為農(nóng)民工“護薪”

張凡

臨近春節(jié)，為了讓廣大農(nóng)民工順利拿到工資、高高興興回家過年，各地各部門深入開展根治欠薪冬季攻堅行動，不斷增強治理欠薪的力度。前不久，《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式公布，并將于今年5月1日起正式施行。該《條例》的制定，必將有利于進一步規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，更好保障農(nóng)民工按時足額拿到工資。

制度的生命力在于執(zhí)行。現(xiàn)實中，還須警惕“上有政策，下有對策”等現(xiàn)象。據(jù)報道，在國家明確要求設立農(nóng)民工工資專戶、專款專用后，個別承包商竟然想出“統(tǒng)一設置密碼，統(tǒng)一上交管理”的辦法，導致100多名農(nóng)民工工資被冒領、挪用。這說明，治理欠薪問題是一項系統(tǒng)工程，容不得任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)疏漏。強化責任、細化落實，讓制度的籬笆越扎越密、越扎越緊，才能在實踐中壓縮惡意欠薪的空間，讓“護薪”行動更有力、更有效。

如今，我國有2.88億農(nóng)民工，他們在農(nóng)村與城市、沿海與內(nèi)陸之間遷徙流動，構成了一幅壯闊的時代圖景，成為社會活力的重要來源。長期以來，廣大農(nóng)民工以自己辛勤的勞動、堅韌的付出，為國家的城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化事業(yè)貢獻著青春與汗水。面向未來，我們要切實保障他們的勞動報酬權益，更要為他們搭建廣闊的發(fā)展舞臺。多措并舉，加強職業(yè)技能培訓、提升農(nóng)民工就業(yè)能力，逐步提高社保、醫(yī)療等保障水平，解決隨遷子女教育問題，才能讓農(nóng)民工既不苦于工資拖欠，也不憂慮個人發(fā)展，從而踏實打拼、安心奮斗。

“我和工友們都太高興了，終于可以和家里人有個交代、過個好年了！”一位拿到被拖欠工資的農(nóng)民工難掩喜悅。讀懂這份激動背后的艱難，讓社會治理更有溫度，我們就能開創(chuàng)依法治欠新局面，為更多奔跑者、追夢人撐腰鼓勁。