淺談工會工作在企業高質量發展中的地位和作用

●蔣慶華

一、新形勢下工會工作的歷史使命

黨的十九大以來，黨中央對工會工作提出了更高要求，賦予了新的使命。新形勢下電力企業工會工作只有緊緊圍繞企業經營目標，組織廣大職工積極為企業的發展獻計獻策，為企業保持穩健、科學、高質量發展增添新活力，才能在企業高質量發展中彰顯新風尚，展現新作為。

廣西桂冠電力股份有限公司檢修分公司（以下簡稱檢修分公司）組建成立5年來，在上級黨委和上級工會組織的領導下，公司工會組織在企業的發展過程中，積極創新工會工作形式，不斷豐富工會工作內容，著力履行工會工作職能，整體推進工會工作開展，取得了顯著成效，為企業高質量發展發揮了應有的作用。

二、工會工作的地位和作用

（一） 依法維護職工權益，強化民主管理促隊伍穩定

企業民主管理是企業發展過程中一個重要的組成部分，只有切實維護職工的合法權益，充分發揮職工主人翁作用，推動企業民主管理創新發展，才能保持企業和諧穩定的發展。為維護職工權益，檢修分公司工會組織做好了以下工作：一是組織召開職工代表大會，聽取和審議《總經理工作報告》《工會工作報告》等，確保職工的知情權與參與權。對涉及職工工資薪酬、生活福利等職工切身利益的重大事項，及時召開職工代表大會進行討論并在企業網站進行公示，依法保障職工參與企業民主管理和民主監督的權利。二是推進企業開展集體協商，完善企業工資分配機制和以一線職工為重點的工資正常增長機制，建立健全監督、調處、援助“三位一體”的法律維權服務機制，針對一線職工、困難職工、農民工等群體開展法律援助服務。……