999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

護患溝通對門診護理工作質量及患者滿意度的影響

2020-03-13 08:08:42王萍
特別健康·下半月 2020年2期
關鍵詞:滿意度

王萍

【摘要】目的:分析護患溝通對門診護理工作質量及患者滿意度的影響。方法:選取我院2018年10月—2019年1月門診患者200例作為研究對象,分為觀察組合對照組,每組各100例。醫院對門診護士進行培訓,讓門診護士具有熟練的溝通技巧和護理禮儀,提高門診護士的專業水平。對照組患者是為培訓的門診護士為培訓前的時間段接診,觀察組患者是門診護士培訓后的時間段接診,對比兩組患者對門診護理工作的投訴率和滿意度。結果:觀察組的投訴率低于對照組(P<0.05),觀察組的滿意率高于對照組(P<0.05)。結論:護患溝通對門診護理工作質量及患者滿意度的有著顯著的影響,能夠高門診護理的工作質量和護理滿意度,值得應用和推廣。

【關鍵詞】門診分診;護患溝通;滿意度

【中圖分類號】R541

【文獻標識碼】B

【文章編號】2095-6851(2020)02-203-01

門診是患者求醫的窗口,體現了醫院的服務態度,其門診護士的服務態度與醫院的整體聲譽有著密切的關系。門診所接待的病人具有多樣性和復雜性,這需要門診護士有熟練的溝通技巧,能夠熟練的與患者進行溝通,了解患者的需求,用良好的態度服務患者,用自己的專業知識為患者解答問題,讓患者安心接受治療[1]。本文通過分析護患溝通對門診護理工作質量及患者滿意度的影響,研究其護理溝通的重要性。

1?資料和方法

1.1?一般資料

選取我院2018年10月—2019年1月門診患者200例作為研究對象,分為觀察組合對照組,每組各100例。對照組患者是為培訓的門診護士為培訓前的時間段接診,觀察組患者是門診忽視培訓后的時間段接診,觀察組男56例,女44例,年齡20~72歲,平均年齡(46.1±1.2)歲;對照組男50例,女50例,年齡21~71歲,平均年齡(45.2±1.3)歲;兩組患者均無精神障礙和意識障礙,兩組患者均無語言交流障礙,其在年齡和性別上均無明顯差異(P>0.05)。

1.2?方法

我院于2018年11月全面實施護患溝通,具體措施如下:

(1)崗位設置:醫院在繳費、掛號、就診等窗口增加工作人員數量,讓各個部門的工作人員能夠相互配合,在患者前來就診時,能夠為患者提供優質的服務,同時設立完善的規章制度,讓各個崗位的工作人員積極遵守,培養工作人員的積極性,醫院應設置一個詢問處,專職為患者解決答疑[2]。

(2)門診護士要具備對患者心理護理的能力:一些年長的患者缺乏對病情的認知,使內心充滿對病情的憂慮,于是反復的詢問門診護士,對待此類患者,門診護士要耐心的回答患者的問題,對患者進行疏導,必要時引導患者進行檢查,在疏導的過程中,門診護士要保持穩定的情緒與患者進行交流,用樸素的語言讓患者理解問題。

(3)對矛盾進行處理:在醫院中,患者常常會因為排隊和插隊等時間問題引發矛盾,對于這種情況,門診護士要積極的對其進行解決,對于矛盾的雙方,門診護士要盡力勸解,若有病情嚴重的患者,應及時的讓其進行就診,在患者等待就診的過程中,門診護士要安撫患者情緒,讓患者耐心等待[3]。

(4)醫院要建立獎懲制度:制定適合的門診護士的獎懲制度,讓制度落實到每一個門診護士上,形成制度管人,促使門診護士在接待病人時的工作積極性,提高門診護士的責任感。

1.3?觀察指標

統計兩組患者分別在不同時間段投訴的發生率。使用我院自制的護理滿意度量表對其進行評分,其量表為百分制,評分在80分以上的為非常滿意,評分在70~80分為滿意,評分在70分以下為不滿意,根據這三個維度進行觀察。總滿意率=1—不滿意率

1.4?統計學方法

統計分析資料一般運用PSS23.0統計學軟件處理數據。數值變量數據采用(x±s)表示,采取t檢驗;無序分類數據以百分比率(%)表示,采取2檢驗;P<0.05為差異有統計學意義。

2?結果

2.1?兩組投訴率進行對比

觀察組的投訴率低于對照組(P<0.05)。如表1:

2.2?兩組護理滿意度進行對比

觀察組的非常滿意40例、滿意56例、不滿意4例、滿意率為96%;對照組的非常滿意30例、滿意56例、不滿意14例、滿意率為86%,觀察組的滿意率高于對照組(X2=6.105,P<0.05)。

