延慶區總工會三項措施做好服務職工工作

如何更好地服務職工？日前，延慶區總工會實施三項措施做好服務職工工作。

一是提供保障，實施精準服務。加大困難職工生活幫扶力度，對在檔困難職工發放臨時性生活補貼8.8萬元，保障疫情期間困難職工群體的基本生活；開展“夏日送清涼·助力抗疫情”慰問一線職工活動，為核酸檢測采樣點的醫護工作者和街道卡口執勤的社區工作者，送去了綠豆、白糖、礦泉水、菊花茶等價值5萬余元的防暑降溫慰問品。

二是健全機制，做好權益維護。發揮區總工會勞動爭議調解中心作用，會同人社局相關部門對疫情防控期間的勞動爭議早介入、早調處、早解決；開展集體協商線上指導服務，維護職工合法權益，保障社會和諧穩定。

三是夯實基礎，積極履行職能。全面摸查全區內未建會單位情況，完善工作臺賬，吸納快遞公司、網約送餐公司、互聯網企業等新興領域會員537人；調研抓實300余家建會企業復工復產工作，對符合條件的小微企業定期全額返還工會經費；積極協調規模以上餐飲企業開展優惠項目，為全區近4萬名在職工會會員發放餐飲滿減消費券30.8萬張，加快社會經濟秩序恢復。