事業單位會計制度改革對會計工作的實際影響分析

摘 要：事業單位是我國國民經濟的重要組成部分。在事業單位中會計工作占有很關鍵的位置，科學有效的會計制度對于促進事業單位持續穩定發展發揮了關鍵作用。因此，會計制度的改革給事業單位的會計工作產生很大影響，會計制度的改革既改變了之前會計工作方式以及理念，同時還擴大了財務工作范圍，并且對于事業單位長遠發展起到了推動作用。文章主要講了新會計制度對于事業單位會計工作產生影響進行了分析，并且提出了一些解決策略。

關鍵詞：事業單位;會計制度改革;會計工作;實際影響;分析

在我國經濟的發展過程中，事業單位占有很關鍵的地位。之前的會計制度不是適用于現代經濟的發展，因此，我國的會計制度進行了相應改革，新會計制度對于事業單位中的會計工作必然會造成一定程度的影響，會計工作的工作范圍以及內容都發生了變化。會計新舊制度有一些內在聯系，同時也有很大區別。在會計制度改革的背景下，事業單位中的會計部門需要結合具體改革內容采取有效措施，對會計工作進行相應優化，最大程度地縮小舊會計制度向新會計制度過渡的時間，能夠讓事業單位盡快地融入新會計制度，提升會計工作的整體工作效率以及質量。

一、會計制度發生改革之后對于事業單位中會計工作的影響

（一）規范了會計工作內容

以往的會計制度里面有很多不足的地方，其中很多工作細節沒有進行細化的規定，在以前會計制度的背景下實施會計工作就會很大程度地講工作環節的規范性。在是在會計制定進行改革之后，結合以前豐富的工作經驗進行了相應的改革，在這個基礎之上，對于一些會計工作中的細節都進行了詳細的規范，并且制定了相應的工作要求以及標準，并且在很大程度上提升了整體工作的規范性。并且在資金核算方面、投資方面還有就是租賃等紛紛方面工作都提升了相應要求，這讓會計中各個方面的工作更加細致化以及系統化，每項工作內容都很具體，實施起來也更加清晰。結合以上分析得知，使用新會計制度之后，讓事業單位中的會計工作走向了更加規范的發展道路。

（二）有效降低了會計制度的實際運行成本

會計制度改革之后，讓會計工作的具體內容劃分得更加清晰，在這種情況下，會計人員對于自己工作崗位的職責了解更加明確，這樣就大大減少了事業單位在人才招聘方面的資金投入，并且還能盡可能地減少學習會計制度的培訓以及管理等各個方面的費用支出。但是，雖然投入資本降低了，當時相應的執行制度力度并且沒有受到影響而產生下降，反而得到了很大程度的提升。在會計制度的運行中有效減少了成本，這樣就會減少企業資金的投入，將這些成本合理地使用到提升會計人員的理論知識以及實際操作能力培養方面，節能很好地提升會計工作人員的整體管理水平以及能力，這樣能夠讓會計工作更加高效的運行。

二、事業單位結合新會計制度優化會計工作的有效策略

（一）會計人員對會計工作有更清楚的認知

會計制度合理進行改革之后給事業單位中的會計工作帶來了很大的影響，事業單位相關人員需要積極學習并且了解新會計制度，并且結合自身單位的實際情況對于自己的發展有一個更加清晰且準確的認識，進而創建一個更加有助于自身發展的會計制度發展體系。我國的事業單位通常情況下可以結合以下幾點在會計制度改革的時代背景下準確找到只的實際位置。首先，事業黨委中的財政部門需要對會計制度改革制度進行相應了解，并且需要明確改革對于自身實際發展造成哪些方面影響，并且將具體改革內容都落到會計工作中的實處，只有這樣才能充分發揮改革的實際作用，為了更好地適應改革后的會計工作以及財務環境，事業單位中的財務部門需要及時采取有效的措施。其次，在事業單位中進行會計制度改革時，事業單位還需要對自身發展進行新的審視以及定位，多和相關事業單位進行經驗的溝通以及學習，對于一些好的管理模式進行相應的借鑒，并且對于自身的管理制度進行適當的改進以及完善，將自身單位中的不正確管理模式進行相應完善，結合自身情況不斷改進，在市場中和相關事業單位形成良性競爭關系，這樣可以對事業單位的發展起到一定促進作用，與此同時，還能對于企業的發展以及建立和諧氛圍起到推動作用。

（二）會計工作人員需要對自身有正確認知

會計制度在沒有進行改革以前，大部分從事會計工作時間比較長的員工對于以前的會計制度以及會計工作內容十分熟悉了，但是，隨著新會計制度的實施，會計工作內容和之前相比發生了一些改變，并且會計具體工作內容劃分更加清晰。這就造成了很多之前的老員工對于新工作內容不是很熟悉。因此，事業單位種進行了會計改革之后，相關工作人員不可以因為自身有會計工作經驗就降低自己的工作要求，對于改革后的會計制度不提起重視。會計人員需要對自己進行嚴格要求，對自己有準確認知，并且積極主動學習新會計制度，對于新的工作內容積極接受，只有這樣，才能讓工作人員在不斷學習新會計制度的過程中還能得到自身綜合能力的提升。首先，事業單位中的相關工作人員需要結合新會計制度背景下會計的工作內容進行自身的重新定位，充分明確自身的優點以及缺點。事業單位要想提升相關工作人員在工作中的責任意識，出現問題之后需要第一時間找到相關的責任人，這樣是為了避免出現工作人員之間各種推脫情況的發生，而且能夠很快速地解決問題，不會給單位帶來不好的影響。其次，需要相關人員給自己建立適用的工作目標以及計劃，科學的目標能夠在一定程度起到激發工作人員熱情的效果，依照合理的工作目標對自己的實際工作實踐以及工作內容進行安排，這樣可以有效提升會計人員的實際操作能力，還能給事業單位之后的工作打下良好基礎。然后。在會計人員進行財務工作過程中，需要對單位中資金來源還有去向方面進行詳細料及，通過多種方式在確保資金的精準性，這樣才能更好地進行會計的審查工作。實現自身的不斷完善。

結合以上分析得知，會計制度改革給事業單位中的會計工作帶來了比較大的挑戰，要想讓事業單位更好地適應新會計制度的發展，就需要事業單位會計人員積極學習了解新會計制度知識，讓會計人員對會計工作有更清楚的認知，會計工作人員需要對自身有正確認知，再有這樣才能提升事業單位會計管理制度，提升管理質量，促進自身發展。

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作者簡介：

楊曉冉（2001.09.23）女，漢，河北省，當前職務：學生，當前職稱：學生，學歷：大專，研究方向：會計.

（遼東學院? 118000）