要聞

中國有色金屬工業協會2020年工作會議在京召開

【本刊訊】 “我們具有強大的產業鏈和產品規模優勢，具有不斷壯大的有色金屬科研、設計和建設力量，具有邁向國際化的后發優勢，我們不能辜負產業優勢，要不懈努力，加快將協會打造成為具有全球影響力的世界一流行業協會。”1月16日，中國有色金屬工業協會黨委書記葛紅林在協會2020年工作會上說。

中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席會議并作協會工作報告。國資委協會黨建局二級巡視員劉續浩，中國有色金屬工業協會副會長趙家生、丁學全、尚福山、王健、文獻軍，協會黨委副書記范順科，協會副會長朱景兵，行業老領導康義、高德柱、何伯泉、汪宗武、王恭敏、潘家柱、鈕因健、周菊秋，有色離退休干部局副局長胡偉等出席會議。協會本部全體干部職工，各所屬單位領導班子成員，各代管協（學）會、專業分會秘書長參加會議。會議由協會副會長兼秘書長賈明星主持。

葛紅林在會上作題為《再接再厲 加快打造具有全球影響力的世界一流行業協會》的協會黨委工作報告。報告由“2019年黨建工作、2020年黨建工作、關于抓好協會黨建的幾點認識”三部分內容組成。

2019年，協會始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。協會黨委通過黨員領導干部帶頭學習、開展集中培訓、充分運用多種形式組織開展黨員學習教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務抓緊抓好。2019年，協會扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把方向管大局保落實，切實加強黨風廉政建設，始終加強基層黨組織和黨員隊伍建設，黨建工作取得了顯著成效，協會黨委的政治核心作用得到有效發揮，業務工作取得新成效，協會為政府建言獻策、為行業保駕護航、為企業排憂解難，發揮了橋梁紐帶作用。

關于2020年黨建工作，葛紅林指出，協會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，牢牢把握新時代黨的建設總要求，不斷提升協會黨建工作質量，通過黨建和協會業務工作的深度融合，促進協會服務政府、行業、會員等各項工作再上新臺階，加快打造具有全球影響力的世界一流行業協會。具體要做到五個“狠抓”，即狠抓政治思想建設，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；狠抓責任使命落實，真正發揮好協會的正確作用；狠抓干部隊伍建設，營造干事創業的工作氛圍；狠抓黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態；狠抓基層黨組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用。

葛紅林充分肯定協會的業務工作卓有成效，黨建工作扎實有效，為他履行好黨委書記職責打下了基礎，他不僅要再接再厲，還要發揚光大。他講了三點認識：

一要充分認識堅持黨的領導、加強黨的建設是有色協會的根和魂。要辦成國家放心和企業滿意的大行業協會，必須堅持黨的領導，筑牢協會的根。協會是黨領導國家治理體系的重要組成部分，黨的領導既要全面又要絕對，我們必須理直氣壯，旗幟鮮明，決不遮遮掩掩，這是事關筑牢協會之根的原則性問題。必須加強黨的建設，塑好協會的魂。協會要發揮黨組織的領導作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在協會中貫徹執行。把黨的領導融入協會治理各環節，把黨組織內嵌到協會治理結構之中，這是事關塑好協會之魂的原則性問題。

二要充分認識黨建搞得好不好決定著協會作用發揮和工作狀況。我們要充分認識到黨建是搞好協會的工作法寶，絕不能輕視它、放棄它，用好了就能將政治優勢轉化為工作優勢，就能形成風清氣正、干事創業的的政治生態，就能抓出班子的領導力、抓出隊伍的戰斗力，就能想干事、會干事、干成事，做工作的贏家而不是輸家。

三要充分認識提高黨建工作的質量必須踐行習近平總書記的科學方法。特別要突出抓好關鍵少數，通過關鍵少數，帶動班子建設。要狠抓關鍵少數思想建設，持續加強政治理論學習和思想教育，強化行動自覺；要狠抓關鍵少數作風建設，強化示范引領，做到對黨忠誠、勇于創新、工作有方、工作有為、清正廉潔；要狠抓關鍵少數的吐故納新，充分激勵工作有為的干部，及時調整工作無方的干部，降級下崗工作不力的干部。

葛紅林強調，習近平總書記在十九大報告中提出要建設具有全球競爭力的世界一流企業的明確要求，我們要深刻領會并貫徹到協會發展之中，要樹立建設具有全球影響力的世界一流行業協會的雄心壯志，不辜負產業優勢，不懈努力，加快將協會打造成為具有全球影響力的世界一流行業協會。

陳全訓在會上作題為《堅定不移貫徹新發展理念 扎實推動行業邁向高質量發展》的協會工作報告。報告由“2019年協會主要工作、行業運行與發展情況、2020年工作”三部分內容組成。

