淺析電子檔案管理在高校檔案管理中的應用

摘 要：隨著社會經濟的飛速發展和信息時代的不斷發展，電子檔案已逐漸應用于社會的各個領域，其主要服務對象是日常管理和辦公。電子文件管理以其獨特的優勢使日常工作更加高效和便捷。在分析電子檔案在高校檔案管理，特別是人事管理中的現狀的基礎上，從電子檔案的優缺點出發，提出了電子檔案在高校檔案管理中的應用策略。

關鍵詞：電子檔案;高校;檔案管理

隨著社會經濟學的迅速展示，第一個科學網絡技術已逐漸推廣到社會各個領域。在當前高校檔案管理的基礎上，大多數都采用了該系統的管理模式，其主要方式是通過電子影像、電子報紙等形式。電子文件具有獨特的管理優勢，可以使得學校的檔案日常管理更快捷，方便。

1 高校檔案管理的現狀與方向

1）工作量過多。根據高校檔案管理的實際情況進行分析，每隔一年就有大量相關文件數據發生更改，移動或記錄等，各種更改文件必須進行計算，添加更多信息，如繼續教育，就業情況，例如文件變更的數量大且頻率很高，還具有跨域的區域性特征，加之維護，保存，更新鏈接需要更多的人力和物力。

2）隨著信息技術的不斷發展，電子文件管理的信息化水平有待提高。信息技術是一種快速，高效和便捷的處理手段，但是其作用在當前的文件管理過程中并未得到充分發揮。一些大學或紙質文件作為主要手段，電子文件僅在交換，檢索，備份這些輔助鏈接中起作用。

3）檔案管理的標準操作水平不高，由于不同的學校有不同的情況，因此在制度和規范上存在一定差異，導致學校之間的檔案管理操作無法達到一致，甚至會出現矛盾現象，這些都會給檔案管理工作帶來負面影響。

4）長距離傳輸太頻繁。在每年的學生中都會出現這些轉移到學校，學校，畢業和就業的情況，從這個角度來看，流動性非常大，因此，檔案通常是長距離傳輸的。

2 電子檔案管理在高校的檔案管理中的優勢

1）具有快速，便捷，高效的歸檔速度的優勢。電子檔案管理的應用與信息技術充分結合，最大限度地減少了傳統紙質檔案的繁瑣程度，以及相關工作的歸檔，如：檔案信息的收集，分類，存儲，瀏覽，統計等，程度更高。檔案館和檔案館加快了工作量，有效地減少了檔案館的管理。特別準備的是人事檔案管理，通過這些優勢發揮，可以有效保護人事資源得到更好的利用。

2）具有實現快速，便捷，高效的資源共享的優勢。電子文件管理充分發揮了信息技術的作用，可以有效地實現文件的系統管理，實現資源共享，從而使瀏覽，搜索，閱讀等更加方便快捷。同時，網絡，信息傳輸等技術的普及，使電子文件管理可以根據不同的情況進行搜索，分類，整理，優化，過濾等操作，有利于加強文件管理，使文件管理更加全面。具有傳輸速度快，應用能力強，信息存儲量大等優點。只有共享人才資源，人才選拔才能更加全面，合理。

3）能夠創造更穩定的存儲的優勢。與傳統紙質檔案進行電子檔案管理相比，電子檔案可以充分利用諸如DVD，U盤，移動硬盤，存儲卡等現代技術進行存儲和傳輸，設備的優勢不易受到影響。客觀的環境，且貯存時間長，體積大，穩定性強的特點。

3 電子檔案管理在高校的檔案管理中存在的風險

1）電子文件數據的完整性。在傳統的紙質文件管理中，處理錯誤或文書錯誤將導致相對較小范圍的后果，并且易于補救。電子文件結構復雜，并且以多種方式存儲。在各種方式的轉換中，信息由于外部因素的影響很容易丟失或破壞。

2）電子文件存儲的安全性。許多存儲設備具有很高的讀寫速度，如果被盜，損壞會很嚴重。另外，由于使用的信息手段是統一的字體和徽標，失去了手寫漢字的特性，這不利于真假的鑒別，導致侵權的文件不易被發現。網絡傳輸的風險也非常大，在傳輸過程中存在被修改，惡意破壞，被盜的風險。高校中的大多數檔案都是屬于學生和教師的重要資料。

