淺談企業工傷預防與經濟效益的關系

陽煜 劉輝霞 劉堂琦 彭靜志

關鍵詞：企業 工傷預防 經濟效益 持續發展

隨著工傷保險制度的推行，各地工傷預防開始進入企業的視野，隨著工傷預防進入企業，在企業內部，工傷預防與經濟效益之間的矛盾開始逐漸凸顯。工傷預防與經濟效益之間的關系如何看待，工傷預防的推行者與企業生產經營者看法不一。

一、認識誤區

工傷預防的推行者認為，只要工傷預防工作抓好了，不出工傷，企業的經濟效益就能上去，只顧經濟效益不抓工傷預防，工傷事故頻發，企業生產就會受到嚴重影響，經濟效益就上不去。

企業生產經營者認為，只要有了經濟效益，出點工傷事故也是正常的，工傷預防耗費了企業的人力物力和財力，出不了經濟效益，反而影響了經濟效益的增長。

二、工傷預防與經濟效益的關系

事實上，工傷預防與經濟效益并不是對立的。工傷預防，離不開經濟效益的支持。一個沒有經濟效益長期虧損的企業，無暇顧及工傷預防，也沒有經濟實力去推動工傷預防工作持續開展。經濟效益，也離不開工傷預防。一個工傷不斷發生的企業，人心惶惶，勞資矛盾激化，即使有了暫時的經濟效益，那也是不可持續發展的。

因此，工傷預防與經濟效益是辯證統一的，相輔相成的。

一方面，工傷預防是經濟效益增長的前提和基礎。工傷預防做好了，企業沒有工傷，節約了工傷成本，對于一個企業來說，節約了的成本，就提高了經濟效益。同時，工傷預防做好了，企業沒有工傷，員工穩定，企業穩定，這就為經濟效益的持續增長奠定了穩定的基礎。

另一方面，經濟效益增長是推動工傷預防的動力和源泉。工傷預防工作要做好，肯定是要投入一定的人力物力和財力，這就需要穩定的經濟基礎。同時，工傷預防是一項只有起點沒有終點的工作。如果沒有持續增長的經濟效益做支撐，工傷預防就無法持續推進，不能持續推進的工傷預防，勢必無法收到工傷預防應有的效果。

同時，工傷預防是潛在的經濟效益。最初是看不出來的，存在于整個生產全過程，不易被發現。工傷預防具有正效益和負效益，重視工傷預防，做好了工傷預防，不出工傷事故，就是潛在的正效益;忽視工傷預防，未做好工傷預防，工傷事故頻發，就是潛在的負效益。正效益融合在整體效益中，不易發現;負效益一下就能突顯出來。經濟效益好的企業，只有做好工傷預防，不出工傷事故，獲得的效益才是正效益。不然，就可能產生負效益。從工傷預防潛在效益的兩重性中，我們應高度認識到工傷預防工作的重要性，把工傷預防看成企業整體效益的一部分。工傷預防的潛在經濟效益是非直接的、非瞬間的。比如，廣州市某公司從2014年開始連續三年參與廣州市人力資源和社會保障局推出工傷預防項目。結果從2013-2016年的工傷數及工傷成本如表1：

通過該企業四年工傷件數與工傷費用對比，可以得出：重視工傷預防，抓好工傷預防，必然受益，據此可知，工傷預防就是經濟效益。

三、正確處理工傷預防與經濟效益的關系

對于一個企業來說，工傷預防與經濟效益，辯證統一又相互矛盾，關鍵是找準兩者之間的平衡點。作為企業，既不能忽視工傷預防，也不可不要經濟效益，應該確保企業資產保值增值和員工切身利益。沒有做好工傷預防，工傷不斷，企業很難正常運轉。合理的工傷預防投入，能減少和防止工傷事故的發生，保證生產順利進行，從而推動企業經濟效益的增長。當工傷預防投入的成本等于工傷事故成本時，企業的經濟效益達到最佳。找到這個平衡點，企業的工傷預防投入得到充分保障，經濟效益就能隨之增長，企業則能持續健康穩定發展。

誠然，強調工傷預防的重要性，不可脫離企業的實際情況。若不考慮企業實際情況，只為減輕工傷預防推行者或管理者的責任，不計成本，勢必就會走向極端，葬送企業前程。擺正工傷預防與經濟效益的關系，使其協調發展，在抓好工傷預防工作的同時，實現企業經濟效益持續增長。

參考文獻

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