陳全訓肯定大家都勤勉盡責，踏實進取，2019年協會各項工作都取得了新成效。2019年，協會堅定推進供給側結構性改革，不斷優化鋁工業產業布局；著力應對國際貿易摩擦，維護行業合理利益；著力開展系列調研，努力為政府建言獻策；強化科技創新驅動，培育行業發展新動能；圍繞戰略金屬問題，對接國家戰略需要；瞄準中長期發展，開展戰略規劃系列研究；關注行業問題訴求，為行業企業排憂解難；鞏固存量、挖掘增量，推動擴大應用形成共識；精心策劃品牌活動，持續提升國際合作交流水平；創新工作方式方法，常規工作有序開展。

2019年，有色金屬行業總體保持平穩運行，基本符合年初預期。生產方面，1 ～11月，我國十種有色金屬產量5331 萬噸，同比增長3.9%。六種精礦金屬量536 萬噸，同比下降0.6%。銅材產量1775 萬噸，鋁材產量4614 萬噸，分別增長10.7%和6%。市場方面，受經濟形勢及貿易環境帶來的不確定性等因素影響，1 ～11月，國內市場銅、鋁、鉛、鋅四種金屬現貨平均價，相比2018年均有所下跌，跌幅分別為6.4%、3.9%、10.8%和13.8%。貿易方面，1 ～11月，國際貿易總體維持了有進有出的正常格局。銅及銅材進口445 萬噸，同比下降8.5%，銅精礦進口實物量2011 萬噸，同比增長10.2%。鋁及鋁材出口量523 萬噸，同比下降0.5%，主要是對美鋁材出口下降，前10 個月同比下降34.8%。投資方面，1～11月，行業完成固定資產投資同比增長0.1%。其中，礦山采選投資同比增長6.8%，冶煉和壓延加工投資同比下降1.3%。但行業環保投資力度加大，投資結構有所優化。效益方面，1 ～11月，8040 家規上企業實現主營業務收入5.1 萬億元，同比增長6.4%，實現利潤1253 億元，同比增長0.3%。其中，礦山企業實現利潤217 億元，同比下降29.6%；冶煉企業實現利潤493 億元，加工企業實現利潤543 億元，同比分別增長0.2%和20.8%。特別是鋁冶煉和鋁加工企業利潤的恢復性增長，分別拉動規上企業利潤2.7 和4.1 個百分點。

陳全訓強調，行業須繼續關注三個方面問題：一是產能問題，如氧化鋁過剩，碳酸鋰、多晶硅、鋁用炭素出現不同程度非理性擴張等情況應引起重視；二是“小金屬”問題，銦、鉍、鍺、鎵、硒、碲等稀有金屬資源寶貴，我國在這些“小金屬”資源上具有比較優勢，但自2015年以來，除與新能源相關的鈷、鋰等少數品種一度價格堅挺外，大多數“小金屬”品種價格持續低迷，加之滿足高端應用能力不足、低端同質化競爭、貿易摩擦影響等，企業效益普遍不佳，一些龍頭企業也陷入經營困境。三是貿易摩擦問題。從2011年到2019年，有17 個國家或地區對我國金屬硅、銅管、鋁錠、鋁材等工業產品發起了32 起貿易救濟案件，對我國鋁輪轂、鋁散熱器、鋁制單元幕墻等下游制品發起21 起貿易救濟案件，其中，2019 就發生了6 起案件，且全部針對我國鋁材和鋁制品。特別是中美貿易摩擦，斗爭形勢極為復雜，全行業要充分認識貿易摩擦的艱巨性、長期性、復雜性，保持戰略定力與清醒頭腦，扎實做好我們自己的事情。

2020年協會工作總體要求是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央經濟工作會議精神，不斷提高協會工作政治站位，努力加強協會治理能力建設，不忘初心，牢記使命，在即將成立的新一屆協會黨委、新一屆協會理事會帶領下，把協會“三服務”能力和水平推上新臺階。具體將做好換屆工作，確保脫鉤改革順利完成，保證常規工作有條不紊，謀劃對接“十四五”規劃，加強重點領域專題調研，強化協會自身建設。

