加強國有企業黨支部標準化規范化建設的研究

●莫政融

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要以提升組織力為重點，突出政治功能，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。國有企業在經濟發展、改革開放、脫貧攻堅中扮演著舉足輕重的重要角色，是促進全區經濟社會可持續發展的主動力。黨建工作作為國企提升企業核心競爭力的重要源泉，對于企業未來的發展有著決定性的作用，有效解決當前國企黨建所面臨的困難，不斷探究國有企業黨支部標準化規范化建設已迫在眉睫。

本文以廣西農村投資集團有限公司（以下簡稱農投集團）為例，對其所轄9個國企近180名黨務工作者展開問卷調查，探討國企黨支部標準化規范化建設。

一、當前國有企業黨建工作面臨的困境

當前國有企業黨建工作面臨的問題主要體現在以下“四個不足”。

（一）對主體責任認識依然不足

隨著黨中央、自治區黨委對國企黨建工作的日益重視，國企黨建工作在國企建設發展中已經占了非常重要的位置，各國企也采取了書記述職述廉、簽訂責任書、加強督促等有效措施，不斷壓實主體責任，但相比設區市、縣等地方黨委對黨建工作認識，無論是在深度上、廣度上，還是在重要性、必要性上，都有一定的差距，而且國企與國企之間的不平衡性也較為明顯。比如，問卷中有基層黨員反映個別基層企業黨組織對“管黨治黨”工作重要性認識還不到位，缺乏積極性和主動性；……