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新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化研究

2020-03-30 03:28:15楊寶明
辦公室業(yè)務(wù) 2020年2期
關(guān)鍵詞:規(guī)范化檔案管理

楊寶明

【摘要】檔案管理對于國家的可持續(xù)發(fā)展有著非常重要的意義,要?jiǎng)?chuàng)新新時(shí)代檔案管理工作,并有益于現(xiàn)代化建設(shè)。作為檔案管理工作者,我們需要?jiǎng)?chuàng)新思維,不斷規(guī)范檔案管理工作。本文對新形勢下檔案管理工作的特點(diǎn)進(jìn)行了分析,分析新形勢下檔案管理工作存在的問題,提出新形勢下檔案管理工作規(guī)范化的措施。

【關(guān)鍵詞】檔案數(shù)據(jù);檔案管理;規(guī)范化

檔案管理是一項(xiàng)兼具管理性、政治性和服務(wù)性的基礎(chǔ)性工作,它是社會(huì)各項(xiàng)管理系統(tǒng)中不可或缺的一部分。在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天,隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,給檔案管理帶來了極大的便利,卻也存在著檔案管理混亂、信息泄露等問題。因此,加強(qiáng)對新形勢下檔案管理工作的規(guī)范化研究是極其重要的。

一、新形勢下檔案管理的特點(diǎn)

(一)類型多樣化,內(nèi)容豐富。隨著我國信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,各個(gè)企業(yè)、單位和機(jī)構(gòu)辦公室的檔案類型不只包含了傳統(tǒng)的紙質(zhì)文檔,更是包含了許多電子視頻、音頻等檔案,檔案的內(nèi)容比較豐富,其檔案類型包括:1.業(yè)務(wù)性檔案。企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)是以業(yè)務(wù)發(fā)展為主的工作部門,因此,企業(yè)和單位的業(yè)務(wù)性檔案較多且更新速度快。此外,企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)的科室較多,業(yè)務(wù)性質(zhì)的檔案內(nèi)容也比較豐富。2.晉升聘任類檔案。企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)是人才聚集地,每年都會(huì)有大批的員工正常晉升或聘任,數(shù)量是比較龐大的。

(二)檔案管理完整延續(xù)。一般情況下,企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室的檔案管理人員較為集中且穩(wěn)定,從而使得檔案管理工作更加完整且具有延續(xù)性。同時(shí),各個(gè)企業(yè)、單位和機(jī)構(gòu)辦公的檔案管理人員會(huì)對醫(yī)院的檔案進(jìn)行定期整理和歸類,從而便于尋找和查閱。

(三)檔案文書工作細(xì)致。檔案管理工作是企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)管理工作中的重要組成部分,它的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)管理工作的質(zhì)量,而檔案管理工作的質(zhì)量直接受到檔案管理人員文書工作的影響。檔案管理人員在收集、整理檔案的過程中,有關(guān)于醫(yī)院的工作報(bào)告以及發(fā)展建設(shè)性文件也是檔案管理工作的重中之重。

二、新形勢下檔案管理工作存在問題

(一)管理較為混亂。就企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)管理結(jié)構(gòu)而言,由于它的辦公類型眾多,導(dǎo)致其涉及的檔案管理部門較多。可是,由于部分企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室工作內(nèi)容的特殊性,導(dǎo)致其是一個(gè)具有綜合性質(zhì)的中轉(zhuǎn)部門,它不僅需要進(jìn)行文件的上傳,還需要將上級文件下達(dá)給各下級部門,所以部分企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)在檔案管理的過程中存在較大的爭議性。此外,企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室在檔案管理的過程中由于涉及的部門太多,使得其在文件歸檔的過程中導(dǎo)致文件的遺漏或丟失,從而造成管理混亂。

(二)管理人員素質(zhì)亟待提高。事實(shí)上,部分企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室的檔案管理人員大多是由辦公室人員兼職的,他們?nèi)狈ο嚓P(guān)檔案管理知識(shí)的學(xué)習(xí),檔案管理意識(shí)不強(qiáng)。這樣,檔案管理人員在進(jìn)行檔案管理時(shí)就極其容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,降低了檔案管理的效率和質(zhì)量,所以管理人員素質(zhì)亟待提高。

(三)督導(dǎo)落實(shí)不到位。企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室在處理重要文件或舉行重大活動(dòng)的過程中涉及的部門較多,需要協(xié)調(diào)的內(nèi)容過多且需要按照合理的流程進(jìn)行處理。并且,在實(shí)際的工作中,企業(yè)、單位和各項(xiàng)機(jī)構(gòu)辦公室的檔案管理人員較少,但需要負(fù)責(zé)的工作卻十分復(fù)雜繁瑣,從而導(dǎo)致在協(xié)調(diào)工作的過程中容易出現(xiàn)督導(dǎo)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