大會還授予了12 名同志“2019年度優秀職工”榮譽稱號，并予以表彰和獎勵。

（張小紅）

中鋁集團一屆三次職代會暨2020年工作會議在京召開

【本刊訊】1月17日至18日，中國鋁業集團有限公司一屆三次職代會暨2020年工作會議在京召開。中鋁集團黨組書記、董事長姚林作了題為《堅定信心 真抓實干 強化戰略引領 推動改革創新 奮進建設世界一流企業新征程》的講話。中鋁集團總經理、黨組副書記余德輝作了題為《保持戰略定力 深化改革創新 為推動集團高質量發展砥礪奮進》的工作報告。中國有色金屬工業協會會長陳全訓出席會議并講話。國家審計署企業審計三局局長王建雄、副局長張靜，中國有色金屬工業協會有關負責人、中鋁集團部分退休同志應邀出席。中鋁集團黨組領導敖宏、張程忠、馮貴權、許質武、劉建平、陳琪、盧東亮、葉國華，中鋁集團外部董事張富生、鄧志雄、張元榮出席會議。

姚林指出，2019年，中鋁集團黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在黨中央的堅強領導下，在中組部、國務院國資委的正確領導下，團結帶領廣大干部員工，搶抓機遇，奮發有為，經營業績實現了“五連增”，創金融危機以來最好水平。一是管黨治黨堅強有力，黨建基礎更加牢固，主題教育更加深入，干部人才隊伍更加過硬，黨風廉政建設更加扎實，宣傳和群團工作成效顯著。二是深化改革步伐加快，獲得了試點改革方案的批復，取得了“總部機關化”問題專項整改階段性成果，深化了內部管理整合，推進了重大專項改革。三是經營業績持續向好，服務國家戰略作出了新貢獻，經營業績實現了“五連增”，固本強基提升了競爭力，依法合規防范了風險。四是發展質量不斷提升，布局結構持續優化，資本運營成效明顯，科技創新取得實效，綠色發展成果突出。

姚林對2020年中鋁集團的工作作了部署。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實中央經濟工作會議、十九屆中央紀委四次全會和中央企業負責人會議部署要求，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以供給側結構性改革為主線，堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針，堅持黨的領導加強黨的建設，推進國有資本投資公司試點改革，加快創新驅動轉型升級，全要素對標先進，嚴細實精益管理，加減乘除進位升級，依法合規防范風險，開創高質量發展新格局，提高員工的獲得感，實現“十三五”規劃圓滿收官，奮進建設世界一流企業新征程。

余德輝在工作報告中回顧了中鋁集團2019年的工作。一是經營業績穩步提升。利潤實現五連增，國務院國資委考核目標全面完成，經濟技術指標持續優化，財務管理創效顯著，資本運營再上臺階，經營創效再增亮點。二是產業布局更加優化。核心產業集群化布局成型見效，新興產業現代化格局初步形成，紅旗工程主力軍作用更加凸顯。三是改革創新拓展深化。試點改革穩步推進，創新驅動不斷強化，經營機制加快轉換，專項改革全面完成。四是風險管理不斷加強。持續深化安全環保質量三大攻堅戰，嚴格防控經營風險，積極應對國際貿易摩擦，持續強化法律合規與審計管理。五是黨的建設筑牢根基。深入開展主題教育強化了使命擔當，落實中央巡視整改推動了問題解決，加強黨建基礎管理推進了創新創效，強化巡視巡察監察促進了正風肅紀。

報告提出了中鋁集團2020年經營工作的目標，要求重點做到“六個堅持”：一是堅持轉型升級為綱，加快集團高質量發展步伐。二是堅持改革創新為要，推動集團管控系統性重塑。三是堅持賦能提質為上，打造集團綜合競爭力。四是堅持增值增效為王，實現集團業績穩中有進。五是堅持管理提升為本，夯實企業發展的根基。六是堅持黨的建設為魂，為改革發展提供根本保證。

陳全訓對中鋁集團2019年取得的成績表示熱烈祝賀。他說，中鋁集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，加強黨的領導，將黨建工作深度融入到企業生產經營與改革發展全過程，取得了令人鼓舞的成績，成為有色金屬行業的引領者，國內外影響力不斷增強。一是全面從嚴治黨邁上了新臺階，二是改革發展進入了新階段，三是生產經營取得了新業績，四是社會責任實現了新提升。此外，中鋁集團在資產管理、科技創新、法治建設、新聞宣傳、風險管控等方面，也取得了許多可喜的成績。陳全訓希望中鋁集團在加快高質量發展上下功夫，在推動集團試點改革上下功夫，在黨建與業務的融合上下功夫，發揚勵精圖治、創新求強的中鋁精神，奮進新時代，開創新局面。

18日上午，召開了中鋁集團2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，姚林作了集團黨風廉政建設和反腐敗工作報告，許質武作了講話。敖宏作了大會總結發言。

