新形勢下國企黨支部做好思政工作的思考

李彬

摘要：在新形勢下，國企之間的競爭日益激烈，為了提高核心競爭力，黨支部必須要做好思政工作。習(xí)近平同志為核心的黨中央積極推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，真正落實(shí)以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為代表的思想政治教育工作，它帶動(dòng)了國有企業(yè)黨支部思想政治工作的全面落實(shí)，也提出了新時(shí)期國有企業(yè)思想政治工作的攻堅(jiān)內(nèi)容。文章對(duì)國企基層黨支部思想政治工作進(jìn)行了分析和探討。

關(guān)鍵詞：新形勢;國企黨支部;思想政治工作;方向

一、國企基層黨支部思想政治工作特點(diǎn)及內(nèi)容

其一，時(shí)效性。基層黨支部是職工思想政治工作的最直接單元，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想情緒，解決起來也最快。其二，平等性。基層職工互相的地位和工作，沒有“上對(duì)下”的感覺，容易收到效果。其三，疏導(dǎo)性。做職工的思想政治工作不存在“指揮”或“命令”，它需要耐心的說服和細(xì)致的心理疏導(dǎo)，這樣才有利于消除職工的逆反心理。那么如何使思想政治工作融入到生產(chǎn)一線、落實(shí)到人頭。重要的是增強(qiáng)基層黨支部思想政治工作的實(shí)效性，做到“抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從思想入手”。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確提出“堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力”。這充分地說明了自上而下對(duì)國企黨建工作都高度的重視，基層黨組織作為貫徹和落實(shí)黨建方針政策的最基本單位，在開展黨建工作，特別是思政教育工作之前，必須把握其方向，這樣才能夠使得思政教育工作實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。客觀地講，國企的環(huán)境與地方行政環(huán)境略有差異，國企的基層黨支部廣大干部群眾肩頭不僅承載著貫徹、落實(shí)、執(zhí)行思政教育工作的具體任務(wù)，同時(shí)還要兼顧確保國企正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，在一定程度上來說的確壓力較大。因此，作為國企基層黨支部的上級(jí)單位，國企黨委（黨組）必須高度重視基層黨支部各項(xiàng)黨建工作的基本投入，尤其針對(duì)思政教育工作的開展必須從人、財(cái)、物上予以充分的傾斜，讓廣大基層黨支部的干部群眾能夠輕裝上陣去從事思政教育工作。

二、新形勢下國有企業(yè)黨支部做好思政工作的措施

1.要加強(qiáng)從嚴(yán)治黨

1.1嚴(yán)治黨為國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)造條件及氛圍

國有企業(yè)要緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。習(xí)近平總書記指出，各級(jí)黨委要抓好國有企業(yè)黨的建設(shè)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。地方各級(jí)黨委要把國有企業(yè)黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃。國有企業(yè)黨委（黨組）要履行主體責(zé)任。這就表明新形勢下，國有企業(yè)黨的建設(shè)將被擺在各級(jí)黨委的重要工作議程中，將會(huì)受到更多的重視和關(guān)注，將會(huì)投入更多的資源和力量，這為新形勢下開展好思想政治工作營造了濃厚的氛圍。

1.2緊抓思想建設(shè)，不斷提升 “四個(gè)意識(shí)

在新的時(shí)代背景下，國有企業(yè)的腐敗問題越來越突出，而且企業(yè)管理者的政治意識(shí)也較為淡薄，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展造成了極為不利的影響，所以在我國不斷增強(qiáng)反腐工作力度的背景下，國有企業(yè)應(yīng)針對(duì)全體工作人員不斷加強(qiáng)思想政治教育，以使其“四個(gè)意識(shí)”得到有效提升，這具有重大的現(xiàn)實(shí)意義：首先，國企管理者必須明確自身的政治立場并不斷提高政治意識(shí)，一方面要圍繞“廉政”緊抓黨風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，同時(shí)對(duì)于黨中央提出的“兩學(xué)一做”必須嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)于國有企業(yè)而言，管理企業(yè)的主體即管理者，他們的工作作風(fēng)對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)有著直接的影響，所以在新的時(shí)代中面對(duì)新的要求，企業(yè)管理者應(yīng)以從自我做起、加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，以使國家戰(zhàn)略能夠與國有企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，應(yīng)針對(duì)國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治教育在工作模式方面進(jìn)行創(chuàng)新，以確保能夠順利推進(jìn)政治建設(shè)工作。

1.3加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話精神，并將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，從而提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力。此外，國有企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)中層干部管理，建立相應(yīng)考核制度，并科學(xué)分析考核結(jié)果。同時(shí)，采取有效措施促進(jìn)中層干部執(zhí)行力的提高，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。另一方面，國有企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理，如果黨員干部發(fā)生錯(cuò)誤行為與消極思想應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo)端正，對(duì)于出違法亂紀(jì)的黨員干部應(yīng)及時(shí)處理并給予處分。

2要嚴(yán)格做到“三嚴(yán)三實(shí)”

2.1踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭

夢想在前，“修身、用權(quán)、律己”需要用信念去堅(jiān)守。黨員干部要把加強(qiáng)自身思想教育作為首要任務(wù)，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，筑牢思想防線。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，努力做到理論上清醒、政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上清正，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;要把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn);要堂堂正正為官，清清白白為人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，默默無聞奉獻(xiàn)。

2.2踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要從“實(shí)”處著力

實(shí)干興邦，“謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”需要用務(wù)實(shí)去踐行。今年的政府工作報(bào)告指出：“廣大黨員干部要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，事不避難、義不逃責(zé)，埋頭苦干、結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地干，努力干出無愧于人民的新業(yè)績”。黨員干部想問題、辦事情、做決策，都應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，遵循事物發(fā)展規(guī)律，科學(xué)制定任務(wù)目標(biāo)和工作措施，規(guī)范有序推進(jìn)，力戒“情況不明決心大”“拍腦門”“想當(dāng)然”。堅(jiān)持把政策、資源、資金最大限度用到改善民生、提高人民群眾的生活水平上。

2.3踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要“嚴(yán)、實(shí)”合力

新時(shí)代呼喚新作為。“修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”都要沉下身去，“嚴(yán)、實(shí)”合力。抓作風(fēng)助發(fā)展，需要“不歇腳”“不斷線”，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的使命感，不斷提高自身決策、管理、執(zhí)行能力。要在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上帶頭領(lǐng)跑，在全面深化改革中勇于作為，盡最大努力解決群眾反映最強(qiáng)烈、最痛恨、最反感、最看不慣的問題，傾心盡力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)在行動(dòng)中。

三、結(jié)束語

總之，全面從嚴(yán)治黨是黨面對(duì)新的形勢針對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”所提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略方針，它也是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的一項(xiàng)重要內(nèi)容。國有企業(yè)是以黨為領(lǐng)導(dǎo)的，它也是我國全面建成小康社會(huì)的中堅(jiān)力量，有力地支撐著社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)，充分體現(xiàn)了我國以公有制為主體的經(jīng)濟(jì)體制特色。

參考文獻(xiàn)：

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[2]王曉媛.新形勢下國企黨支部做好思政工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究，2019（02）：219.

（作者單位：中國有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司工業(yè)安裝分公司）