會計信息失真的原因及對策

當(dāng)前時代是大數(shù)據(jù)時代，會計信息的真實有效性直接關(guān)系到會計數(shù)據(jù)反映客觀現(xiàn)實的真實性。當(dāng)前會計信息失真情況比較嚴(yán)重，會計信息失真直接導(dǎo)致了有關(guān)人員的經(jīng)濟決策的失誤，給企業(yè)或者國家造成了極大的經(jīng)濟損失。本文主要論述了會計信息失真的原因，然后針對主要問題提出相應(yīng)解決措施。

一、會計信息的重要性

會計信息質(zhì)量是指企業(yè)各種業(yè)務(wù)信息大數(shù)據(jù)的實際有效性，即企業(yè)項目會計信息符合企業(yè)資格準(zhǔn)則要求的可能性和企業(yè)的潛在客戶和企業(yè)之間財務(wù)記錄的及時性。會計信息的實際真實性可以幫助企業(yè)選擇最有利于企業(yè)財務(wù)的企業(yè)規(guī)劃方案，是可以確定或評估經(jīng)濟資金和商業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的貿(mào)易選擇條件。高質(zhì)量的會計信息也可以穩(wěn)定會計主體的發(fā)展，還可以為公司帶來成功的金融投資收益，幫助分析企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，并用實際數(shù)字圖案或表格表現(xiàn)出來，更簡單易懂。

二、會計信息失真的原因

（一）會計人員的自身職業(yè)素質(zhì)不達標(biāo)

當(dāng)前許多會計人員的專業(yè)能力不足，自我道德素質(zhì)不達標(biāo)。會計人員是會計信息質(zhì)量的控制者，會計人員的專業(yè)能力不足會直接導(dǎo)致會計信息質(zhì)量降低，會計信息失真，進而影響會計信息反映經(jīng)濟現(xiàn)實的真實性。我國的經(jīng)濟會計分析者會因為會計信息的不準(zhǔn)確而分析錯全國經(jīng)濟市場的走向，給會計主體提供錯誤的建議。而會計人員專業(yè)素養(yǎng)不足的主要原因就是接受的會計教育不夠和工作責(zé)任感不強，會計人員普遍只會一些簡單的信息統(tǒng)計，不會更深入地進行會計工作。有些會計人員的道德底線很低，工作時沒有責(zé)任感，有的甚至利用自己的專長主動為犧牲小國利益而為小團體的利益制定計劃。

（二）會計管理機制有問題

由于我國的會計人員一般都在自己的單位里進行會計工作，會計人員的自身利益和企業(yè)利益息息相關(guān)，所以當(dāng)會計信息會影響到整個企業(yè)的利益時，會計人員可能會給了自身利益而刻意地人為造成會計信息失真，給國家或者會計主體虛假的會計信息。有的會計人員會因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求而減少會計信息中經(jīng)濟收入，已到達企業(yè)可以逃避國家稅收的目的。除此之外，我國的會計監(jiān)督體制不夠健全。一些企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度不到位，沒有形成固定性或許不固定性的內(nèi)部會計信息審查。

（三）會計信息失真的懲罰力度不夠

我國會計信息失真的客觀原因就是企業(yè)或者會計主體為了更多的利益。怎樣在這種客觀基礎(chǔ)上更好地減低會計信息失真現(xiàn)象的發(fā)生幾率是十分重要的問題。目前，中國對提供扭曲會計信息的處罰不夠嚴(yán)格，也不夠達到解決問題的程度。這種對會計人員或者企業(yè)的懲罰根本就不能夠制止會計信息失真的發(fā)生，只有使得會計主體的收益少于造成會計信息失真的成本，還能夠真正保證會計信息的真實有效性。但是，當(dāng)前我國的懲罰力度很弱，使一些單位敢于冒險，人為造成會計信息的失真，以獲得實質(zhì)性的額外利益收入。

三、減少會計信息失真的發(fā)生

（一）提高會計人員專業(yè)素質(zhì)

會計人員是控制會計信息質(zhì)量的主體，加強會計人員的專業(yè)素質(zhì)教育是提高會計信息質(zhì)量的最好手段之一。會計人員的專業(yè)能力的提高主要靠國家加強會計考核的公正公平的監(jiān)督和企業(yè)定期的檢查和測試。在國家考核中，一定要剔除弄虛作假的人員和不思進取的人員。除了要加強會計人員專業(yè)素質(zhì)之外，還要提升會計為人員道德素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該注重選擇高校中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為企業(yè)會計人員，這些學(xué)生具有良好的道德素質(zhì)教育基礎(chǔ)，可以避免他們?yōu)榱俗陨砝娑淖儠嬓畔⒌那闆r出現(xiàn)。同時，企業(yè)一定要定期培訓(xùn)會計人員，讓他們意識到自己工作的重要性，加強他們的職業(yè)責(zé)任感。

（二）加大會計管理懲罰力度

即使會計人員的專業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)已經(jīng)合格，但還是要建立相關(guān)監(jiān)督部門，并以此管理會計人員。企業(yè)一定要在內(nèi)部設(shè)定定期檢查和定期審計的制度，以此來監(jiān)督會計人員的工作情況。如果發(fā)現(xiàn)會計人員故意篡改會計信息，一定要嚴(yán)格處理，不能夠輕易放過，特別是那些干涉行政干部的人，要追查各級領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，檢查到底，不放過一個違法亂紀(jì)的人，還要增加罰款，使會計信息失真的成本遠(yuǎn)高于其收入的收益。國家還要進行相應(yīng)監(jiān)督，比如提高注冊會計師的獨立性以及道德水平，檢查注冊會計師的服務(wù)質(zhì)量，及時果斷地找到腐敗行為，達到降低會計信息失真率的目的。

四、結(jié)語

由于當(dāng)前時代的企業(yè)會計信息失真率相對較大，怎樣降低企業(yè)會計自信息失真成為當(dāng)前重要的任務(wù)。會計信息失真的原因有很多，主要原因就是會計人員的自身職業(yè)素質(zhì)不達標(biāo)、會計管理機制有問題、會計信息失真的懲罰力度不夠。降低企業(yè)會計自信息失真的對策主要就是提高會計人員專業(yè)素質(zhì)和加大會計管理懲罰力度。（作者單位為中國石油天然氣股份有限公司山東威海銷售分公司）