中鋁集團總部、板塊事業部及在京單位相關負責人以及部分職工代表近400 人參加了會議。

（張瀟瀟）

有色金屬技術經濟研究院2020年工作會議在京舉行

【本刊訊】 1月16日，有色金屬技術經濟研究院（以下簡稱“技經院”）2020年工作會議在京舉行。中國有色金屬工業協會黨委副書記兼有色金屬技術經濟研究院黨委書記范順科出席會議并講話，有色金屬技術經濟研究院院長兼黨委副書記林如海作工作報告，副院長朱玉華、段德炳，黨委副書記周新珉，院長助理陳東偉、徐愛華、馬存真、何水金、孫前等出席會議。院屬各處室和公司全體干部員工參加會議。

2019年以來，面對新的宏觀環境和新的行業形勢，有色金屬技術經濟研究院各處室和公司在中國有色金屬工業協會的直接領導和大力支持下，在院黨委和行政班子的統一帶領下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，不忘初心、牢記使命，堅持以新發展理念引領新發展實踐，努力克服院經濟基礎薄弱、新增長點培育困難的弱勢，以年初確定的《2019年度院重點工作與目標》為指引，扎實有效推進各項工作，實現了各主體業務的持續穩健發展。

范順科在講話中對技經院2019年度各項工作給予充分肯定，對成績突出的單位及干部員工表示祝賀。面對2020年新形勢下的工作，范順科強調，一是保持定力，堅守主業。圍繞有色金屬產業鏈條不動搖；圍繞技經院五大業務板塊不動搖；爭做小行業內隱形冠軍，提高在國內外市場中的競爭力和影響力；在堅守主業的同時有效創新，開拓新業務。二是扎實工作，穩步發展。在發展中求質量，在變革中求創新，穩中求進，進一步增加員工收入。三是推進機制改革，滋生內在動力。推進院部改制，引進戰略投資者；強化制度和考核，特別是在業務板塊和關鍵干部方面；完善按勞分配，建立收入上升機制。四是抓黨建轉作風，全面完成2020年任務。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；堅持黨的領導和加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”；基層黨委充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用；抓好關鍵少數，帶好干部隊伍，大膽啟用年輕干部；抓好黨風廉政建設。

林如海作《有色金屬技術經濟研究院2019年工作總結及2020年工作安排報告》。報告指出，2019年，在黨建方面，技經院以黨的政治建設為統領，帶動黨建質量全面提高；全面夯實基層組織，持續打造堅強戰斗堡壘；聚焦主題主線，做好宣傳工作決策部署；堅定不移推進全面從嚴治黨，奮力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面；持續加強群團工作，激發改革發展新活力。在重點業務工作方面，院本部強化頂層設計，著力制度建設，維護各種資質，復審通過軍工涉密咨詢單位保密審查；北京安泰科信息股份有限公司以未來五年發展規劃為指導，以“團結奮進、創新圖強、聚焦主業、嚴控風險”為發展思路，緊緊圍繞董事會決議和全年任務目標開展工作，主要業務板塊運行總體平穩，全年承辦或主辦了30 余個大型行業會議，完成了80 個研究課題；標準專利中心的標準制修訂工作穩健運行，完成300 余項標準制修訂任務，并上報了300 余項標準計劃，完成了全國有色標委會的換屆，完成了400 余項知識產權代理和科技查新項目，多項國家課題研究工作扎實推進，新發布了4 項國際標準，提前完成“到‘十三五’末我國牽頭制定并發布10 項國際標準”的戰略目標；傳媒板塊《中國有色金屬》《世界有色金屬》《中國金屬通報》三刊按期、保質、保量完成了雜志的編輯出版任務，新媒體平臺功能進一步擴容，正持續構建三刊及新媒體影響力，同時成功組織召開“三大”行業專業性會議和“五大”行業專業培訓，實現社會效益和經濟效益雙豐收；投資與科貿板塊，北京安泰科投資有限公司完成了合資公司共青城有色創新投資有限公司的設立并備案基金產品，為下一步合資公司作為GP 開展工作創造條件。北京特晶光電技術有限公司開展了四次超高純氙氣加注任務的技術服務合作，積極開展了新項目的投標前準備工作。外部貿易公司調整經營模式，開拓新的業務，切實加強管理，管控風險，增加經營效益；各分會秘書處與政府部門聯絡更加主動，積極參加相關環保標準的制修訂工作，紛紛組織開展協會標準的制修訂工作。各分會調研更加積極，國際交流與合作不斷深入，搭建各種形式的交流平臺，提升了技經院在行業內的影響。

針對2020年工作安排，林如海提出，一是以高質量黨建引領和保障技經院高質量發展；二是扎實推進制度建設，切實加強服務與監督；三是北京安泰科信息股份有限公司要聚焦主業，找準定位，培育新的經濟增長點；四是標準專利中心要按期保質完成各項科研課題和標準制修訂任務，積極發揮自身獨特優勢拓展新業務；五是傳媒板塊要唱響主旋律、弘揚正能量，繼續推動媒體融合；六是投資與科貿板塊既要控風險穩經營，也要積極創造條件轉型升級；七是分會秘書處要聚焦高質量發展，扎實推進行業服務工作。

