楊凱
摘要:新世紀之后,我國的企業市場競爭環境日益激烈,不僅會受到本土企業的影響,同時,也會遭受國外企業的制約,因此,企業要如何在這一環境下,提高自身競爭力呢?下文中,筆者將從銷售管理角度進行分析,試析以市場營銷的創新,來幫助企業提高自身的市場占有率,推動企業發展。
關鍵詞:市場營銷;企業;創新
引言
現如今,越來越多的企業,感受到了市場競爭的激烈程度,因此,紛紛思考如何能夠在競爭中,站穩腳跟,穩步向前。而縱觀一些大型的知名企業,其成功是必然的,因為他們在很早以前,便意識到產品市場營銷的重要性,故而,投入大量的人力、物力,鋪設一個完善的銷售網絡,由此可見,市場營銷的創新,將是推動企業發展的必備條件。
一、企業市場營銷創新的重要性
如今,已經有越來越多的跨國公司進駐到我國,使我國企業面臨更加嚴峻的挑戰,如何增加我國企業的營銷創新已經成為當前急需解決的問題。企業的營銷管理理念不同于企業的內部管理,它會隨市場發生變化,企業需要根據外在環境的變化不斷地進行營銷理念的創新,使企業的發展能夠適應市場的變化。因為,企業在發展的過程中也需要進行產品、知識的創新,如果想要在激烈的市場競爭中脫穎而出就需要提前抓住先機,時刻保持創新意識,保證消費者的關注度和新鮮度,這樣可以拓寬企業的機遇,促進企業更好地發展。
二、企業市場營銷創新研究中存在的問題
1、營銷觀念落后,創新管理方法過于追求形式
市場營銷本身就是一門藝術,它需要多個部門之間的配合,每一個環節的實施都是緊密相連的關系。但是我國目前企業的營銷還只是停留在銷售業績的階段,不太關注產品的售后工作,導致企業的信譽度下降。銷售人員為了完成個人業績,總是忽視團隊之間的相互協作,且銷售部門與其他部門之間的聯系度不高,這些做法都是不可取的。企業的市場營銷要求所有的部門之間都能夠實現協同作戰,加強員工之間的交流與合作,才能更好地實現企業的營銷目標。企業的市場營銷不僅是營銷觀念比較落后,其創新管理方法也過于追求形式化,營銷創新工作也只是停留在表面,沒有深刻認識到營銷創新的內涵,只是對營銷創新的生搬硬套和盲目模仿借鑒,這也是企業營銷創新管理不能實現更多發展的原因。另外,我國部分企業并不重視營銷創新工作,也使得營銷創新不能得到較快的發展。
2、缺乏高層營銷管理人員
盡管企業都比較重視市場營銷,但是并沒有做好市場營銷的人員配置工作,企業都是將市場營銷的重擔壓在了銷售部門上,沒有高層營銷管理人員,造成市場營銷工作缺乏一定的協調性。高層營銷管理人員的缺失將會給企業的發展帶來一定的問題。例如,企業的營銷缺乏方向性的指導;很多營銷決策的進展較為緩慢;企業的營銷資源沒有進行合理的整合等。以致企業的整個營銷系統都將缺少戰略性,甚至對企業的信譽也會產生一定的影響。
3、忽視網絡營銷體系的構建
如今,網絡已經成為人們生活中不可缺少的一部分,網絡能夠促進企業的發展。大部分企業已經認識到互聯網的出現徹底改變了人們的消費習慣,使企業與消費者之間的關系更加密切。然而一些企業卻沒有利用好這一途徑,通過互聯網人們可以獲得更多的同質性商品,消費者的選擇更多,企業如果沒有做好營銷工作,將會失去大量的消費群體。
4、企業缺乏創新意識
大部分企業在經營的過程中始終堅持經濟效益為先,然而在當前的經濟背景下,一些企業一味追求短期的經濟效益不利于企業的長期發展。創新經濟作為知識經濟的重要組成部分,是決定企業競爭力的關鍵因素,關系到企業的生死存亡,創新能力中比較重要的環節是營銷創新。而大多數企業的創新意識不足,面對經濟環境的變化,營銷模式只能“生搬硬套”,不能結合自身的實際情況,制定合適的創新營銷模式,企業終將會被時代所淘汰。
三、企業市場營銷的創新建議
1、保證產品質量
產品的質量是市場營銷工作的關鍵,高質量的產品才能激發消費者的購買欲望,只有企業的產品得到了消費者的好評和青睞,才能使企業在市場中占有較高的份額。企業在生產過程中要始終以產品的質量為先,加強對生產中每一個環節的嚴格控制,確保產品的質量,提升企業的核心競爭力,促進企業的健康可持續發展。
2、建立完善、高效的營銷網絡
網絡營銷是營銷工作中非常重要的環節,網絡可以實現商品的快速流通。因此,企業要建立完善、高效的營銷網絡,并在企業內部樹立正確的網絡營銷觀念,始終堅持以市場為導向,根據市場需求來進行人員的配置,最終形成多角度、多層次、平面立體交叉的營銷網絡。擴大客戶群體,不斷開發新的營銷模式,提升企業產品在市場中的占有率。
3、強化營銷管理,創新營業組織
盡管企業非常重視營銷工作,但是大部分企業的營銷重擔都由銷售部門來承擔,缺乏企業高層的營銷管理,這樣就會導致營銷工作缺乏一定的協調性,從而降低企業的營銷效果。因此,企業要根據市場的特點,建立完善體系,明確營銷工作中的責任,使營銷工作中的分工更加合理,充分發揮企業市場營銷的優勢,吸引更多的消費者,最終實現企業的營銷目標。
4、建立專業的營銷隊伍
企業市場營銷管理的創新離不開專業化的營銷隊伍,企業在進行市場營銷創新研究時,需要完善營銷隊伍的專業性。營銷隊伍不僅要具備專業化、正規化的營銷人員,還需要有高素質的領導者,并加強管理制度。對每一個營銷人員的職責進行明確的劃分,發揮員工的聰明才智,做到人力資源的合理配置,使人力資源在企業發展中發揮最大的功效。
結束語
綜上,誠然我國的一些企業在市場營銷方面存在諸多問題,但筆者認為只要我們能夠在保證產品質量的基礎上,給予市場營銷高度重視,并加強營銷理念的創新,大量引入新型人才,構建強大的銷售網絡,企業必然會在激烈的市場競爭中獲得一席之地。
參考文獻:
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