聽話

九洲集團是從國營公司改制過來的，是個只賺不賠的壟斷行業，帶著國營很大痕跡，董事長余赫斯在一次公司碰頭會上說：“自己年齡大了，已過65歲了，該退休了。”

總經理王衛強說：“董事長您德高望重，在原來的國營公司，到現在的集團公司，您從工人、班組長、車間主任、廠長、總經理，到現在的董事長，您為公司做出了很大貢獻。您現在提出退休，為廢除公司領導干部終身制帶好頭。退休后可以寫寫字，畫畫畫，到祖國各地轉轉，修心養性，和樂生活。”王衛強心里高興，終于多年媳婦熬成婆。

第二副經理周乾極力附和。

第三副總經理周明當場提出反對：“我們需要董事長來掌舵、來領航。董事長在位，我們感到干事業踏實，有干頭， 董事長是我們集團的定海神針，是我們集團的旗幟，我堅決反對董事長退休。”

公司企業報主編郝碩，知道后，在公司企業報就此發一整版文章：高風亮節，品德高尚。--董事長余赫斯打破領導干部終身制擬退休。

余赫斯對董事會趙秘書講：“國家要求取消或減少企業內部報刊，咱們的企業報停了吧，這些人員都到市場部搞營銷，那里待遇高。”

趙秘書知道市場部待遇好，可是按業績提成的。

余赫斯在一次公司年會上宣布：“經董事會研究決定，我和王衛強、周乾即日起退休，董事會趙秘書代理董事長職務，周明代理總經理職務，董事會一再挽留我，我只好任名譽顧問。”

周明和趙秘書關系很好，知道董事長余赫斯是不愿離開領導職務的，王衛強他們太聽話了。《大學生文集》2019年《聽話》

稱呼

這次潤德水運集團有限公司因受網絡經濟沖擊，公司舉步維艱，為了扭轉困難局面，這次改革力度很大，其中一項是總經理選擇部門經理，經理選擇員工，并要求有五分之一以上人員下崗，這里是原國營公司改制過來的，屬于撐不死餓不著的雞肋單位。

老錢同志在公司好多年，論資歷，論能力，輪業績，都是可以的，他把前半生都投入到公司工作當中，就是對當官不敢興趣，也沒那運氣。在運營中心干了好多年。可是本部門朱經理找他談話，肯定了他的為人，他的工作。最后有兩條路要他選擇：一是提前退休，提前退休本部門只有一個名額;可以讓老錢先選澤;二是下崗，明天下班前回話。

老錢直接找總經理兼乒乓球友，總經理當即打電話給朱經理。朱經理講：我們運營中心是個沒有技術，但很有經營頭腦的人來做，為了業績我希望他留下。但是我不能讓才畢業工作能力很強的中青年人員下崗。總經理你看我們中心誰下崗合適。總經理說：我們是雙向選擇，我的權利只是選擇你為部門經理，具體誰下崗你說了算，我是以局外人建議，具體用誰你定。

后來朱經理專門找總經理喝酒，喝到半酣時，朱經理講到：總經理，上次我不是駁你面子。我對錢老師是很尊重的。可是他在運營中心時間久，對我的尊重也習以為常了。對我的稱呼很隨意，比如上次我們和馬來西亞華僑王董，商談一筆大生意，沒有談成，主要原因是：錢老師在酒桌不停的叫我：朱（豬）。王董講：我不和豬談生意。平常當著我們中心十多個人叫我小朱、朱，我也認了。關鍵場合你叫聲小朱也行，可是他只說一個字：朱（豬）。《文學百花苑》2019年總17期《稱呼》

作者簡介：

陳祥云，中國微型小說學會會員，河南省作家協會會員，《長篇小說選刊》金刊副主編，《小小說選刊》、《大學文學》等簽約作家。在中外報刊發表200多作品，小說入選多個年度佳作選集，中國首屆微篇小說爭霸賽金獎等。著有長篇小說《鐵血悍將》。