煤礦安全管理與事故防范措施

(內蒙古自治區鄂爾多斯市準格爾旗能源局，內蒙古 鄂爾多斯 010300)

0 引言

隨著生活水平的不斷提升，人們對美好生活的期待越來越高，對于煤礦采礦對人身安全的威脅也愈發重視。通過對煤礦的采礦技術、煤礦現場管理進行提升和建立采礦的安全制度體系等措施降低煤礦發生的安全事故，這些措施取得了很好的成效。但是在具體的實踐過程中還是存在著許多安全隱患，采礦人員的生命財產安全沒有得到保障，甚至影響到煤礦企業長久發展。因此，對采礦過程中發生的安全事故進行全方位的分析，進而找到相關的防范措施，從而提高煤礦安全生產的效率和煤礦企業的形象。

1 導致煤礦發生采礦事故的主要原因

1.1 煤礦的采礦人員缺乏安全意識

發生煤礦采礦事故，安全意識不強是首要原因。安全意識不強的根源是來自多方面的。①許多煤礦企業對采礦人員人身安全重視不夠，只重視企業的生產效率，導致發生煤礦安全事故之后救援都非常困難，造成救援效率低、難度大等問題。造成煤礦事故多發就是因為煤礦企業管理者缺乏安全意識。②煤礦企業中采礦人員缺乏自身安全意識，主要表現在沒有樹立最基本的安全意識，在采礦工作中不懂得最重要的是自身的生命安全，經常忽視生命安全進行采礦工作，最終發生煤礦采礦事故。煤礦采礦人員只有樹立安全生產的觀念才能確保綜合利益最大化。

1.2 煤礦企業對采礦的管理松懈

根據調查發現，許多煤礦企業管理相對松懈，為事故的發生埋下了隱患。首先，煤礦的采礦管理者深入到礦井深部較少，對于礦井下情況了解較少，致使有時管理不到位，找不到安全隱患，不能及時進行改正。這些情況在很多煤礦企業中都不同程度存在，為事故發生留下隱患。其次，煤礦企業浮于表面的管理。有些煤礦企業的責任落實不到位，管理部門只重視會議安排，輕視檢查落實，而煤礦的安全工作主要就是在落實。許多煤礦在開采過程中對煤礦的管理落實不到位，管理松懈。這些問題長期存在于煤礦企業中，這就需要我們進一步的重視煤礦企業管理問題，提高煤礦企業管理的質量。

1.3 煤礦企業的職工缺乏安全技能

通過研究發現，許多煤礦企業職工的安全技能不足，造成安全生產工作進行不下去。在發生煤礦事故后不會進行自救，這也是發生采礦事故人員傷亡大和財產損失嚴重的主要原因之一。實地考察煤礦企業發現，煤礦行業由于生產環境差、生產安全得不到保障、生產任務較重等情況，導致從事煤礦開采的人員文化普遍不高、基礎技能不足，是煤礦企業在招人的過程中的難題，更是妨礙煤礦企業發展的重要因素。煤礦工人為企業的發展提供動力，但企業為了自身利益沒有提供很好的安全培訓。由于這些工人的文化素質低，導致其在生產過程中的安全技能差，沒有很好地保護到自己，煤礦企業也沒有對他們進行培訓，所以在發生事故后沒有對應能力，增加了事故造成的損失。

1.4 煤礦企業缺乏完整的安全管理制度

目前很多煤礦企業的運行過程都無據可循，是因為現在企業都缺乏相關的安全管理體系，無法依照相關的制度對相應的問題進行應用，完善和排查相對應的隱患。有一些煤礦企業自身缺乏維系自身的安全生產制度。有些煤礦企業自身的安全制度與國家的相關制度不一樣，它可以按照自身的具體情況對企業的職工行為進行規范，還可以給企業的安全生產提供保障；而有一些煤礦企業把安全制度當擺設，不執行、不推廣，導致一系列的安全事故沒有得到很好的解決。

2 提高煤礦安全管理水平，降低事故發生率的對策

2.1 強化采礦人員的安全意識

要真正做到安全生產就要樹立安全意識。這是煤礦采礦工作中的重中之重。①要促使煤礦管理者樹立安全意識。煤礦管理者有沒有較高的安全意識影響到煤礦安全生產，影響到煤礦企業的長久發展。要樹立煤礦管理者的安全意識，就要讓他們明白發生事故巨大的危害性、小細節影響煤礦企業的致命性、發生安全事故對煤礦企業巨大的損失性。只有這樣，才能夠讓煤礦管理者樹立安全意識。②幫助煤礦采礦工人樹立安全意識，讓其意識到安全第一的重要性，一定要在保證自身安全的情況下進行采礦工作，積極防范安全事故。只有讓煤礦企業上上下下都樹立安全意識，才能做到從根本上解決發生安全事故的概率。

2.2 完善采礦的管理制度

只有建立符合煤礦企業科學可行的安全生產制度，才能夠讓煤礦管理者在生產管理過程中實現安全生產，有據可循。首先，完善和細化安全生產的制度，在生產過程中讓不法企業沒有鉆空子的機會；加大煤礦企業違規違法的處罰力度，讓煤礦企業在生產過程中不敢存在違規違法的操作；設立監管機制，監督煤礦企業的安全生產。其次，建立符合煤礦企業自身安全生產情況下的規章制度，制度做到通俗易懂、操作性強和簡單明了等，并認真落實到企業生產過程中，做到按章行事，減少發生安全事故。此外，還要不定期進行公開曝光，充分發揮社會的監督作用。

2.3 增強企業職工的整體素質

煤礦工人在企業中處于生產的第一線，所以要提高工人的素質以及對與出現煤礦事故的防范最重要。首先，對煤礦工人進行培訓，讓煤礦工人在采礦過程中能夠做到操作規范。其次，提高煤礦工人對安全事故的應對能力，使其在事故中可以做好自身保護，有效防止事故的擴大。最后，把招工改為招生，這樣能提高工人的基本素質，對口招生可以提高煤礦企業人員的整體素質，防止一切事故的發生。

2.4 加大對安全設施的投資力度

現在很多煤礦企業的安全事故都是因為設備老舊，還有就是缺乏安全保證措施，以此來提高安全生產能力。其次可以引進先進的技術用來防止和預防安全事故的發生。最后，還可以通過建設與其相關的管理系統，用來有效的防止安全事故的發生。同時也要在基礎設施上下功夫，提高在生產、運輸和開采過程中抗災、防災的能力。這些措施的實行就需要大量的資金投入，只有保障了投資就能保證煤礦開采的安全性。

3 結語

由于煤礦企業發生安全事故存在著許多方面原因，對煤礦企業長久發展、安全生產和采礦工人人身安全帶來了巨大威脅。我們要重視這些問題，并進行解決，處理好煤礦企業的安全隱患，實現安全管理和防范發生事故。