三、新形勢下檔案管理工作的規(guī)范性措施

(一)大力培育大數(shù)據(jù)檔案管理人才。孫中山先生曾說:“人能盡其才則百事興”,人才是社會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力,而新形勢背景下的檔案管理也是如此。傳統(tǒng)的檔案管理工作對于管理人員的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng)要求不是太高,但是,隨著新形勢下對檔案管理工作規(guī)范性要求的提高,使得原有的傳統(tǒng)檔案管理人才已無法適應(yīng)越發(fā)復(fù)雜且規(guī)模龐大的檔案管理工作。例如,人事檔案的管理關(guān)系著人才的好壞,也關(guān)系著公司的發(fā)展,如果檔案管理人員不能對人事檔案進(jìn)行科學(xué)有效的管理,那么企業(yè)在進(jìn)行管理和人事調(diào)動(dòng)時(shí)就無法準(zhǔn)確地掌握每個(gè)職員的特點(diǎn)和能力,從而進(jìn)行更好的分配。因此,新形勢下要大力培育大數(shù)據(jù)檔案管理人才:首先,政府要鼓勵(lì)高校加大對相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn),從而為檔案管理工作培養(yǎng)技術(shù)人才。其次,加大人才培養(yǎng)資金投入,讓相關(guān)的人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。只要這樣,才能不斷提高我國檔案管理工作的規(guī)范性。

(二)著力開發(fā)適合檔案行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析工具。新形勢下的檔案管理是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,其中涉及的相關(guān)技術(shù)類型繁多且復(fù)雜,而隨著信息技術(shù)的發(fā)展,一個(gè)行業(yè)想要精準(zhǔn)調(diào)取各項(xiàng)檔案,就必須要解決不同專業(yè)領(lǐng)域帶來的差異,并且與相關(guān)的信息技術(shù)開發(fā)公司進(jìn)行合作,從而避免擁有大量的檔案卻沒有相關(guān)技術(shù),而懂相關(guān)技術(shù)的卻沒有檔案數(shù)據(jù)支持的現(xiàn)象。例如,一家醫(yī)藥公司,制藥是他們的專長,而檔案研究院雖然對檔案數(shù)據(jù)分析很在行,卻不懂得制藥技術(shù),無法順利地進(jìn)行檔案管理工作,最后,他們請來一個(gè)生物制藥專業(yè)的專家,三方共同進(jìn)行研究合作,才取得了一定的成效。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理要開發(fā)適合檔案行業(yè)的大數(shù)據(jù)分析工具,不斷提高檔案管理技術(shù),從而提高檔案管理工作的規(guī)范性。

(三)制定檔案管理工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。檔案管理的類型復(fù)雜多樣,且信息資源十分豐富,包括了學(xué)籍檔案、人事檔案等檔案管理。在新形勢下,對于檔案數(shù)據(jù)管理工作要制定一定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),做好引進(jìn)設(shè)備的構(gòu)建和軟件的應(yīng)用,杜絕信息重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。同時(shí),管理人員一般是在庫房中完成檔案數(shù)據(jù)的制定,因此對于檔案庫房和各類技術(shù)用房的溫度和濕度都有一定的標(biāo)準(zhǔn),從而提升檔案管理工作的規(guī)范性,使得檔案管理的質(zhì)量和效率更高。

(四)不斷強(qiáng)化檔案數(shù)據(jù)的安全性。雖然新形勢下的檔案管理相較于傳統(tǒng)檔案管理效率更高、成本更低,但是,由于檔案管理可以通過U盤進(jìn)行保存,雖然便于攜帶卻也極易丟失或泄密,還容易被電腦病毒入侵造成信息泄露,造成嚴(yán)重危害。如果檔案管理員將自己撰寫的計(jì)劃、總結(jié)等私密文件儲(chǔ)存在U盤中,而在此期間他用該U盤在互聯(lián)網(wǎng)上下載資料時(shí)受互聯(lián)網(wǎng)木馬病毒的影響, U盤上的私密資料極有可能被泄露,從而給事業(yè)單位造成不可估量的損失,檔案管理員也會(huì)受到相關(guān)處罰。因此,針對新形勢背景下的檔案管理工作一定要大力加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的安全性。首先,政府要出臺(tái)一些相關(guān)的檔案管理安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。其次,檔案管理人員要加強(qiáng)對硬盤設(shè)施的安全管理,不斷提高檔案管理的安全意識(shí),避免將電腦病毒帶入檔案管理中,從而使得檔案管理工作變得更加安全和規(guī)范。

四、結(jié)語

隨著我國各項(xiàng)事業(yè)的全面縱深發(fā)展,各類檔案信息必將持續(xù)呈現(xiàn)出增長的趨勢,這給檔案管理工作提出了極大的挑戰(zhàn)。但是,挑戰(zhàn)與機(jī)遇是并存的,為適應(yīng)新形勢下各行各業(yè)對檔案管理工作的不同要求,檔案管理工作的規(guī)范化研究是必不可少的重要環(huán)節(jié)。

【參考文獻(xiàn)】

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