王飛
在深化國有企業改革和企業治理中充分發揮領導作用,以過硬的政治領導力為統領,充分發揮凝聚的組織力,敏銳的市場洞察力,果敢的戰略決斷力,堅忍不拔攻堅克難的推進力,努力為企業改革轉型發展當好“火車頭”。
在推動礦井高質量發展,特別是改革轉型階段,必須運用新思想武裝頭腦,新機制保駕護航,新動能助推改革。
一、學深悟透新思想,引領五陽改革轉型高質量發展
習近平總書記關于改革轉型的重要思想,是一個完整的科學體系,內涵豐富,博大精深。特別是視察山西重要講話講透了改革轉型的目標任務、發展路徑、方式方法、重點重心等重大問題,是我們推動的礦井改革轉型發展的科學行動指南。必須構建科學的教育體系、創新學習方式方法,學深悟透習總書記關于改革轉型的重要思想,用新思想、新方法,武裝頭腦,指導實踐,推動改革轉型向縱深發展。
(一)構建學習教育體系。建立、完善 “理論學習教育、先進典型學習教育、形勢與任務學習教育、紅色革命傳統學習教育、警示學習教育”等五項學習教育制度,增強各級黨員干部的主動學習意識,提升政治理論素養。抓好理論學習教育。通過“三會一課”、“主題黨日”、“學習強國”、“山西智慧黨建”等學習形式,原原本本學習黨的十九大報告和黨章、習近平新時代中國特色社會主義新思想、習總書記視察山西講話精神等內容,確保理解核心要義和實踐要求,做到學以致用,學有所成,不斷推動工作。抓好先進典型學習教育。通過觀看視頻,參加宣講會等形式,學習時代先鋒、道德模范、十大工匠、安全模范的先進事跡,引導廣大黨員干部堅守初心使命、勇于攻堅克難。抓好形勢與任務學習教育。充分發揮自辦媒體優勢,開辟欄目及時宣傳時事熱點、當前政策、礦井發展形勢,引導全礦職工支持礦井改革舉措。抓好警示學習教育。堅持“逢會必談廉、逢學必講廉、逢節必提廉”,通過開展觀看警示教育影片活動、參觀紀法教育基地,開展警示學習教育活動,不斷增強黨員干部拒腐防變能力和勇擔當、善作為意識。
(二)創新學習方式方法。通過啟發學(即:觀看視頻、現場觀摩、解讀習近平金句、誦讀習近平用典)和促進學(即:以講促學、以問促學、以考促學)及實地調研等方式方法,啟發黨員的學習興趣、學習悟性,激發主動學習內驅力。采用“觀視頻啟發學”。黨委理論學習中心組、基層黨支部集中學習將“觀看視頻”作為重要學習環節,通過觀看視頻,觸動心靈,有所感有悟。采用“觀摩啟發學”。通過現場觀摩體驗,把艱苦奮斗、團結協作的精神貫穿到日常工作中,引導全礦干部職工立足崗位、腳踏實地,開拓創新、無私奉獻,努力為礦山做出更大貢獻。邀請專家深入講。通過“每季一講”、專題講座、報告會等活動,邀請專家,圍繞“國企改革的要求”和“五陽推進改革中重點、焦點、熱點、難點問題,深入講解中央、省委、省國資和集團、礦的改革方針政策,努力營造“在改革中擔當,在創新中作為”的良好氛圍,為推進五陽改革發展奠定堅強的思想保證。
二、完善決策新機制,實現五陽改革轉型高質量發展
黨章明確規定:“國有企業黨委(黨組)發揮領導核心作用,把方向、管大局、保落實,依照規定討論和決定企業重大事項。”這為新時代國有企業黨委(黨組)確立領導地位,發揮領導作用指明了方向。新時代國有企業各級黨組織地位重要、使命光榮、職責重大,任務艱巨,責無旁貸。必須勇于挑起重擔,在深化國有企業改革和企業治理中充分發揮領導作用,以過硬的政治領導力為統領,充分發揮凝聚的組織力,敏銳的市場洞察力,果敢的戰略決斷力,努力為企業改革穩定發展當好“火車頭”。
