黨政與工會

福建省開展集體協商“特別要約”行動

福建省總工會辦公室報道福建省總工會、人社廳、企聯、工商聯等三方四部門積極貫徹落實黨中央和省委、省政府關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，于今年三四月間在全省開展“同舟共濟、共克時艱、提質增效、和諧發展”集體協商“特別要約”行動。

這一行動引導企業就疫情防控期間用工管理、勞動報酬、休息休假等勞動關系問題與工會或職工開展經常性協商，引導企業、行業及區域就集體合同簽訂或續訂發出協商要約，努力實現全省已建工會企業集體協商建制率動態保持在85%以上，職工百人以上建會企業集體協商建制率保持在90%以上的目標任務。充分發揮集體協商制度作用，有效協調勞動關系，助力全省經濟社會高質量發展。

遂川縣委、縣政府20條措施戰“疫”又扶貧

江西省遂川縣總工會 肖冬根報道近日，江西省遂川縣委、縣政府出臺《關于有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情堅決打贏脫貧攻堅戰的20條措施》文件，包括三大部分的內容。

第一部分：全力排查研判疫情影響精準脫貧問題。包括2條：嚴密排查監測貧困戶疫情防控情況，精準分析研判疫情影響精準脫貧問題；重點排查監測“三類人員”（受疫情影響存在返貧風險的已脫貧人口、存在致貧風險的邊緣人口、存在脫貧困難的貧困人口），建立遇困即扶防貧機制，開展疫中疫后分類預警，堅決防止返貧和新的致貧。

第二部分：全力推動脫貧攻堅的政策落實落地。包括13條，主要是：推動產業扶貧復工復產，暢通扶貧農產品物流通道，加大金融服務力度，開辟貧困勞動力就業渠道，幫助貧困勞動力返崗穩崗就業，支持貧困勞動力返鄉創業；對受疫情影響較大的產業扶貧基地、龍頭企業、專業合作社、致富帶頭人等扶貧經營主體，優先幫助其復產復工和落實稅收減免、貸款貼息等政策；對疫情防控期間暫時不能返崗工作的貧困戶員工，協調企業采取協商薪酬、調整工時、網絡辦公、輪崗輪休等措施，優先保留貧困戶員工勞動關系，不予裁員減員；對扶貧經營主體、貧困戶壓欄壓庫的畜禽，通過單位工會經費進行認購方式，持續深入推進消費扶貧；對年內新招用建檔立卡貧困戶人員并實際務工3個月以上的企業給予300元/人補貼，同時全面落實省外縣外務工交通補貼、扶貧車間獎補等就業扶貧政策。

第三部分：全力強化打贏打好脫貧攻堅的支撐保障。包括5條，主要是：強化“四個不摘”，強化駐村幫扶，強化貧困戶積分制管理，強化宣傳輿論引導，強化責任落實；要求第一書記（黨建扶貧指導員）和駐村工作隊不撤退，幫扶干部不斷檔，確保脫貧不脫幫扶；對不作為、慢作為、亂作為，不去做、不想做、不會做的，依照《遂川縣疫情防控責任追究暫行辦法》等規定及時嚴肅追責問責。

灌南縣出臺企業職工培訓補貼方案

江蘇省灌南縣總工會 陳勤 丹華報道近日，江蘇省灌南縣人社局和縣財政局聯合出臺《灌南縣受新冠肺炎疫情影響的企業職工培訓費補貼方案的通知》，支持企業在疫情防控期間開展各類企業職工崗前培訓、線上技能提升培訓。

《通知》明確了補貼期限為2020年2月3日至6月30日；補貼對象為全縣各類企業職工；具體為崗前培訓補貼，對全縣各類企業在補貼期限內招錄的新入職職工（建立勞動關系并依法繳納社會保險1個月以上的），按照每人300元標準給予企業預撥補貼，用于企業對職工開展崗前培訓。對線上技能培訓進行補貼，全縣企業在補貼期限內自主組織或者委托培訓機構開展在崗職工線上技能提升培訓的，按照每人500元標準給予企業預撥補貼，用于企業對職工開展線上技能培訓。

全縣企業可在本方案發布之日（2月29日）起至疫情防控結束時向本縣人社部門申領，人社部門會同財政部門審核后在7個工作日內將補貼資金撥付給申領企業。申領程序中相關材料可通過電子郵件進行網上辦理。