林如海對全院干部提出四點要求，一是要學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，堅定“四個自信”，增強政治定力，堅守廉潔自律底線；二是要勤學習，勤思考，敢改革，勇創新；三是要高度關注新技術發展趨勢，及時搭上新技術快車；四是要關心年輕人的成長，加快對年輕干部的培養。

會議對2019年度院優秀員工、優秀分會秘書處及優秀分會工作者進行表彰，授予標準專利中心2019年度特殊貢獻獎和傳媒中心2019年度顯著進步獎。

(王凱榮)

有色金屬技術經濟研究院舉辦青年學術論文比賽

【本刊訊】為了營造濃厚的學術氛圍，倡導青年員工尊重學術、崇尚學術精神，1月16日下午，有色金屬技術經濟研究院在京舉辦2019年度青年學術論文比賽。本次比賽由院科研處、工會和團總支聯合舉辦，前期共收到符合條件的學術論文40 篇，經過專家評委的評選，排名前十位的論文作者進入當日下午的復賽。

10名參賽選手分別來自北京安泰科信息股份有限公司、標準專利中心和傳媒中心（《中國有色金屬》雜志社）。參賽選手緊扣各自工作，分別從擴大鋁應用、鋰資源保障程度分析、稀土晶體材料標準化現狀研究、運營媒體公眾號等領域，闡述了各自獨到的見解，展示了院屬各單位青年員工拼搏鉆研、科學嚴謹的學術態度。來自院屬各單位的10 名專家組成評委，公開公平進行打分。

經過激烈的角逐，本次比賽最終產生了一等獎2 名、二等獎3 名和三等獎5 名。北京安泰科信息股份有限公司申凌燕、標準專利中心申立漢獲得本次學術論文比賽一等獎。

中國有色金屬工業協會黨委副書記兼有色金屬技術經濟研究院黨委書記范順科、有色金屬技術經濟研究院院長兼黨委副書記林如海等為獲獎人員頒獎。院全體干部職工觀摩了本次論文比賽。

（薛璇）

堅決貫徹中央決策 積極響應協會要求 有色行業為打贏疫情防控阻擊戰作貢獻

【本刊訊】 新型冠狀病毒感染肺炎疫情牽動著全國人民的心。按照習近平總書記一系列重要指示精神、《中共中央關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證的通知》以及國資委黨委的部署要求，為做好疫情防控工作貢獻力量，中國有色金屬工業協會向全行業企事業單位發出要盡力采取多種力所能及的方式支援疫區的要求，協會行業企事業單位積極響應，踴躍捐款捐物，提供醫療支援，打響了助力疫情防控阻擊戰。

據不完全統計，截至2月5日，全國有色金屬行業企事業單位累計向疫區捐款近5 億元，捐贈醫用口罩160 萬個、防護服2.8 萬件，護目鏡1270 副、消毒液近400 噸、專供醫務人員營養餐1.32 萬份，12 家單位向武漢火神山、雷神山等定點醫院提供銅管、閥門、電纜、水管道、蒸汽管道等建設材料設備，2 家單位派出醫療隊和醫護人員，涌現出一批典型企業、典型事跡，譜寫了有色人與全國人民一道守望相助，堅定信心，堅決打贏抗擊疫情阻擊戰的篇章。

愛心仍在延續，中國有色人將與一線醫務工作者一道，共同奮戰在抗擊疫情的戰場上，凝心聚力，共克時艱。

有色金屬行業各單位捐贈情況名單附后。

（有色協會黨辦）

中國有色集團黨委進一步深入研究部署疫情防控工作

【本刊訊】 1月31日，中國有色礦業集團有限公司應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組召開會議，深入研究部署打贏防控疫情“攻堅戰”的任務和措施。會議由中國有色集團黨委書記、董事長、應對疫情工作領導小組組長王彤宙主持。

會議由中國有色集團紀委書記張貞民傳達了中共中央以及中共中央組織部、國務院國資委黨委關于加強黨的領導、打贏疫情防控阻擊戰等重要文件精神。中國有色集團副總經理常青代表集團應對疫情工作組，介紹了集團近期應對疫情工作的最新進展，報告了工作組根據領導小組要求落實黨中央、中組部和國資委最新精神擬訂的工作措施。中國有色集團總經理、黨委副書記、應對疫情工作領導小組副組長董長清，報告了集團境外人員疫情防控情況以及下一步疫情期間的生產經營組織安排。會議還就《關于落實國資委黨委〈通知〉要求的工作方案》《中國有色大廈疫情防控工作方案》等疫情防控具體措施進行了研討。

