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新形勢下做好基層黨務(wù)工作的相關(guān)建議

2020-03-28 01:25:37李妍妍
青年生活 2020年6期

李妍妍

摘要:社會發(fā)展邁入了新的時期,為更好地貫徹新時期黨建目標(biāo),鞏固黨的群眾基礎(chǔ),進(jìn)一步提升黨組織的建設(shè)能力,實現(xiàn)中國夢,應(yīng)發(fā)揮黨組織的執(zhí)政優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與資源優(yōu)勢,凝聚一切力量,為黨建工作的全面、系統(tǒng)推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。作為影響黨建工作的重要基石,基層黨組織是踐行新時期建設(shè)工作任務(wù)的基礎(chǔ)所在。基于此,本文從新發(fā)展形勢下加強(qiáng)黨建工作的必要性出發(fā),對提升新形勢下黨務(wù)整體工作質(zhì)效的對策進(jìn)行探析。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新思想;規(guī)范制度;考核機(jī)制

基層黨組織是開展群眾工作的前線,與黨群關(guān)系、黨建目標(biāo)等工作有著密切的關(guān)系,是影響黨執(zhí)政能力的關(guān)鍵性因素。針對社會發(fā)展新形勢下黨務(wù)工作面臨的實踐問題,基層黨組織應(yīng)結(jié)合黨的總體指導(dǎo)方針,拓展與群眾的溝通渠道,圍繞群眾的切身利益問題,循序漸進(jìn)的調(diào)整工作形式,樹立起更加鮮明、權(quán)威、可靠的形象,在解決基層黨組織結(jié)構(gòu)、工作、理念等問題的基礎(chǔ)上,發(fā)揮基層黨組織的力量,多層次推進(jìn)現(xiàn)代黨建工作。

一、推進(jìn)基層黨務(wù)實踐工作機(jī)制創(chuàng)新改革的現(xiàn)實意義

1、是黨組織應(yīng)對新時期改革形勢的重要途徑

目前,經(jīng)濟(jì)、政治、文化等發(fā)展局勢的根本性轉(zhuǎn)變,使黨情、國情發(fā)生了深刻的變化,社會發(fā)展與群眾需求的矛盾更復(fù)雜,對黨組織的建設(shè)形式、工作目標(biāo)與發(fā)展方針都提出了多元化的要求,不僅需要黨組織創(chuàng)新管理形式與教育、發(fā)展黨員的方法,同時,對基層黨組織的整體工作能力也提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。針對該種情況,通過加強(qiáng)基層黨員工作隊伍的建設(shè)、細(xì)化黨務(wù)工作目標(biāo)等方法,不斷探索新時期黨的實際發(fā)展路線,拓寬與群眾的交流途徑,群策群力,謀求共同發(fā)展的途徑,成為黨組織合理應(yīng)對新時期改革與發(fā)展風(fēng)險的重要途徑。

2、有利于保持黨組織的先進(jìn)性與純潔性

基層黨組織是全面開展黨建工作的重要基石,也是黨組織保持先進(jìn)性與純潔性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新時期,強(qiáng)化基層黨建工作的推進(jìn)力度,需要黨組織依照實際工作情況,科學(xué)創(chuàng)新保持黨先進(jìn)性、純潔性的形式。在開展實踐黨務(wù)工作的過程中,基層黨組織要不斷總結(jié)提煉出先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的實踐經(jīng)驗,豐富先進(jìn)性和純潔性建設(shè)的時代內(nèi)涵,不斷探索符合黨組織發(fā)展需求的長效機(jī)制。與此同時,優(yōu)化黨組織工作隊伍,設(shè)置更靈活、高效的黨組織結(jié)構(gòu),可以調(diào)動起黨員干部創(chuàng)新改革的意識,以更積極的態(tài)度投入到實際工作中,保持黨組織的先進(jìn)性與黨員隊伍的純潔性。

3、是發(fā)揮黨組織執(zhí)政優(yōu)勢與領(lǐng)導(dǎo)作用的迫切要求

當(dāng)前階段,我國正處于深刻變革階段,需要黨組織發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,凝聚社會不同領(lǐng)域的力量,謀求更快的發(fā)展道路,克服難關(guān)。然而,一些基層黨組織認(rèn)為全面深化改革開放屬于上面考慮的事,與己無關(guān),因此還存在安于現(xiàn)狀、因循守舊、封閉狹隘等思想觀念。這種情況使得基層黨組織的科學(xué)建設(shè)、調(diào)整成為當(dāng)務(wù)之急。在基層黨建隊伍開展實際工作時,對黨員干部的教育、學(xué)習(xí)工作需要投入更多的精力;在發(fā)展黨員時,應(yīng)加強(qiáng)考察,提升黨組織隊伍的綜合素質(zhì)。新發(fā)展時期,發(fā)揮黨員干部的帶頭領(lǐng)導(dǎo)作用,是有效推進(jìn)黨建新目標(biāo)落實的有效舉措。

