建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化措施探討

陳寧

摘 要 隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在很多城市中都有高樓大廈，而科技的進(jìn)步使這些建筑物大部分都更時尚起來，更具有時代的氣息，很多設(shè)計建筑設(shè)計員在設(shè)計高樓大廈的外觀時，都特別注重建筑物外面的墻面材料。很多高樓中在設(shè)計外面的墻面時，都應(yīng)用了幕墻，幕墻使得大多數(shù)的建筑物的外觀，色彩更亮麗。本文主要通過一些實例來介紹建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計中常見的問題以及解決的措施，希望能夠?qū)ㄖ粔Φ脑O(shè)計起到一定的作用。

關(guān)鍵詞 建筑幕墻;設(shè)計;材料

1建筑幕墻的結(jié)構(gòu)設(shè)計原則

在進(jìn)行建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計時，我們必須要考慮到現(xiàn)在很多建筑物的外觀美觀性以及它的實用性?，F(xiàn)在很多建筑幕墻的實用性大多都包括要考慮到它的承重力以及溫度與環(huán)境對它們的影響。建筑幕墻，大多是由多種材料構(gòu)成。這些材料中，需要相互連接。而溫度與環(huán)境，對這些連接紐帶之間便起了很大的作用，如果連接不當(dāng)，很有可能便會導(dǎo)致建筑幕墻的受損。其中重力因素便是一個很關(guān)鍵的因素。如果沒有考慮到建筑幕墻的受力情況的話，構(gòu)造建筑幕墻的材料之間的受重能力肯定也是不足考慮的，很容易材料與材料之間會出現(xiàn)受損、擠壓、碰撞的情況，而這種情況對建筑幕墻以及建筑物甚至居住人員的人身安全，都起不到一定的保障作用。所以建筑幕墻的設(shè)計美觀性，必須要在考慮它實用性的基礎(chǔ)上，切實的加以價格因素，以及環(huán)境因素的影響去考慮它的外觀設(shè)計[1]。

2建筑幕墻的結(jié)構(gòu)設(shè)計包括哪些方面

建筑幕墻的結(jié)構(gòu)設(shè)計，包括對建筑幕墻材料結(jié)構(gòu)的選擇，受力情況的分析，以及我們需要明白如何去選擇所制定的方案。

（1）材料方面，材料方面我們一定要考慮材料的受力情況，以及多種材料搭配時的顏色是否有改變，是否會對溫度環(huán)境的影響以及熔點的高低等，這些都是值得我們?nèi)タ紤]的因素，很多石材像玻璃，水泥，陶瓷等，他們的可比因素都相差太大，我們必須要切實的去考慮每棟建筑物以及每次開工時的環(huán)境，合理地去選擇制造幕墻的面板以及材料。

（2）受力方面，我們一定要考慮到在組合建筑幕墻材料的時候，每種材料的受力情況，以及在外界因素的條件下，它的受力是否能發(fā)生改變，還有就是在多種材料的影響下，它的受力是否會發(fā)生改變，這些都是我們要考慮的因素。材料的不同，受力的情況也不同，所以要最好配備一個專門的受力分析的人員，可以去專門研究調(diào)查。

（3）在綜合以上兩種條件下，我們必須要切實地去考慮選擇的方案，通常根據(jù)室內(nèi)外的環(huán)境不同，根據(jù)幕墻的結(jié)構(gòu)形式的不同，我們最后需要小組專門人員去商量，共同討論出一個比較合理的方案[2]。

3建筑幕墻的設(shè)計中存在哪些問題

3.1 員工及領(lǐng)導(dǎo)間的配合不完善，導(dǎo)致設(shè)計員工積極性下降

一個設(shè)計團(tuán)隊的發(fā)展離不開員工的配合，如果一個團(tuán)隊的管理人員和工作人員有一個較好的管理制度，則需要制定明確的管理方案。要注意在心理和實踐中培養(yǎng)他們對于整個工程或者是整個團(tuán)隊的主人翁意識，培養(yǎng)他們良好的團(tuán)隊精神，要建立責(zé)權(quán)明晰的管理制要獎罰分明不能讓一個人的成功的果實被其他人盜取。