3）電子文件管理的長期可讀性。電子文件的信息存儲在不同的載體上，信息的讀取和存儲需要特定的設備，這將導致信息對硬件和軟件的依賴。目前，電子技術的發展非常快，計算機所影響的更新速度也非常快。如果兼容性方面存在問題，還可能會丟失信息并直接縮短電子文件的使用壽命。

4 電子檔案管理在高校檔案管理中的應用

1）加強電子文件存儲設備和網絡的安全性。上面提到的電子文件在網絡安全過程中必須存在安全隱患，為此要重點強調，將針對性地加強文件存儲設備的安全性，利用這些手段來增強設備的安全性，最大限度地保護電子文件在傳輸，存儲，使用過程中的機密性，發展性，可持續性，安全性。首先，確保專用于平面的存儲設備的安全，定期更新軟件和硬件，定期管理和維護設備，以確保存儲設備的良好狀態;定期更新和備份存檔文件，以防止意外丟失文件;還可以通過網絡防火墻，身份認證，數字簽名，防病毒和及時備份文件，嚴格的讀寫權限，加強電子檔案在過程中的安全性，并確保電子文件在存儲過程中的安全性，傳輸，保密，防止其他用戶對電子文檔的非法訪問和隨機審查，應不斷完善現代管理手段，努力提高文件的安全性。

2）完善有關規章制度，規范作業流程。一是完善高校人事檔案管理信息化，應高度重視相關人員的職業道德與安全操作意識，加強培訓，使高素質的人事檔案管理人員具備較高的管理技能和專業素質，可以更了解要求和檔案管理規范，并具有熟練的應用技能，工作人員可以很熟練地進行計算機的接收和管理，促進了電子檔案管理的現代化進程。只有這樣才可以通過對加強人員職業道德和安全操作規范的培訓，使檔案工作者具有較高的職業道德，同時通過規范操作，消除人員操作過程中的漏洞。其次，在具體電子檔案管理的實施過程中，有必要科學完善相關制度，以實際情況為出發點。最后，每一個單元的文件存儲需要用相同的格式處理軟件進行處理，防止由于格式轉換或軟件兼容性問題而損壞文檔。

3）優化服務模式，拓展服務功能。首先，高校檔案管理人員應首先努力挖掘館藏資源，重視加工，加工等環節，然后將多媒體技術，信息技術，光盤制作技術充分結合起來，堅持快速便捷的個性化服務宗旨。這樣電子資源才能真正實現基于安全的共享。其次，電子文件信息可以通過ZIP進行保存，也可以使用CD進行存儲，然后實現在飛機上的特定操作，文件人員為相關的用戶服務，堅持“以人為本”的服務準則。最后，盡可能建立在線服務系統，為電子文件用戶提供在線咨詢服務。

4）增加人事檔案管理信息化的資金投入。在高校人事檔案管理工作中，需要設立專項資金，必須將人事檔案管理信息建設納入學校預算;必須為必要的人事檔案信息管理電子設備提供足夠的經濟支持，更好地保證人事檔案資源數據庫和網絡平臺的穩定運行。

5）逐步推進人事檔案信息管理。我們要堅持從實際出發，在總體計劃的條件下，根據要求制定安裝計劃。重視檔案管理中必須注意的所有環節，即特殊性和安全性，以建立系統平臺，開發標準化的管理模式，實現內部自動化辦公。

5 結語

綜上所述，隨著時代的發展，電子檔案管理在高校檔案管理中的作用不容忽視。要不斷總結，分析和創新，優化電子文件管理服務模式，規范相關的操作程序和系統，確保電子信息的安全，提供更好的服務。在這個高度信息化的時代，信息技術無疑為檔案管理注入了新的血液，尤其是數據量大，更新頻繁，遠程需求巨大的大學檔案管理。繼續使用傳統的手工方式已不能滿足高校規模發展的需要。只有注重信息管理，網絡資源建設，充分利用信息高速公路的優勢，高校檔案管理才能更加健全，高效。

參考文獻

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[4]楊小華，唐日梅等.關于高校人事檔案管理工作的幾點認識[J].沈陽建筑大學學報，2006（1）.

作者簡介

鄭平（1968-），女，漢，河南省南陽市，本科，副研究館員，南陽師范學院，研究方向：檔案管理。