(一)完善黨組織政治核心機制,增強政治領導力。根據《中國共產黨章程》《中共潞安集團委員會黨委常委會會議制度(試行)》及《五陽煤礦黨委會議事規則》,制定《五陽煤礦黨委會會議制度》,嚴格執行少數服從多數的原則,重點研究決策學習、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及上級黨組織的重要文件、決議、決定、指示做出的重大措施等十三項內容,對黨委會議事范圍、權限進行明確界定,細化具體標準;對會議程序及資料進行標準化、規范化,能夠詳實反映會議研究討論和形成決策的過程,確保黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用充分發揮,確保礦井保持正確的發展方向。
(二)完善“三重一大”決策制度,增強戰略決斷力。制定《五陽煤礦貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》,明確決策事項的重點內容和決策形式、規范決策程序,把日常工作和“三重一大”事項正確區分開來。對黨委會、黨政聯席會研究決策的事項進行認真梳理,劃清職責權限,切實杜絕出現該議不議、不該議亂議等問題。進一步規范決策議事程序,研究“三重一大”事項要廣泛征求意見,充分溝通醞釀,認真研究討論,紀檢部門加強對落實“三重 一大”決策制度情況進行監督,對違反“三重一大”決策制度的行為,進行調查處理。礦職工通過多種形式,對“三重一大”決策制度的落實情況進行民主監督。確保礦井重要決策事項、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作符合國家方針政策、法律法規和礦井發展的實際情況。對各種問題的決策都嚴格遵守“民主基礎上的集中和集中指導下的民主”,確保決策的科學化、民主化、制度化。
三、凝聚融合新動能,推動礦井改革轉型高質量發展
實踐證明,黨建工作必須融入經濟建設這個中心,思想上時刻想著“中心”,工作中處處融入“中心”,檢驗工作依據“中心”,“中心”工作才能抓好。作為煤礦企業,黨建工作就必須圍繞服務礦井安全生產、經營不偏離,做足“融合”文章,黨政同向發力,才能避免空對空、兩張皮的現象,才能使黨建工作成為引領礦井發展的旗幟,推動礦井發展的動力。
(一)在推進安全管理上發揮作用,沒有安全保障,就沒有企業的明天,安全工作是企業永恒的主題。各級黨組織必須明確在安全生產中的任務,充分發揮黨組織和廣大黨員在安全生產中的作用,圍繞提升“安全意識、安全責任、安全素質”,不斷強化基層黨組織政治引領、組織保障、領導協調、思想引導、安全教育、監督檢查“六大責任”,深入推進“八管八抓”。并且系統總結實踐中的好經驗、好辦法,形成長效機制,為安全生產提供堅強保證。
(二)在推進深化改革上發揮作用,企業改革過程中會遇到難啃的骨頭,在攻堅克難中,各級黨員干部要發揮先鋒模范作用。要貫徹落實新發展理念,認真貫徹省委和集團黨委“爭當能源革命排頭兵”的戰略部署,對我礦加快推進“減優綠”轉型升級的重大意義進行廣泛宣傳、深入解讀,引導黨員干部職工以“減”釋放發展空間,把主業做優做強,推動綠色發展,打造標桿礦井。在深化改革中要凸顯擔當,建立重點、難點改革任務清單,細化責任分解,列出“時間表”,制定“推進圖”,強化動態跟蹤落實,把改革任務推進落實情況納入黨員干部考核評價體系,全力推動改革工作高效有序開展。
(三)在推進項目建設上發揮作用,重點工程項目是礦井發展的強力引擎,利當前、惠長遠、增強礦井可持續發展能力。黨組織在推進三區建設、村莊搬遷、系統優化等重點工程項目上要充分發揮作用,支部要亮旗幟,制定具體工作措施,通過組建黨員突擊隊、黨員志愿服務隊、黨員掛牌攻關組等活動,在工程項目建設中彰顯戰斗堡壘作用。黨員要亮身份,通過佩戴黨徽、標志型安全帽,把黨員身份亮出來,發揮先鋒模范作用,帶動職工立足崗位,攻堅克難,建功立業。(作者單位:山西潞安集團五陽煤礦)