□陳曉燕
當前,正值春暖花開,國內疫情防控形勢持續向好,生產生活秩序正在加快恢復。全國戰“疫”任務從全力防控攻堅戰,轉入了以“一手抓防控,一手抓復工復產”為主的加快恢復發展階段。
新冠肺炎疫情發生后,各級工會組織把疫情防控作為最重要最緊迫的工作,迅速行動,在疫情防控中發揮了積極作用。而隨著企業復工復產加速,工會工作面臨一些新情況新挑戰。
首先,疫情防控壓力仍然較大。目前,仍有眾多農民工未返回工作崗位。隨著復工復產加快推進,大量農民工將陸續返崗,在境外病例不斷輸入的情況下,企業疫情防控風險不容小覷。作為職工“娘家”的工會組織,有責任督促和協助企業做好防疫工作,為職工提供必要的勞動保護條件,比如為返崗職工配備防護口罩、溫度計、消毒藥械等用品,做好工作場所的衛生管理,同時還要加強對食堂、宿舍等場所的防疫管理。此外,做好職工健康監測管理。通過科學嚴密的防控,維護職工健康權益,讓職工安心返崗,保障復工復產平穩有序進行。
其次,維護職工合法權益方面面臨新問題。疫情對經濟社會發展產生了不可忽視的影響,特別是對交通運輸、餐飲娛樂、旅游等服務業的沖擊尤為明顯,大量中小企業面臨經營困難,可能會采取裁員、減薪等措施加以應對,勞動關系緊張程度增加。此外,受疫情影響企業停工停產,職工工資怎么發、發多少;受疫情影響無法按時返崗職工的勞動關系處理;……