上海超聲學科女性醫師現狀調查及分析

杜聯芳，王迎春，陳亞青，舒先紅，郭 佳，李鳳華，王 燕，江 泉，牛建梅，金利芳，張 璟0

1.上海交通大學醫學院附屬上海市第一人民醫院超聲科，上海 201620；

2.上海市嘉定區中心醫院超聲科，上海 201800；

3.上海交通大學醫學院附屬新華醫院超聲科，上海 200092；

4.復旦大學附屬中山醫院超聲科，上海 200032；

5.海軍軍醫大學附屬東方肝膽外科醫院超聲科，上海 200438；

6.上海交通大學醫學院附屬仁濟醫院超聲科，上海 200127；

7.上海交通大學附屬第六人民醫院超聲科，上海 200233；

8.上海市川沙人民醫院超聲科，上海 201200；

9.上海交通大學醫學院附屬國際和平婦幼保健院超聲科，上海 201620；

10.復旦大學附屬兒科醫院超聲科，上海 201102

超聲醫學是臨床診斷學的重要組成部分。女性超聲醫師在超聲醫師中占有很高的比例。我們擬通過對上海超聲學科女性醫師的現狀進行調查和分析，了解女性醫師群體的家庭、工作、職稱等的現狀和發展要求。

1 問卷調查的方法

2018年1月本研究面向上海466家醫院（三級醫院56家，二級醫院122家，社區醫院209家，民營醫院70家，合資醫院3家，外資醫院6家）的超聲女醫師發放調查問卷。問卷包含38個問題，涉及基本信息、健康信息、家庭信息、科研信息、未來需求這5大板塊，涵蓋教育、工作、家庭、子女、健康等方面。旨在通過調查，了解超聲女醫師的需求及困惑，通過上海女醫師協會超聲女醫師專委會平臺幫助或協助解決相關問題和困難，以提高超聲女醫師的自信心和工作熱情，使超聲女醫師能更加自覺地投入到日益繁忙的超聲臨床和科研中去，為超聲事業作貢獻。

2 問卷調查結果

調查問卷共發放1 600份，有效問卷有1 518份，有效回收率為94.88%，具體數據見表1～7。

表 1 1 518名調查對象的工作情況

表 2 1 518名調查對象的基本特征

表 3 1 518名調查對象的職稱

表 4 1 518名調查對象的健康狀況

表 5 1 518名調查對象的科研工作情況

表 6 超聲女醫師壓力影響因素的有序logistic回歸分析

表 7 家庭生活情況

3 討論

通過本次調查發現，上海超聲學科的女性醫師總體上表現為積極向上、刻苦鉆研、熱愛生活、愛好廣泛、渴望學習、希望晉升、普遍承擔料理家務和教育子女的任務。高職稱、高學歷、高學位、高科研能力的高精尖的超聲女醫師在上海的比例太低。讓我們欣慰的是，絕大多數低學歷、低職稱的超聲女醫師渴望通過多種渠道學習、進修，提高自身的學歷和修養。她們渴望參加學術活動，渴望增強體質，渴望有機會與人交流，渴望展示女性的優勢和特點。

然而，本調查研究發現，上海超聲女醫師普遍承受來自工作、經濟和家庭的壓力，少數人精神狀態低落，這與我國除上海的其他地區及全國范圍的醫師職業倦怠和滿意度低保持一致［1-3］，說明上海超聲女醫師存在與中國醫師群體相似的問題。基于女性從事超聲專科工作，上海超聲女醫師呈現出與眾不同之處，即職業相關疾病，主要表現為肌肉骨骼疾患的困擾［4-5］，這可能是形成工作壓力、產生不良情緒的重要因素。

綜上所述，上海超聲女醫師積極向上，樂觀進取。同時，這個群體遭受的壓力、精神狀況、基礎疾病和與職業相關的疾病應該引起社會的重視和關注。