復工企業，防疫規定更嚴格

英國《金融時報》3月10日文章，原題：中國企業正在返崗復工，但執行著更嚴格的防疫規定　隨著中國新增新冠肺炎確診病例越來越少，中國企業正在“試運行”重返辦公室，在不引發又一波感染的前提下推出各種頗具創意的復工策略。

在中國官員努力重啟世界第二大經濟體之際，謹慎已成為該國最流行的情緒之一。返崗員工們一天要測好幾次體溫，而且整天都要戴口罩，還被告誡不要乘坐公共交通工具。大多數公司每天只允許一半或更少的員工進入辦公室。

打車巨頭滴滴出行為避免員工相互站得過近，將電梯地板劃分為多個內含鞋子圖標的獨立方塊。與此同時，該公司的辦公室座位也被安排在網格內以使員工之間至少保持1米的距離。

在外賣巨頭美團的辦公室，員工實行三班倒，每個程序員都獨自坐在一張桌前就餐。本周五，該公司將在其北京辦公室內為員工提供“無接觸盾牌”以防止在就餐時傳播病毒。員工每天還在公司內部App上填寫健康問卷，包括其本人和室友的行程、健康狀況和情緒等。阿里巴巴也推出類似舉措。

上月，北京有關部門在當當網一名員工被確診感染新冠病毒后，對該公司負責人進行訓誡。該公司至少66名員工以及該患者的家屬接受了14天隔離。

總部位于深圳的智能手機制造商OPPO的管理層已將員工使用口罩狀況與評估其個人KPI（關鍵績效指標）掛鉤。“每天我必須戴口罩，至少10個小時”，一名員工說，“如果摘掉一小會，我不僅會被扣分還要被通報批評。”社交媒體巨頭騰訊制作了一段視頻解釋復工程序：14天居家隔離、一堂了解新冠病毒的課程和紅綠健康碼系統。▲（作者萊恩·麥莫洛等，丁雨晴譯）