新時代如何建設高素質專業化的工會干部隊伍

黨的十九大以來，黨中央對工會工作提出了更高要求。十九大報告關于“增強群眾工作本領，創新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。增強狠抓落實本領，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，勇于攻堅克難，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。”等重要論述，與工會工作息息相關。作為工會工作者，既感到振奮、受到鼓舞，也堅定了做好各項工作、服務廣大干部員工的信心。

我們要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握工人運動時代主題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾，切實做好新形勢下群眾工作。結合自身實踐，以下是我對于做好工會工作的幾點思考。

一、要有真做的感情

1.熱愛工會工作

對工作、對員工要有真做的感情。工會的主體是工會會員，工作對象是職工群眾，這就決定了工會干部與職工群眾的血肉關系。工會工作是黨委工作的重要組成部分，忠誠于黨的工運事業，干好工會工作，從一定意義上說體現了對黨的事業的忠誠。

2.履行職能職責

履好職、盡好職既是政治使命所付，也是各級黨委、建設銀行事業發展、全行員工對工會干部的本質要求。反映全行員工的意愿、疏導員工的情緒、緩解員工的工作壓力、解決員工的實際困難，是做好工會工作的關鍵所在。

3.職工群眾的期盼和需要

高度重視群眾工作，真情服務全行員工是工會工作的出發點和落腳點，深入基層了解員工的所求和愿望，解決員工在工作生活中遇到的困難和問題，維護員工群眾的合法權益，在法律法規和政策范圍內，維護員工利益最大化。

4.工會大有可為的實踐

堅持增強政治性、先進性、群眾性的工會改革方向，新時期、新階段，工會工作要在建機制、強功能、增實效上下功夫，主動作為、加強管理、深化改革、開拓創新、促進發展。要提高技能、維護權益、改善環境、強化關愛，把工會組織建設得更加充滿活力，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”、工會干部是最可信賴的“娘家人”、貼心人。

二、要有實做的作風

1.強化責任意識

要有強烈的責任意識、創新意識，牢記肩上的重任，牢記黨和職工的重托，把思想集中到干好工會工作上來，把精力凝聚到為職工做實事上來，把功夫施展到抓好工作的落實上，盡職盡責做好本職工作。

2.突出真抓實干

想問題、辦事情、干工作要實打實，要俯下身子抓落實。要找準角色定位，關鍵在于工會工作方向的把握，工作思路的謀劃，工作環境的營造。

3.深入調查研究

調查研究是黨的優良傳統，也是做好工會工作的基本功。要深入基層了解實情，面對面，心貼心，實打實地服務客戶、服務員工。

三、要有做好的信心

1.圍繞中心，服務大局

圍繞中心，服務大局是工會工作的價值取向，工會一切工作都要圍繞黨委中心工作，服從服務于工作大局。思考工會工作，要從大處著眼，抓住帶方向性、長遠性、根本性、基礎性的問題。

2.加強管理，勇于創新

企業管理是永恒的主題，改革是根本的出路，創新是不竭的動力，發展是最終的目標。

3.理清思路，構建和諧

要以促進業務發展為中心，依法推進全面建立工會組織，推進全面建立職代會制度，服務大局，服務客戶，服務員工，履行好維護員工權益的職責，努力構建和諧。

4.精于協調，敏于思考

協調好內外部關系，是做好工會工作的關鍵，在工作中要敏于思考、善于思考。

四、要有會做的本領

習近平總書記在黨的十九大報告中著眼于新時代新使命，就全面增強執政本領提出八個方面的要求，其中專門強調要增強群眾工作本領。對于工會組織和工會干部而言，應當把增強群眾工作本領作為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的必修課。增強群眾工作本領、樹立新時代工會干部新形象，我認為要從以下幾個方面著手，才能更好地為職工服務、為企業服務。

1.堅定政治方向，樹立新時代工會干部對黨忠誠的新形象

黨的十九大報告指出，全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，對黨絕對忠誠是必須堅持的正確政治方向。我們要自覺堅持黨對工會工作的領導，時刻牢記自己是黨的干部，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記在黨中央、在全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導。要積極承擔起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，將職工群眾團結在黨的周圍，為夯實黨執政的階級基礎和群眾基礎作出應有貢獻，擔負起應有的責任。

2.緊緊圍繞大局，樹立新時代工會干部擔當作為的新形象

敢不敢擔當、愿不愿擔當、會不會擔當，是衡量一名黨員干部黨性強不強的重要標尺。堅持黨建帶工建，黨建帶團建，深入學習貫徹落實黨的十九大精神和中國工會十七大精神，緊緊圍繞企業轉型發展、升級創新，團結動員廣大職工當好主人翁，建功新時代。要圍繞公司制改革不斷深化，完善職代會制度，健全職工董事職工監事制度，加強企業民主管理，促進公司治理結構和運行機制的不斷優化，奮力開創企業改革發展新局面。

3.不負群眾期待，樹立新時代工會干部服務職工的新形象

工會干部是職工的“娘家人”，服務職工是分內之責。在新時代做好服務工作，必須牢牢把握我國社會主要矛盾的變化，積極調整和優化服務供給，滿足職工日益增長的美好生活需要。我們要持續改善職工生產生活條件，做好關懷慰問、幫扶救助等工作，努力解決職工切身困難。要更加注重人文關懷，豐富職工精神文化生活，通過建設職工心理健康咨詢基地等方式，探索職工心理幫扶新路子。要高度關注職工發展成才等需要，落實加強產業工人隊伍建設的部署，著力提升干部職工作業水平和綜合素質，深化職工“五小”競賽和勞模先進創新工作室創建，弘揚勞模精神和工匠精神，在建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍方面發揮積極作用。

4.堅持與時俱進，樹立新時代工會干部改革創新的新形象

黨的十九大報告指出，創新群眾工作體制機制和方式方法，推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，讓廣大人民群眾堅定不移跟黨走。學習貫徹習近平總書記的部署要求，我們要抓住推進工會改革創新這個關鍵，推動思維理念創新，堅決破除一切不合時宜的思想觀念。要推進方式方法創新，把傳統手段和現代信息技術結合起來，進一步建設好線上線下有機融合的職工服務中心，更直接、更便捷、更精準、更廣泛聯系服務職工，把工會組織建設得更加堅強有力、更加充滿活力。

5.做到嚴格自律，樹立新時代工會干部清正廉潔的新形象

黨的十九大報告和黨章把紀律建設納入黨的建設總體布局，并對深入推進反腐敗斗爭作出部署。工會干部是做群眾工作的，應當將清正廉潔作為最鮮明的身份標識。我們要講法治、講政德，加強思想道德修養，慎始慎初、慎微慎獨，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，自覺遵守廉潔自律準則，自覺遵守中央八項規定，自覺遵守工會經費支出和資產管理規定，做到干凈做事、清白做人。

作者簡介：

閆海濤，漢族，陜西千陽人，中共黨員，現在中陜核工業集團二二四大隊有限公司黨群工作部工作。