新形勢下的工商管理和經濟發展相關性研究

陳海東

摘 要：隨著科學技術的發展以及經濟建設的不斷完善，我國的各行各業的發展也有了前所未有的進步。而工商管理在經濟發展的過程中扮演著極其重要的角色。因此，工商管理的職能也隨著時代發展的進程發生了相應的改變。對此，文章根據工商管理應遵循的原則和當前的現狀，分析了新時代其發揮的職能和實施策略。

關鍵詞：新形勢下;工商管理;經濟發展;相關性研究

0引言

企業在實際發展的過程中，為全面提升管理水平，應該積極開展各方面的工商管理工作，形成正確的觀念意識，有效開展各方面的工商管理活動，打破傳統工作的局限性，優化工商管理的模式與機制，達到預期的工作目的。

1工商管理的原則

1.1實事求是

工商管理部門在行使自身職能的過程中，經常會遇到以往不曾遇見的新的問題，有些工作人員在一般情況下會直接忽視或回避這些問題，但這種做法會在一定程度上損害政府部門在公眾心里的形象。因此，在執法的過程中，不論遇到了什么問題，都應該正面解決，如果是特屬于新時代的新問題，也不應該敷衍地用傳統的套路來對待，與此同時，必須始終堅持實事求是的原則。

1.2依法行政

任何政府職能部門在行使自身的職能管理過程中，都應該做到依法行政，工商管理部門也不例外。想要做到這一點，工商管理部門應該定期對所轄區域內的全體企事業單位開展普法教育宣傳活動，使其知法，繼而守法。與此同時，還應該加強對各企事業單位的監督和查處力度，使其了解違法的嚴重性，真正將守法放在心上。也要對執法人員進行監督，一旦發現有知法犯法的執法人員，須嚴厲追究其相關的責任并給出懲罰。

2工商管理的特點

工商管理工作主要包含以下幾方面的特點：第一，涉及學科眾多。與其他的學科相比，工商管理專業涉及的學科眾多，范圍較廣，涵蓋了經濟學與管理學的諸多內容，例如企業管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、貿易管理等。正因為其涉及的學科眾多，才決定了其在經濟發展當中的重要作用;第二，監管手段豐富。我國的工商管理部門主要承擔著市場監管服務，目前主要的監管手段包括行政處罰、行政調解、行政指導和輿論監督等，通過豐富多樣的監管手段為經濟社會發展營造良好的發展環境;第三，應用性和實踐性較強。工商管理的主要研究范疇包括各種管理理論、工商企業的現代管理方法和技術手段等，因此它是一門應用性和實踐性較強的學科，它存在的最主要的價值就體現在各種各樣的實際應用當中，例如工商管理部門履行其市場管理職能的實踐、企業進行戰略決策的實踐等。

3借助工商管理提高企業管理水平的措施

3.1樹立正確的工商管理觀念

企業通過工商管理活動形式，提高企業自身的管理工作水平，從根本上增強企業市場競爭力。在此期間企業必須要先樹立正確觀念意識，強化工商管理的重視度，從多方面入手引導管理人員形成正確意識。首先，強化宣傳力度，引導相關的企業管理工作人員與一線工作人員重視相關的工商管理工作，端正自身的態度，對工商管理工作形成正確認知。企業可以組織相關的管理人員，參與到工商管理工作中，使其從心理方面形成正確認知。企業在開展活動的過程中，應該將管理工作人員當作是切入點，在相關人員形成正確觀念、認真負責態度的情況下，才可以確保企業管理工作中有效實施工商管理工作。其次，在實際工作中應該對管理人員的情況進行全面分析，明確是否存在錯誤的觀念，一旦發現有觀念錯誤的現象，必須要進行教育指導，使得每位人員都可以形成良好觀念，增強責任感，自覺參與到相關的工商管理工作中，將自身的工作作用發揮出來。

3.2改善具體的工作方式

從本質上來講，企業的工商管理工作內容較為復雜，結構的層次性較高，且工作難度較大，任務十分復雜。因此，在企業的工商管理工作中，需要重點進行工作方式的改革完善，使得工作可以向著現代化的方向發展，形成多元化的工商管理內容。近年來在網絡信息技術快速發展的過程中，人們在獲取信息方面的途徑也開始增多，現代化水平與科技化的水平有所提升，在此情況下，企業就應該積極借助先進的網絡信息技術開展工作，不斷提升各方面的管理工作質量。與此同時，企業在開展工商管理工作期間，還需積極采用案例討論方式、講座方式等，在多元化管理方式的支持下，不斷提升企業的管理工作質量。除此之外，企業在具體的工作中，還需重視人員技能的掌握，按照所使用的創新性工作手段，積極學習各種知識，提升人員的工作水平與專業素養，從而促使企業工商管理工作的有效實施，保證企業管理工作質量。

3.3遵循工商管理的基本原則

企業在管理中必須遵循工商管理基本原則，通過工商管理的措施全面提升管理水平。首先，遵循公正性與法制性原則。要求在企業的工商管理工作中，強化法律制度與政策的宣傳力度，使得相關管理人員全面了解法律知識與政策內容，正確引導開展生產經營活動。如果企業中出現了違紀行為，管理人員就要全面了解實際情況，按照具體的狀況進行教育或是懲罰，使得每位人員都能意識到依法經營的重要性，按照法律制度執行工作。其次，遵循實事求是的基本原則。目前多數企業在工商管理期間，會面對很多復雜的問題，如果不能遵循實事求是的基本原則，將會誘發很多問題。這就需要企業在實際的工商管理過程中，遵循實事求是的原則，確保各方面工作的有效實施，從而提升整體管理工作水平。最后，遵循人本性的原則。企業在具體的工商管理工作中應該建設高素質人才隊伍，按照工商管理工作需求，聘用專業素質較高的優秀管理人才，并對既有的管理人員進行專業知識與技能的教育培訓，使得管理人員可以掌握各種專業知識與先進工作技能，增強所有管理人員的專業素質，保證各方面工商管理的工作質量符合要求，強化企業在工商管理方面的人才實力，保證可以通過工商管理的方式促使企業管理水平的提升，優化各方面的工商管理工作模式。

3.4模糊管理模式進一步發展

模糊管理模式它主要指的是邊界的模糊，包括開發商、制造商、零售商、經銷商等各種市場身份的模糊。在傳統管理模式下，信息不對稱的問題十分突出，很多企業把大量的資金都花費在了收集市場信息上，因此造成了極大的資金浪費。但是，模糊管理模式彌補了傳統管理模式的不足，它借助互聯網的技術優勢，使產品從研發、生產到銷售的各個環節連成一體，打破了原有的信息局限性，使企業能夠根據企業經營情況及時調整發展戰略，提升企業的競爭力和適應能力。不可否認的是，在互聯網時代模糊管理模式更符合高效益、低成本的目標要求，因此新形勢下模糊管理模式還將得到進一步的發展。

4.結語

面對復雜多變的經濟形勢，工商管理工作必須與時俱進，不斷創新，與新的經濟發展形勢相適應，把維護市場秩序、營造公平有序的市場環境、推動市場經濟平穩運行作為主要的發展目標，為經濟體制改革的最終完成提供有益的助力，為市場經濟的協調發展提供最堅實的后盾。

參考文獻：

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（東莞理工學院）