王彤宙在會議總結中強調，疫情就是命令，防控就是責任。集團各級黨組織和廣大黨員要提高政治站位，深入學習領會、堅決貫徹落實習近平總書記重要指示，堅決落實黨中央部署和國資委黨委《通知》精神，從全局高度充分認識集團打贏這次疫情防控阻擊戰的重大意義，把思想認識統一到科學防控和專業防控上來，切實發揮全體黨員的“四個帶頭”作用，真正做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

王彤宙表示，廣大黨員干部要把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的“試金石”和“磨刀石”。要切實發揮各級黨委在疫情防控過程中的領導作用，把上級的精神傳達到每一名干部職工，統一領導、統一指揮、統一行動，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，做到思想、工作、措施“三到位”。要推動基層黨組織各司其職、各負其責，從職責角度出發，主動思考、積極行動，讓基層黨組織成為疫情防控的“第一道防線”，讓黨旗在集團防控疫情斗爭的第一線高高飄揚。

王彤宙強調，當前是打贏疫情防控阻擊戰的關鍵時期，集團上下要堅定信心、眾志成城、不留死角、全力以赴，不到徹底消除疫情絕不罷休。要深刻認識疫情防控工作的緊迫性、艱巨性，科學統籌疫情防控和生產經營的關系，制定穩產增產、擴產提效、節約創效的各項措施，鼓勵海外企業做大貢獻，認真研究疫情對企業生產、采購、銷售、物流、貿易和人員出行等造成的影響和有關應對措施。在適時發布和更新疫情防控工作要求的同時，各部門和各出資企業要全面梳理需要在近期開展的重要工作，對上班后的辦公、會議、通勤、就餐、衛生管理、物資儲備等做出提前計劃、提前安排、提前組織，特別要嚴格落實人員管理和工作考勤，該隔離的隔離、該觀察的觀察，確保工作秩序。

王彤宙表示，中國有色集團在湖北擁有3 家出資企業、1 萬多名職工、數萬名家屬，必須堅持“一方有難、八方支援”，真心實意的關心、幫助身處疫情區的職工和家屬。要盡快發動黨員和干部職工對湖北出資企業提供力所能及的愛心援助，重點提供打好疫情防控阻擊戰所需的用品、物資，解決疫區同事和家屬同志們的實際困難，讓身在湖北、身在武漢的同事和家屬同志們感受到集團的關愛和溫暖、集體的力量。同時，要牢記集團作為中央企業的責任擔當，全力以赴支撐服務全國疫情防控大局，各出資企業要積極投身于所在地區的疫情防控工作，特別是重點區域的企業要不講條件、不惜代價，在防控服務、工程建設、志愿服務等方面主動承擔急難險重任務，積極參與、保障疫情防控。相信有黨中央、國務院的英明部署，有國資委黨委的正確領導，在集團全體干部職工的共同努力下，集團的疫情防控工作一定能贏得勝利。

中國有色集團應對疫情工作組的總部有關部門同志參加會議，并對各自承擔的任務進行了匯報。

（王長明）

眾志成城 共度時艱 銅陵有色全面落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控措施

【本刊訊】 連日來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情牽動著萬千人的心。日前，習近平總書記作出“全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線”的重要指示。

響應號召，銅陵有色金屬集團控股有限公司自覺投身到抗擊疫情的全民行動中。

1月25日，銅陵有色成立以集團公司黨委書記、董事長楊軍，集團公司黨委副書記、總經理龔華東為組長，集團公司黨委委員為副組長，集團公司高管、股份公司高管及集團公司機關部門主要負責人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組。主要領導干部靠前指揮，守土盡責。

1月26日，銅陵有色召開新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議，楊軍在會上對疫情防控作出全面部署，明確提出“堅決把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓”。

1月27日，銅陵有色全體員工新型冠狀病毒疫情“日報”“零報告制度”正式啟動，所屬60 家基層單位及機關部門指定專人每日匯集報告員工前一日身體異常狀況，“地毯式”防控管理已然鋪開。

當前，疫情防控的總調制度也正在發揮著作用。1月31日上午，銅陵有色調度室內，“生產運行監管平臺”清楚顯示著主要生產單位的現場畫面和生產、能源、安全、環保、設備等實時數據，另一側的電視直播畫面則是央視新聞頻道關于疫情防控的最新進展。

“通過調度系統，我們密切關注一線員工及生產運行的情況，協調、平衡疫情防控和生產經營工作。”集團公司生產機動部部長何潤濤說，“現在是疫情防控的關鍵期，每一天都會有集團公司、股份公司主要領導在調度室參與指揮，也有人員24 小時輪流值守。”