3?談論

護患溝通是醫院文化建設的重要組成部分,隨著社會經濟的快速發展,人們的生活水平在不斷的提高,在醫院門診護理中,患者對護理工作的質量也越來越高,門診護士要根據患者的病情,對患者進行不同的交流,為其進行合適的護理服務,這就需要門診護士具備良好的溝通技巧和熟練的護理技術[4]。在日常的門診中,一些門診護士與患者的溝通不足,不認同患者對病情的看法,造成護患糾紛的產生,對醫院的聲譽造成嚴重的影響。部分患者對自身的病情認識不足,形成較重的心理負擔,在與門診護士溝通的過程中,如果患者不能的到門診護士的理解,就會產生護患糾紛,因此,門診護士要針對性的與患者溝通交流,了解患者內心的憂慮,主動與患者進行交流,幫助患者調節自己的情緒,提高門診護理的效果[5]。由此可知,觀察組的投訴率低于對照組(P<0.05),這主要源于醫院對們正崗位合理的設置,讓患者能夠第一時間找到門診護士,進行病情詢問;另外門診護士經過培訓后,能夠對患者的心理進行護理,緩解患者的負面情緒。通過培養門診護士對矛盾的處理能力,能夠提高患者的護理滿意度,使觀察組的滿意率高于對照組(P<0.05);而合理的獎懲制度能夠提高門診護士的積極性,讓其能夠充滿積極性,提高門診護理的效果。

綜上所述,護患溝通對門診護理工作質量及患者滿意度的有著顯著的影響,能夠高門診護理的工作質量和護理滿意度,值得應用和推廣。

參考文獻:

[1]?王亞娟, 軒玉宏. 優質護理服務對護理質量及患者滿意度的影響[J]. 河北醫學, 2016, 22(7):1201-1203.

[2]?張春香. 醫患溝通對患者滿意度的影響調查[J]. 中國病案, 2016, 17(11):34-34.

[3]?任國琴, 易利華, 張燕,等. 標準化溝通模式對醫護患三方滿意度的影響[J]. 中華現代護理雜志, 2017, 23(27):3453-3456.

[4]?劉小華, 陳俊國. 軍隊大型綜合性醫院護患溝通與患者信任度及滿意度調查[J]. 解放軍醫院管理雜志, 2016, 23(7):613-616.

[5]?張健, 姜金霞, 葉萌. 實習護生護患溝通的研究進展[J]. 臨床與病理雜志, 2017, 37(12):2732-2738.

猜你喜歡
滿意度
多感謝,生活滿意度高
工會博覽(2023年3期)2023-04-06 15:52:34
16城市公共服務滿意度排行
小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
淺談如何提升脫貧攻堅滿意度
活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
明天村里調查滿意度
雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
汽車快修連鎖滿意度高于4S店
汽車觀察(2019年2期)2019-03-15 06:00:58
基于公立醫院改革下的患者認知與滿意度探討
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:54
相對收入、收入滿意度與主觀幸福感
醫院滿意度調查
高校學生工作績效滿意度測評的范式依據與實踐選擇
創新患者滿意度調查方式初探
主站蜘蛛池模板: 激情亚洲天堂| 五月激情婷婷综合| 国产一区二区三区在线观看视频| 亚洲AV无码精品无码久久蜜桃| 国产精品一线天| 久久无码av三级| 亚洲开心婷婷中文字幕| 26uuu国产精品视频| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 人妖无码第一页| 青青国产成人免费精品视频| 国产一二视频| 99久久人妻精品免费二区| 国模粉嫩小泬视频在线观看| 国产波多野结衣中文在线播放| 国产福利一区视频| 久久96热在精品国产高清| 国产成人久视频免费| 欧美日韩另类在线| 国产成人综合网在线观看| 国产99免费视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 免费毛片视频| 婷婷色婷婷| 三级国产在线观看| 女同久久精品国产99国| 中日韩欧亚无码视频| 无码综合天天久久综合网| 国产欧美日韩va另类在线播放 | 在线国产综合一区二区三区| 精品伊人久久久香线蕉 | 97se亚洲综合在线| 激情在线网| 日本午夜影院| 国产啪在线| 欧美日韩第三页| 国产成人一区在线播放| 国产在线观看成人91| 亚洲精品人成网线在线| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 欧美成人午夜视频免看| 天天摸夜夜操| 玖玖精品在线| 欧美69视频在线| 国产流白浆视频| 国产成人一区免费观看| 欧美午夜性视频| 91精品免费久久久| 免费在线a视频| 欧美精品H在线播放| 日韩二区三区| 国产9191精品免费观看| 亚洲国模精品一区| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产精品成人AⅤ在线一二三四 | 中文字幕人成乱码熟女免费| 亚洲精品午夜天堂网页| 亚洲无线观看| 五月综合色婷婷| 亚洲国产天堂在线观看| 亚洲视频色图| 99久久精品免费观看国产| 欧美精品一二三区| 国产精品丝袜在线| 久久99精品久久久久久不卡| 91精品啪在线观看国产60岁| 欧美国产日本高清不卡| 久久精品中文字幕少妇| 亚洲天堂精品在线观看| 伊人福利视频| 香蕉在线视频网站| 国产精品香蕉| 亚洲VA中文字幕| 操美女免费网站| 国产精品毛片一区| 青青青国产免费线在| 中字无码av在线电影| 国产精品白浆无码流出在线看| 性色在线视频精品| 狠狠色综合网| 欧美人人干| 六月婷婷精品视频在线观看|