【摘要】現階段,世界經濟體系飛速發展,日益加大融合力度,我國經濟水平持續提升,當進行制造業產業轉型時,創新機制發揮著不容小覷的作用。基于此,本文探究了制造業產業轉型升級路徑。
【關鍵詞】創新驅動制造業產業轉型升級路徑
前言:針對經濟事業發展而言,為與時代發展同步,在較短時間中實現轉型升級目標,并確保其有效性,必須發揮創新驅動作用,科技對生產的帶動作用最大,為生產科技,必須形成創新理念,基于創新驅動作用下,當開展制造業產業轉型升級工作時,必須積極探究其路徑。
一、科技上的創新
在制造業的產業轉型升級過程中,科技創新最為關鍵,根據制造業科技創新實際情況來看,包含有不同方面的內容。針對基礎創新探究而言,主要指的是在前期產品設計中,通過何種方式應用已經掌握的理論知識與技術生產標準,實現創新目的,進而作用于全新生產技術,提高其生產效率與質量。從基礎研究創新的角度來講,往往是相關專家以產品需求為依據,合理確定大致方向,對接下來的技術產品創新產生積極影響,為其奠定良好基礎。
現階段,對于企業而言,在開發過程中,面對創新機制,應該以產品生產實際情況為依據,一方面提高對其經濟效益問題的重視程度,另一方面應該充分滿足現代社會生產發展所提出的需求,在現今的制造業發展中,更加重視環境清潔型產業,所以在技術研發期間,相關企業首先需要確保環境友好型技術,然后針對產品生產情況,盡可能提高其經濟及效益,并且制定更高要求,從而在制造業產業轉型升級的同時,促進企業社會良好發展。
最后是科技創新應用探究,也就是當開展研究工作時,通過何種方式從舊技術轉變為新技術,實現兩者的合理銜接,在全新科技貫徹落實期間,避免企業由于相關因素而影響舊技術與新技術的銜接,使其進入真空期,讓企業在轉型期間可以從整體上實現結構轉變的目的。
二、管理制度上的革新
針對制造業企業,創新內部管理機制,因為傳統管理機制無法滿足現代社會發展需求,所以對于制造業企業而言,在產業轉型升級過程中,同樣需要提高對其管理制度改革與創新的重視程度。在實際改革與創新制造業管理制度的過程中,需要做好兩方面的工作[1]。其一,根據制造業企業實際情況來看,需要重視其人力資源激勵制度創新,在傳統制造業中,所建立的相關激勵制度并未發揮重要作用,無法充分調動工作人員的工作積極性,當開展實際工作時,因為激勵制度存在較大不足,在工作人員的認知中,不能通過提高企業整體價值來增加自身薪資,所以制造業企業發展遲緩。從企業角度來講,為實現發展目標,并且高效完成升級轉型,必須與工作人員全面合作,讓他們在工作中可以為企業做出更大貢獻,切實顧慮企業利益,唯有如此才可以推動企業發展以及轉型升級進程,所以企業需要積極創新激勵制度,從各個方面完善與優化薪酬分配制度,構建與完善基金保障制度,充分調動工作人員的工作積極性,讓工作人員感受到企業對自己的重視,進而促進制造業企業的轉型發展。另一個方面就是改變傳統的管理制度,提升高層管理者的相關管理效率,使高層管理者從意識思想上進行一定的轉變,重新認識到當前社會的發展和需求,建立健全相關的管理制度,從而有效促進制造業的轉型發展。
三、創新相關制度環境
此項創新以現階段國家與政府制度創新為切入點,對于制造業而言,為完成產業轉型升級,并確保其有效性,必須與創新驅動密切結合,當實際應用創新驅動時應該有機結合制度保障。所以,為建立健全制度保障,國家與政府應該共同努力,以社會主義市場經濟體制為對象,提高對其重視程度,從而對制造業產生積極影響,使其市場發展與轉型升級更加契合[2]。
對于國家與政府而言,當制定相關政策時,需要建立健全鼓勵制度,給予制造業企業更大鼓勵,促使其開展技術研發工作,倘若這部分企業可以研制相關技術,并且確保其良好經濟效益以及環境保護作用,那么國家與政府可以給予相應物質獎勵,在自主創新方面,有效調動他們的積極性。與此同時,國家與政府還需要制定相關政策,在自主創新過程中,為制造業企業的知識產權提供重要保護,而且制定一系列法律法規,提高市場競爭的公平性。
除此之外,制造業企業自身在政府大力支持自主創造和科技研發的過程中也應當積極相應國家政府的號召,建立專門部門來進行科技的研發。
四、革新制造業的價值鏈
根據傳統制造業實際情況來看,在其發展期間,國家關注的重點為產品生產數量,但是較為輕視產品生產質量,因此無論是產品成本還是質量都比較低。但是在時代不斷發展的背景下,廣大群眾的生活水平越來越高,人們的關注重點有所改變,逐漸提高對產品質量的重視程度,而非一味關注產品價格,對于此時的制造業企業而言,應該對價值鏈以及產品質量的改革與創新做到足夠重視,在更大程度上提高產品質量,讓產品充分滿足人們的消費需求[3]。
在時代飛速發展的過程中,互聯網技術取得長足進步,在此背景下對制造業企業產生極大影響,促使其轉型升級,若是仍舊應用傳統制造業發展思路,一定會被物聯網技術影響,為在較大程度上減小這一影響,并且讓制造業充分滿足現階段的社會需求,必須與互聯網密切結合,從而開展產業創新工作,作用于產品生產與后續服務,確保其均可有機結合互聯網,以制造業產業為主體,進一步提升其信息化程度,與時代發展同步。
結束語:根據現階段實際發展情況來看,基于創新驅動條件下,當制造業產業轉型升級時,必須加強科學技術創新,與此同時改革與創新管理制度,針對生產情況不斷提高其效率與質量,充分調動制造業企業工作人員的工作積極性,從而推動轉型升級進程。總而言之,在制造業中,現階段所進行的產業轉型升級充分滿足時代發展需求,可將其視為現代社會發展的一大方向。
參考文獻:
[1]宋林,張楊.創新驅動下制造業的產業轉型升級[J].西安交通大學學報(社會科學版),2019(12):1-13.
[2]季良玉.技術創新影響中國制造業轉型升級的路徑研究[D].東南大學,2016.
[3]莊志彬.基于創新驅動的我國制造業轉型發展研究[D].福建師范大學,2014.
作者簡介:畢蘭(1982-),女,漢族,河北承德人,碩士,承德石油高等專科學校,講師,主要研究方向:管理科學,創新驅動,高職教育等。