一定要建立完善的獎懲制度，按照團(tuán)隊考核的多個標(biāo)準(zhǔn)，獎勤罰懶，同時也一定要完善好量化考核的多個標(biāo)準(zhǔn)，考慮到方方面面，以及員工的工作程度和個人素質(zhì)。作為一個良好的管理及領(lǐng)導(dǎo)人員，一定要對員工，對自己的團(tuán)隊充滿信任，以一種，領(lǐng)導(dǎo)的身份去發(fā)揮員工的最大的潛力，要以人為本，注重平等，在細(xì)節(jié)上讓他們感受到這個設(shè)計團(tuán)隊的溫暖，體現(xiàn)出一定的人性化。同時在完善獎懲制度的時候，一定要有一定的激勵方式，以此提高員工的積極性，營造一種積極向上的氛圍，同時這也給團(tuán)隊的前景有一定的保證[3]。

3.2 設(shè)計整個過程中的細(xì)節(jié)不到位，一些微小卻很重要的設(shè)計環(huán)節(jié)容易被忽略

平常的時候一定要做好記錄工作，由于幕墻各個構(gòu)造零件的細(xì)微性，則可由專業(yè)的技術(shù)人員來完成這一工作。由于幕墻的面積較大，一次性清除設(shè)計故障較難，則可以把每次的設(shè)計問題發(fā)生原因與圖紙結(jié)合。管理人員要對團(tuán)隊的全部內(nèi)容充分了解。只有工作和審核的工作人員懂得施工規(guī)范和技術(shù)，才能預(yù)先設(shè)計合理造價和施工方案，從而優(yōu)選出符合條件的方案，規(guī)避或減少施工中因技術(shù)和造價等原因出現(xiàn)的爭議和索賠。所以在設(shè)計好的幕墻投入使用前，管理人員要嚴(yán)格審核設(shè)計文件，對整個設(shè)計的特征、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有全面的認(rèn)識;對設(shè)計深度進(jìn)行科學(xué)評判，發(fā)現(xiàn)不合理處及時更改，避免施工過程中因設(shè)計深度的不夠而使工程發(fā)生變更增加成本造成承包方損失，引發(fā)索賠，以免施工時因理解不同而爭議等[4]。

4如何完善建筑幕墻的設(shè)計

由于建筑幕墻面積的廣闊面積的較大型，我們在完善建筑幕墻設(shè)計的同時，必須要考慮到這一點，所以說，在完善這個幕墻設(shè)計的時候，一定是一項非常較為復(fù)雜的活動，在完善的過程中，我們必須要結(jié)合施工的環(huán)境，以及這個建筑本身的特點，還有，在確保安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)之上，我們一定要培養(yǎng)員工們工作態(tài)度上的認(rèn)真積極性，領(lǐng)導(dǎo)人員可以定期為他們組織一些團(tuán)建的活動，或者給他們采取一定的培訓(xùn)或教育方面的措施，以此來提高他們對于整個工程及作業(yè)的專業(yè)素養(yǎng)。其實很多時候，在設(shè)計出現(xiàn)失誤的時候都可以避免，但是由于我們的技術(shù)人員并沒有一定的對于技術(shù)的維修保障的能力，所以導(dǎo)致很多時候設(shè)計過程都得到了一定的損壞。所以將員工的專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，放在基礎(chǔ)的第一位，也是一件很重要的事情[5]。

5結(jié)束語

綜上所述，建筑幕墻的結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化的重要性不言而喻，為了保證每項設(shè)計工作的優(yōu)質(zhì)高效，使團(tuán)隊在競爭的洪流中脫穎而出，我們需要通過各種方式來優(yōu)化建筑幕墻的結(jié)構(gòu)設(shè)計。不斷探索更先進(jìn)的設(shè)計技術(shù)及管理能力方法，我們需要保證更安全、更先進(jìn)、更專業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化管理團(tuán)隊，不斷借鑒學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，保持一種穩(wěn)中求進(jìn)的積極認(rèn)真的態(tài)度，才能使建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊更好地發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 周振華.淺談建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化措施[J].中國住宅設(shè)施，2018，（12）：90-91.

[2] 王曙芬.建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化措施探討[J].河南建材，2019，（6）：249-250.

[3] 麥飛龍.異形建筑幕墻工程的分析模型與應(yīng)用研究[D].上海：上海交通大學(xué)，2013.

[4] 何旭陽.建筑幕墻結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化[J].住宅與房地產(chǎn)，2018，（27）：88.

[5] 徐增建.建筑玻璃幕墻新技術(shù)在寧波公建中的應(yīng)用研究[D].西安：西安建筑科技大學(xué)，2015.