水環境監測質量控制相關措施的探討

李福建

山東縱橫德智環境咨詢有限公司，中國·山東 濟南 250000

隨著城市化進程的不斷加快，水環境問題也逐漸顯現出來，受到了人們的普遍重視。加大對水環境的監測，采用科學有效的手段提高水環境監測的質量，是目前環保目標重點研究的內容。基于此，論文對目前水環境監測質量控制中的問題進行了分析，并提出了質量控制措施，以供參考。

水環境；監測質量；措施

1 引言

水環境監測是水資源保護的重要內容，其檢測結果反映著水資源問題，通過對水資源監測，可以讓工作人員及時了解到水資源存在的問題，并根據監測結果制定相應的防治方案，以更有效地方式解決水資源問題。因此，我們必須要認識到水環境監測的重要性，全面落實水環境檢測工作，控制好監測質量，便于對水資源進行管理。

2 水環境監測質量控制的重要性

在水資源管理工作中，最主要的方式就是監測，這也是管理工作的重點。而水環境監測也就是相關的監測人員對目標水環境加以監測，再借助新型技術手段，分析水環境問題，對水環境有一個全面的了解，確保水環境正常。但在對水環境進行監測時，受到一些因素的影響，難以保證監測質量，得不到準確、完整的監測數據，無法科學地判斷出水環境問題，更不能采用有效措施防治水資源問題。為了更好地保證水環境監測數據的可靠性，提高檢測工作的效果，相關監測人員對監測質量加以科學控制，避免各種影響因素對水環境監測帶來的不利影響，無法將水環境監測的作用全面發揮出來[1]。

3 水環境監測質量控制問題

3.1 缺乏完善的制度體系和技術術標準

從現在的情況看，關于水環境監測質量控制問題現在中國并未做統一規定和管控，各區域也并未根據實際情況制定完善的措施制度，相關的技術標準體系建設也并不完善，各區域關于水環境質量監測的標準體系并未做系統規定，也不統一，各環節工作也并未得到全面落實，雖然有些區域監測人員也采集了水樣本，也進行了相關測試，但是加標回收等內容并未制定具體的實施細則，對水環境檢測質量控制帶來了不利影響。

3.2 工作人員綜合水平有待提高，質量控制工工作難以順利開展

按照監測場所的不同，我們可以將質量控制工作分成實驗內、外兩種控制方式，它們包含了水環境監測的全部工作。實際上，質量控制并非簡單的對某環節工作進行監測，而是對全部工作的監測，這就涉及到水環境質量監測工作的方方面面，如對監測技術、人員的管理等。由于質量控制工作涉及到的內容很多，要對整體質量加以控制存在很大的難度。導致這種問題出現的原因如下：第一，工作人員將關注的重點放在實驗室內，而忽視了實驗室外的質量控制工作，從而使得質量控制工作得不到保障；第二，在現在有關水資源質量控制的制度體系中，對質量控制范圍并未作出系統、明確規定，這使得工作人員沒有可以參考的內容，無法全面落實質量控制工作；第三，相關的質量控制人員的能力素質水平還有待進一步提高，實踐經驗并不是特別的豐富，從而影響了質量控制工作的順利進行[2]。

3.3 水環境監測網管理不全面

為了全面落實水環境監測工作，加強水環境監測網的建設是必不可少的。但從實際的情況看，水環境監測網管理工作并不全面，在監測內容、質量控制上有著非常多的交集，管理內容多且復雜，消耗了很多的資源，并且若是不科學應用監測網數據，會浪費大量的資源。與此同時，水環境質量監測是一項系統復雜的工作，對技術要求非常高，若是在監測工作中任何一個小環節出現問題都會導致監測結果不準確。另外，各區域的水環境不同，所涉及到的各類信息數據非常多，交叉性強，若是監測部門部門全面掌握這些數據信息，在實際決策工作中就會出現失誤，對水環境質量監管帶來了不利影響。

4 加強水環境監測質量控制的對策

4.1 建立健全相關制度體系，確保規范統一

俗話說的好，“沒有規律不成方圓”，要想全面落實水環境質量監測工作必然需要相關的制度體系來約束和指導。因此，在實際工作中，相關部門要建立健全制度體系，將監測的目標、內容、監測技術等全面確定下來，加以細化。同時，還要將各部門在水環境質量監測中的權責確定下來，進行明確劃分，確保各部門人員能夠嚴格依據標準流程來工作。另外，各區域也要根據自身的實際狀況，采用相應的措施對水環境質量進行監管，加強與各區域、各部門人員之間的合作，并科學利用現代化技術進行質量監控、管理，保證水環境質量監測的效果，為日后水環境防治奠定基礎。

4.2 不斷地提升工作人員的素質水平，使質量控制工作能夠順利進行

水環境質量監測涉及到的內容比較多，是一項系統復雜性工作，對技術人員的素質能力要求比較高。在具體工作中，為了提升工作人員的素質水平，可以從以下方面著手。

第一，提高工作人員的準入要求。為了引進更多的高素質水平的專業技術人才，在工作中，有關單位要對各工作人員的能力水平加以評定或者是可以設置職業資格證門檻，初步選擇合適的人才。在實際工作中，有關單位還要根據實際情況實時對工作人員的工作能力水平加以檢測，通過檢測更全面的掌握工作人員的工作情況，并且還能強化工作人員對自身工作的認識，提升他們的專業能力和水平，從而能夠嚴格按照有關要求做好質量監測工作，保證水環境質量監測的效果[3]。

第二，定期對工作人員進行知識、技能等方面的培訓，也可以聘請專家開這方面知識的講座。水環境監測工作涉及到的內容很多，存在很多不穩定因素，為了讓工作人員及時、全面地了解并解決水環境問題，這就需要提高工作人員的工作能力和水平，使他們的專業技能得到全面提升。

第三，建立健全激勵機制。激勵機制主要是為了調動工作人員工作的熱情，讓他們能夠更積極地完成自身工作。因此，在實際工作中，領導管理人員要全面了解工作人員的實際工作情況，對技術水平高、態度好、能力強的工作人員可以適當地給予他們精神或者是物質方面的獎勵，如可以適當地提高他們的形狀待遇，或者是提高他們的職稱等。當然，針對那些在工作中出現的失誤問題較多且工作熱情不高的員工，可以適當的地給予懲罰或者是一對一指導，督促他們端正自身的工作行為，更好地完成自身工作。

4.3 做好實驗室質量控制，落實基礎工作

要做好水環境的監測工作就需要從基礎工作做起，如實驗設備、資料的選取等。基礎工作是影響水環境監測質量的前提，若是基礎工作落實不到位，水環境實驗監測質量就得不到全面保障。例如，在正式進行水環境監測實驗時，相關的實驗標準是否全部檢查通過，實驗室溫濕情況是否合適等，任何一項基礎工作都不能忽視，若是將基礎工作落實好，可以將實驗誤差降到最小。此外，在進行水環境實驗時無論是哪個環節的工作都需要嚴格把關，實驗設備、試劑的含量等都要準確、完整地記錄下來，還要制定備用方案，一旦實驗中出現問題，可以啟動備用方案。

5 結語

綜上所述，水環境質量監測是利國利民的一項重點工作，因此我們必須要認識到水環境質量監測的重要性，對目前水環境質量監測中出現的問題進行全面分析，建立健全相關制度體系，不斷地提升工作人員的素質水平，做好實驗室質量控制，為有關部門提供準確的水資源質量報告，有效地實現保護水資源的目標。