二、新時期全面提升基層黨務(wù)實際工作質(zhì)效的具體對策

1、樹立黨務(wù)工作創(chuàng)新思想,加強(qiáng)組織間的聯(lián)系

信息技術(shù)的跨越式發(fā)展與全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式的多元化趨勢,使得原有的黨務(wù)工作、認(rèn)識形式需要進(jìn)行一定的調(diào)整,才能適應(yīng)新時期的黨組織發(fā)展需求。為此,一方面,黨組織應(yīng)加強(qiáng)思想、教育、學(xué)習(xí)、宣傳等方面的投入,創(chuàng)新新時期黨建工作思想,發(fā)揮黨員干部的示范、帶頭作用,統(tǒng)籌全局,合理規(guī)劃黨建任務(wù),拓寬建設(shè)工作的覆蓋面;另一方面,應(yīng)推進(jìn)黨組織間的聯(lián)動發(fā)展,切實落實工作任務(wù),及時調(diào)整對應(yīng)的工作機(jī)制,對黨務(wù)工作目標(biāo)進(jìn)行分層設(shè)置,讓黨員干部積極、主動的學(xué)習(xí)新的理念與知識。除此之外,基層黨組織應(yīng)加強(qiáng)資源整合深度,為黨建工作提供必要的物質(zhì)保障。上級黨委、黨組織應(yīng)加強(qiáng)對基層黨建工作落實情況的關(guān)注度,通過建立思想、工作和資源等方面的上下聯(lián)動機(jī)制,形成常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,有效整合資源,提高整體合力,全面推進(jìn)現(xiàn)代黨務(wù)工作目標(biāo)的落實。

2、加強(qiáng)黨組織隊伍的建設(shè)投入,規(guī)范用人選人制度

為優(yōu)化黨組織工作隊伍的結(jié)構(gòu),應(yīng)合理加強(qiáng)黨組織隊伍的建設(shè)投入,規(guī)范黨建工作用人選人制度。首先,在工作隊伍的結(jié)構(gòu)性調(diào)整過程中,應(yīng)遵循定編、定崗的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)配備干部。在合理把握黨務(wù)工作干部隊伍整體結(jié)構(gòu)的同時,真正做到德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取τ跇I(yè)績突出、工作目標(biāo)完成度較高、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)秀黨員干部,應(yīng)予以重視,給予精神、物質(zhì)方面的獎勵,調(diào)動基層黨員參與改革任務(wù)的積極性;其次,應(yīng)設(shè)置嚴(yán)格、規(guī)范的用人、選人制度,全面考察黨員干部的思想水平、道德理念與政治素養(yǎng),發(fā)揮黨員隊伍的示范帶頭作用;第三,注重人才的培養(yǎng),拓寬黨員的教育渠道。鼓勵黨員進(jìn)行自主學(xué)習(xí),不斷吸收、學(xué)習(xí)新的知識與理念,為黨建工作的創(chuàng)新奠定思想基礎(chǔ)。

3、完善黨員考核制度,設(shè)置動態(tài)監(jiān)管機(jī)制

完善、合理的考評機(jī)制可以形成推動黨務(wù)工作全面、高效實行的內(nèi)在動力,為監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)與改革提供幫助。在設(shè)置配套考評機(jī)制的過程中,一方面,應(yīng)分層設(shè)置黨務(wù)工作目標(biāo),將定性考核與定量考核機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來,設(shè)置考核更全面的指標(biāo),將工作任務(wù)落實到個人,與此同時,加強(qiáng)和規(guī)范日常考勤考績、每季度階段性考評和年終考核工作,并根據(jù)考評結(jié)果對基層黨務(wù)工作隊伍做出適當(dāng)?shù)慕M織調(diào)整,為優(yōu)秀的黨員干部提供更多的發(fā)展機(jī)會;另一方面,對配套的監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行調(diào)整,設(shè)置全過程監(jiān)管機(jī)制,將工作目標(biāo)的完成度與個人考核機(jī)制聯(lián)合起來,以聯(lián)考、聯(lián)評制度為原則,對黨建實際工作目標(biāo)的落實情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)督,為黨建工作的有效推進(jìn)奠定制度基礎(chǔ)。

結(jié)語:

當(dāng)前階段,為更好的應(yīng)對社會改革帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),應(yīng)以從嚴(yán)治黨為原則,規(guī)范基層黨組織的建設(shè)形式,加大對基層黨務(wù)工作的關(guān)注度,加強(qiáng)基層黨建陣地的建設(shè)投入,建設(shè)起堅實的戰(zhàn)斗堡壘,為黨組織的現(xiàn)代發(fā)展提供保障。為此,基層黨組織應(yīng)在全面貫徹新時期黨建工作方針的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作形式與理念,提升黨組織基層隊伍的建設(shè)水平,為改革時期社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供保障。

參考文獻(xiàn):

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