疫情是考題，各級領導干部請答卷

程雨田

正月初一，中共中央政治局常務委員會召開會議，要求各級黨政領導干部特別是主要領導干部要堅守崗位、靠前指揮，在防控疫情斗爭中經受考驗，做到守土有責、守土盡責。

對各地各級領導干部來說，這是動員令，也是宣言書，更是軍令狀。

能不能打贏這場仗，能不能做好防控工作，領導干部的治理能力是一個很關鍵的因素。不管是危機處理能力、資源調度能力，還是社會管理能力、輿論引導能力，說到底都是領導干部的治理能力。

回過頭看，這場疫情中的某些“疼痛”，本是可以通過基層有效治理加以減輕、避免的，但一些地方的干部“冷處理”的老腦筋和舊方法，充分暴露出了治理能力不足的細節。當地老百姓和輿論對此普遍質疑和詬病，教訓不可謂不深刻。

疫情是面鏡子，哪個地方干部干得好不好，都能照得一清二楚。為什么有網友會心生“把某某省干部借給我們”的想法？就是因為疫情面前有的領導干部當機立斷、因情施策，不避諱、不搪塞，把防控的責任扛在肩上，把群眾的安危放在心里，這樣的干部就能讓人們放心。

不能不說，也的確有些干部，就像春晚小品《走過場》里的郝科長一般口惠而實不至，表態很干脆，許諾很到位，但是資源統籌、人員調配、輿論引導卻很不給力，老百姓看著干著急。

“向后看”，是為了更好地“向前走”。在這場大考中，能者上、庸者下、劣者汰不能成為一句空話。誰有辦法有能力，誰沒擔當沒作為，疫情防控的效果是一把刻度清晰的標尺，人民群眾心里也有一桿公平秤。

各級領導干部，人民群眾正在等著閱卷。