探討利益相關者壓力與企業價值

(長沙理工大學 湖南 長沙 410000)

一、企業價值的概念

市場經濟學專家眼中的企業價值是指在企業的短期預期收益。在財務學專家眼中，企業價值就是確定理財目標，實現價值最大化。企業價值是內在價值，是市場價值的凈值，由該企業的資產價值、盈利能力以及潛在價值等綜合加成。企業的內在價值可以從投資回報率和凈資產收益率分析評價。

二、利益相關者壓力的概念

美國斯坦福大學提出，利益相關者是與企業存在利益共同分享，風險一起承擔的個體或組織。本文認同此定義：與企業有相關利益牽連的群體或個體，他們對企業存在或大或小、或簡或繁的各種期望。這種期望會給企業帶來壓迫感，促使企業為達到他們的期望值而發展，這就是利益相關者對企業發展所施加的壓力。本文的利益相關者主要針對股東、債權人、員工、消費者、政府。

三、理論背景與研究現狀

股東是企業的創辦資金來源，與企業共擔風險的同時實現利益共享。他對公司的最終期望是股東權益最大化，股東的出資目的來源于正當回報，即收益減去成本之后企業所得，或者是股票升值后的拋售價差。所以企業在股東的壓力下，將會積極承擔經濟責任，在合法生產中促進公司可持續發展。企業不斷創造更高收益，努力降低成本，提高股價，保證股東權益保值增長，實現企業價值不斷增加。債權人是企業債務資金的來源方，對企業存在很大影響力。當債權人由于貸款本息問題對企業施加壓力時，企業為了獲得后續的資金支持，會履行按時還款義務，和債權人建立良好的債務雙方關系。獲取更高收益，降低成本，增加資金流動性，投資、生產能力也將進一步增強。財務穩定、按時還款、信譽優良，這都將給企業的資金來源提供便利。員工是企業整體中的一份子，他們希望從企業得到合理有保障的收益，并因此對企業施加影響。因為他們承載著企業正常經營運轉的基礎工作，所以對員工的人文關懷對企業的管理也同樣有著巨大影響。對員工的關愛必將提高他們的好感度，加大工作的積極性；除了基本的社保，節日福利、公費旅游等等貼心福利能提高員工的留任率，同時提高生產效益，給企業創造更大收益。消費者是產品使用的直接相關人員，他們對產品的購買力度直接影響了企業收入。而產品的質量、性價比都是消費者是否購買企業產品的考量因素。企業為了提高消費者的信任，不得不逐步改善原先老舊的生產模式，生產高質量的產品，抓住消費人群，贏得更大市場份額，但是這同時會無限擴大成本，降低收益，進而降低企業價值。政府與企業的關系可以說是合作共贏，相互依存，政府稅收大部分來自企業，在財政方面對企業處于一定的依賴關系，并且企業的良性發展能帶來就業崗位，緩解就業壓力。所以當企業給政府帶來收益時，能從政府方面得到更多一手信息和稀缺資源，政府也會盡力為企業提供一個公平穩定的市場環境，促進企業價值的增長。

四、利用利益相關者壓力提升企業價值的建議

(一)股東加強對公司的治理

股東與企業存在利益上密不可分的關聯，在享受企業帶來的高收益的同時，可以積極參與企業管理，提出可行性的、建設性的建議或意見。股東可以在企業生產漏洞和缺陷方面查漏補缺，對企業進行“強化訓練”，有助于幫助企業提高管理水平，為自己謀取正當回報創建優良平臺。同時，完整的企業系統也會有促進良性發展的作用，一方面保障了收益的合法性；另一方面，在一定范圍內提高企業的效益，為企業的價值增長打下堅實的基礎。

(二)提高員工的工作效率

員工身為企業生產發展的催動力，身負企業興盛的重大責任。一個企業能得以正常運轉，需要基層員工的辛勤勞作，也依賴中層領導的管理，更離不開高層管理者的規劃。因此，員工的態度決定了企業能否良好發展的穩定性，給與員工關懷與足夠的福利保證，能塑造企業自身理想工作氛圍，加速價值增長。

(三)加大消費者的監督力度

信息化時代給我們的生活帶來很大便利，消息的傳播變得便捷靈活。在消費者的關注下，企業為了維持良好的形象，不得不遵紀守法，嚴格按照國家標準進行生產，傳播企業正能量，進而形成行業競爭優勢，贏得長遠發展，促進企業價值穩步提升。

(四)債權人加強對企業的資金管理

債權人向企業提供資金，但是應該在資金流上設置一定的限制項，比如借資期限縮短，利息稍加提高等等，因為債權人壓力與企業價值存在顯著正相關，所以適當增加債權人催款壓力可以提升企業價值。

(五)政府發揮宏觀調控作用

財稅與企業稅務密切相關。政府應采取靈活的方式，積極運用各種財政政策，為企業發展提供公平穩定的市場環境，如對不合規的企業進行及時整治，清除合規企業中隱藏的害群之馬，保證企業處于良好的發展環境，推動企業價值逐步增長。強化對企業發展的法制建設工作，同時加強對企業的監督工作，促進企業健康合法向上發展。對于帶頭先進企業給予一定精神表彰甚至物質鼓勵，加快形成行業積極向上的發展理念，這樣的措施對于企業價值的增長勢必會起到立竿見影的刺激作用。