推公司健康發展，祈福股市牛多熊少，投資者付出必有回報;董事會秘書又是上市公司中最能夠和外界同行交流的人，期盼彼此相親相愛，在驚濤駭浪之中能夠寵辱不驚，坐看云卷云舒。

所以，傳奇董秘是一個稱謂，也是一面旗幟;是一種傳承，更是一道方向。屬于我們每一個曾經為、正在為中國證券市場添磚加瓦的人！

所以，傳奇董秘不用評選頒發，只需挖掘授予！正所謂：人在江湖，其身亦能由己，人不在江湖，江湖依然有他的傳說。此為傳奇董秘。

能夠成為傳奇，自然應該具有董秘相應的硬核。我一直愿意用A股市場上一個上市公司的簡稱來直觀形容一個優秀的董秘所應該具備的核心能力，那就是“深高速”。首先工作要有深度。董秘要了解公司，吃透公司，以對公司所處行業的深刻理解和財務、法律知識護航，真正體現董事會秘書在公司治理方面的專業能力，所謂知其然，還要知其所以然。這個工作深度體現了董事會秘書的綜合能力。其次工作講究高度。我始終認為格局決定公司走向，格局也決定出現問題后的處理方向。只有站位高才能總攬全局，妥善處理各類問題。工作高度引領著董事會秘書的工作格局。第三工作更需速度。這是最基本的要求，董事會秘書的很多工作都是有時間要求的，涉及信息披露更是如此，有24小時反應，48小時反應，所以董秘和團隊的反應速度是所有工作的第一要求。

能夠成為傳奇，自然也需要不同層面的支撐。個人理解以下三個方面的支持是必不可少的。第一是要有好的助手。董事會秘書不是也不應該是一個人在戰斗，只有在好助手和優秀董秘團隊的一起努力之下，才會成就傳奇董秘。第二是要有好的董事會，或者說是好的董事長。一個負責任的董事會，負責任的董事長，對董事會秘書工作的重要性不言而喻。第三是要有好的股東，特別是好的大股東。我們常說股東文化決定公司的文化，那里面主要指的是大股東的文化。一個懂規矩、講規矩的大股東是不會為難上市公司的，只會體諒上市公司，幫助上市公司克服前進過程中的各種困難;一個懂規矩、講規矩的大股東也不會為所欲為，一定會遵守自己的承諾，給市場以明確預期，朗朗晴空。

因為有以上三個方面的思考，才萌生了推動董秘好助手的評選。這個想法縈繞在我腦海里已經有五六年，已經促成了我曾經工作過的地方上海和廣東上市公司兩地優秀證代評選的落地，最終在《董事會》雜志的推動下成為第一個全國性的董秘好助手評選活動。在我曾經的董事會秘書生涯中我深深意識到：沒有一個團隊的全心投入，想要把董事會秘書工作做得圓滿幾乎是不可能的事情。在座的董秘可以捫心自問一下：是不是給力的助手們給了你灑脫的空間和去領獎的時間？所以，我在朋友圈為首屆董秘好助手獎評選拉票時寫下了這樣一段話：日復一日，董秘的助手們都在為公司的規范運行忙碌著，請你抽出一天時間為他（她）點贊頒獎，打造更為親密無間的董秘團隊。所以，作為董秘，千萬不要吝嗇你的推薦！所以，今天我們才會看到有那么多的董秘為他（她）的好助手頒獎的動人場面！

各位同行兄弟姐妹們，我們即將一起見證首批傳奇董秘和董秘好助手的誕生。這只是一個美好的開始，未來有太多的期待可以豐富它的內涵：我十分期待在大家的共同努力下，能夠和《董事會》雜志有更深層的互動。期待成立獨具風格的董秘學院，所有課程均由傳奇董秘講授，打造中國第一個全實戰體系的董秘培訓標準;期待搭建穩健投資平臺，這樣一個平臺也將全部由傳奇董秘發起，以他們數十年對市場的洞見踐行穩健長久的價值投資理念;在此基礎上也期待傳奇董秘公益基金的成立，為《董事會》雜志金圓桌獎評選保持公正獨立做出應有的貢獻，也為董秘團隊中的弱勢群體提供切實的資助;期待以此為平臺做成能夠永續交流的老友會，真正升華董秘一家親的理念：不分公司大小，不分收入高低，不分地域南北，給我五分鐘，還你老朋友，報上我名號，聚散兩依依。把江湖世界的俠義情，真正演化為傳奇董秘的真性情！

最后我想用或許大家都熟悉的一段話來結束今天的傳奇董秘破題：“公司秘書只是像上了油吱吱作響的絞鏈一樣，默默地扎扎實實地工作著，是他們在維護著董事會的順利運轉，而人們卻經常遺忘他們。董事會如果工作順暢沒人會關心公司秘書的工作，但如果出了問題，人人都會關注公司秘書的工作。”

所以董秘能做好的事情都是小事，董秘沒有做好的事情全是大事，如果我們能把所有的大事做成小事就是本事，那么屬于你的傳奇已然誕生！

本文源于施衛東先生在首屆中國上市公司傳奇董秘峰會暨首屆董秘好助手獎頒獎活動上的演講