與此同時，各基層單位及機關部門也在一起行動。“各單位和部門員工的假期外出情況已經摸清并報送到了調度室，對于自疫區歸來，或家中有疫區歸來親屬的員工，我們動員大家進行居家醫學觀察。而現正在崗的員工，所在單位都執行了嚴格的體溫檢查制度。”何潤濤對于“嚴防死守”的理解，是各項防控措施都要落實到單位、部門，落實到員工個人。

進入2月，“復工期”即將來臨，面對疫情和復工的雙重“考題”，銅陵有色提前做了“功課”。

“把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是答題的核心要點。“疫情之下，我們把員工的平安健康擺在首要位置。”銅冠物資公司負責人陳文甫介紹說，集團公司所屬基層單位中，需公共通勤的偏遠企業，跨區域交通流動性強的押運大隊，加油站、碼頭、礦山救助等服務社會的窗口型單位由于接觸人員多，更加需要良好的疫情防護措施。

為此，銅冠物資公司從多種渠道采購防護用品及消毒用品，盡可能地保障員工個人防護用品供應到位。

復工后，生產物料供應銜接與疫情下的交通、物流管制“碰撞”，“儲備量”將成為未來一段時間內生產系統急需解決的問題。

立足當下，兼顧可持續，銅冠物資公司想在前，做在前，對關鍵物料供應渠道靈活調整，在保證質量的前提下，優先選擇本地供應商供貨，以減少市際、省際的貨物運輸。

從當前來看，“防護用品資源正加緊落實，生產物料供應總體平穩。”陳文甫說，“保障物資供應是銅冠物資公司職責所在，我們唯有責、須擔責、必盡責。疫情面前，每一個人休戚與共，我相信我們會在集團公司的堅強領導下，萬眾一心，眾志成城，齊心協力打贏這場保衛生命健康的戰役。”

（薩百靈）

白銀有色集團：眾志成城 共克時艱 全力以赴打贏疫情防控阻擊戰

【本刊訊】 近期以來，針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，白銀有色集團股份有限公司高度重視，第一時間安排部署疫情防控工作，通過加強輿論引導、統籌調度、嚴密防控等舉措，眾志成城，共克時艱，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。

面對疫情，白銀有色集團黨委自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決落實黨中央、國務院和省委省政府的決策部署，加強統一領導、統一指揮，多次組織召開專題會議，及時研究解決疫情防控工作中的問題，研究部署推進落實疫情防控工作，組織動員兩級黨組織和廣大黨員干部職工把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重大政治任務，提高政治站位，強化使命擔當，認真履職盡責，切實擔負起國有企業的使命責任，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。1月23日，公司成立了由黨委副書記、總經理王普公任組長的防范應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，當天，公司印發了《防范應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，指導各單位科學有序應對疫情，引導動員全體職工采取切實有效措施，堅決遏制疫情蔓延勢頭。同時，公司主要領導堅守崗位、靠前指揮，深入基層一線檢查指導，及時掌握疫情，及時采取行動，做到守土有責、守土盡責。

與此同時，公司加強疫情防控排查力度，加大了疫情排摸、監測、預警力度，堅持日統計、日上報。公司各單位各部門每天將有關人員情況及數據及時以電話、微信報告公司疫情防控領導小組辦公室；重點管控赴湖北省和武漢市探親、旅游人員，乘高鐵、開車經停有關地區人員，及近期曾赴上述地區出差人員。要求出銀人員在返銀后隔離觀察14天未出現癥狀，征得公司同意后方可上班。

公司嚴格執行落實國家關于春節放假的有關規定，不要求普通職工提前上班。春節期間停工停產企業，嚴格按照地方政府的要求和集團公司相關安排，延期返崗復工時間，不得擅自提前復工。

公司取消了生產調度會等例會，采取電話、微信、網絡等方式辦公；加大排班室、衛生間、浴室、更衣室等公共區域的保潔消毒和通風換氣力度，每日堅持對人員密集場所消毒2 次，辦公區域消毒一次，全力營造干凈衛生的工作環境；堅持每日入廠人員的體溫檢測，并把每日體溫檢測納入崗前準入內容并做好相應記錄，確保覆蓋率達到100%；加大了防疫物資的采購力度，千方百計、不計成本在國內外為職工采購防護口罩及辦公區域消毒用品，目前，通過秘魯公司采購的第一批防疫物資正在運輸途中。

公司持續加強疫情防控宣貫工作。通過電視、報紙、微信公眾號、各辦公微信群、QQ 群及各單位LED 屏、懸掛標語等不同方式，及時傳達中央、省市及集團公司對于疫情防控工作的要求，引導廣大職工正確認識疫情、科學自我防護、堅定打贏疫情防控狙擊戰的信心和決心。

目前，公司各項防控措施正有力有序開展，各單位形成了橫向到邊、縱向到底的疫情防控格局，生產平穩有序。

（張金龍）

江西金品銅科2019年產銷增25%，創歷史新高

【本刊訊】 1月18日，江西金品銅業科技有限公司（以下簡稱“金品銅科”）舉辦了“2020 同心合力 銅創未來”年度盛典。盛典由2019年總結表彰大會、迎新晚會員工文藝匯演等環節組成。撫州市委常委、撫州高新區黨工委書記吳建華，撫州市政協副主席鄭永清，撫州市金融辦主任金永毅，撫州高新區黨工委副書記吳真發、丁武安等撫州市政府及高新區管委會有關領導出席盛典，金品銅科部分客戶、特邀嘉賓、公司董事會成員及員工400 余人參加了盛典。

吳建華在致辭中對金品銅科取得的成績表示肯定，對以唐俊烈董事長領銜的團隊務實、高效、創新、積極進取的精神表示肯定，他表示高新區一定會集中一切力量，把產業抓實抓好，做好企業的堅強后盾，并祝金品銅科早日實現百億企業的突破。

金品銅科董事長唐俊烈代表公司全體員工，向一直以來關心、支持公司發展的各級領導、廣大客戶及各界朋友表示真誠的感謝！同時，他表示，金品銅科要繼續努力，不斷進取，響應市政府號召，早日成為百億企業，更重要的是，要提高員工收入和幸福指數，并讓上下游合作伙伴獲益，做一家受人尊敬的企業。“我們對未來有信心，這份信心來自黨的政策，來自政府的支持，來自全體員工的努力！”唐俊烈說。

受金品銅科邀請，《中國有色金屬》雜志社社長兼總編何水金出席盛典并致辭。對于金品取得的優異成績，他表示恭喜與祝賀，同時，作為國家級行業權威主流媒體的《中國有色金屬》雜志，將繼續高度關注、報道、傳播像金品銅科這樣的優秀民營企業。他希望金品銅科2020年進一步以市場為導向，以產品質量為保證，加大“高精尖”新產品的研發力度，加強公司營銷體系和團隊建設，提高市場服務意識和管理能力，進一步塑造“金品銅科”品牌，不斷提升公司核心競爭力，從勝利走向新的勝利。

金品銅科總經理蔣少華作公司2019年工作總結。2019年是金品銅科高質量發展的關鍵一年，公司克服市場競爭日趨激烈及中美貿易摩擦等因素影響，不忘創業初心，努力砥礪前行，產銷量刷歷史新高，公司銅板、帶、排、棒、線、桿等產品產銷量同比2018年增加25%。金品銅科已連續兩年被評為“江西省民營企業制造業百強”和“民企百強”，同時被評為2019年“浙商全國500 強”。

2019年，金品銅科的科技創新又出新成效。公司有兩個新產品獲得“江西省新產品獎”；與江西理工大學聯合研發的“耐高溫特種漆包銅扁線技術開發與運用”被列為撫州市科技重大專項，并已取得突破性進展；寬幅銅及銅合金中厚板系列新產品通過工藝改進，生產效率較前提高一倍，產銷量逐月提升。

2019年，金品銅科知識產權保護又取得新突破。公司完成20 多個各類專利的申報并獲受理（其中發明專利2 個），同時，2019年公司也獲得了“國家知識產權優勢企業”稱號。

2019年，金品銅科產業鏈拓展又取得新進展。子公司金軒銅藝的銅樓梯、銅屏風、銅建筑等銅工藝品已被國內眾多高端用戶認可，產銷量逐漸增大；高端變壓器銅帶產銷量同比2018年增加135%；公司自主研發的耐高溫偏平漆包線已獲主流高端用戶的認可并開始量產。

2019年，金品銅科項目建設又取得新成績。寬幅銅排及大直徑銅棒生產線2019年內基本完成安裝調試，即將進行試產，屆時，公司生產的銅排最大寬度可達320mm，圓棒最大直徑可達130mm；運用美國南線技術的連鑄連軋銅桿項目已完成設備制作，計劃2020年3月底完成安裝調試，屆時，公司產值可望超百億元。

大會表彰了金品銅科2019年度先進集體、崗位能手、銷售能手、工會積極分子、先進工作者、優秀管理者等。隨后，員工們自編自導，為大家獻上了一場精彩的視聽盛宴。盛典還特別設置了抽獎環節，以感謝員工的無私奉獻。

（張小紅）