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領導干部要著力提高制度執行力

2020-03-02 17:25:58邊利波
新長征 2020年2期
關鍵詞:執行力制度

邊利波

黨的十九屆四中全會強調指出:“各級黨委和政府以及各級領導干部要切實強化制度意識,帶頭維護制度權威,做制度執行的表率,帶動全黨全社會自覺尊崇制度,嚴格執行制度,堅決維護制度。”強化制度意識,維護制度權威,提高制度執行力,是以習近平同志為核心的黨中央對全黨提出的要求,是領導干部貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,著力提高制度執行力的精神引領,有著特別重要的意義。

一、增強制度意識是領導干部提高制度執行力的重要前提

對制度建設重視的程度關系到制度落實的成效。習近平總書記指出:“越是領導干部,越是主要領導干部,越要自覺增強法規制度意識,以身作則,以上率下。”領導干部的思想和作風,對黨員和群眾具有很強的示范作用。領導干部執行制度不力,違背的是民心民意,踐踏的是社會公平正義,影響黨和政府的公信力,削弱領導干部在群眾中的威信。對單位或部門而言,領導干部制度遵守得不好,容易導致整個單位或部門風氣不正。所以說,增強制度意識是領導干部提高制度執行力的前提,是領導干部政治意識、政治覺悟在制度執行方面的體現。黨的十八大以來,我國社會主義制度更加完善,國家治理體系和治理能力現代化水平顯著提高,領導干部的制度意識日益增強。這是黨領導下的我國制度建設的優勢和成就,需要繼續守正創新。但是,不可否認,仍然有少數領導干部制度意識薄弱,在雷霆反腐的高壓態勢下依然以身犯險,淡漠黨內制度法規,這與國家治理體系和治理能力現代化建設目標的要求存在差距。正如習近平總書記在全國組織工作會議上指出的:“有些干部連一些基本規矩都不講,毫無制度意識、毫無敬畏之心,缺乏為官做人的起碼底線,口無遮攔,隨心所欲,什么話都敢說,什么事都敢干。”牢固樹立制度意識,就是要求領導干部破除等級觀念和特權思想,在制度規范的框架內工作和生活,不得擁有法律、制度規定之外的特殊權利。要求黨員干部做到的,領導干部必須首先做到,領導干部不僅要帶頭用制度約束自己,作廉潔自律的表率,而且要自覺接受組織和群眾監督,切實做到讓權力在陽光下運行,不搞暗箱操作,確保黨的各項制度落地生根。

二、帶頭維護制度權威是領導干部提高制度執行力的政治要求

黨的十九屆四中全會立足新中國成立70周年的時間節點,面對世界百年未有之大變局,對制度建設進行頂層設計和部署安排,突出了制度建設在實現中華民族偉大復興中的重要地位。13個顯著優勢、成熟定型的制度體系以及日益提升的國家治理效能,使我們的制度自信更加堅定。聚焦黨的十九屆四中全會,目前制度建設關注點更多地放在制度的落實上,而制度權威的樹立是制度實現的重要條件。踐行使命在于制度,制度權威維系著踐行使命成功與否。制度權威樹立不起來,必然會影響制度的落實及國家治理體系和治理能力的建設。黨的十九屆四中全會指出,堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化,是全黨的一項重大戰略任務。領導干部必須提高政治站位,增強責任感和使命感。政治路線確定之后,干部是決定因素,制度制定之后能不能落地執行,就要看領導干部的執行力。習近平總書記明確提出“不能讓制度成為紙老虎、稻草人”,必須保障和加強制度與法律的嚴肅性與權威性。如果缺乏尊崇制度、遵守制度的自覺,往往會無所顧忌、為所欲為,最終會因違反制度而受到懲處,所以最根本、管長遠的還是要有對制度的敬畏之心,領導干部要充分認識到這一點,自覺增強對制度的敬畏感,這既是原則問題,更是政治上的成熟、清醒與堅定。習近平總書記強調“制度一經形成,就要嚴格遵守,堅持制度面前人人平等,執行制度沒有例外,堅決維護制度的嚴肅性和權威性”。實際工作當中,一些領導干部在維護制度權威方面做得還不夠,對制度缺乏敬畏感,漠視制度約束,再加上監督制度不完善,導致制度權威難以樹立起來。貫徹黨的十九屆四中全會精神,就是要把維護制度權威作為領導干部一項重要的政治任務來要求。如果領導干部對制度不重視,踐行使命就成為一句空話。

三、做制度執行的表率是領導干部提高制度執行力的職責所在

制度的生命力在于執行。提高制度執行力,離不開領導干部的率先垂范。領導干部要自覺做制度的宣傳者、踐行者、維護者,用制度管人,按制度辦事。一是提高思想認識。各級領導干部是我們黨治國理政的骨干力量,制度要落地生根發揮實效,變成普遍實踐,關鍵在于各級領導干部的認識和行動,領導干部帶頭執行制度,有助于在全社會營造崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍,形成有利于制度執行的良好制度文化。要重視學習理論,提高思想覺悟,要把習近平新時代中國特色社會主義思想學深學透,把黨的十九屆四中全會精神弄懂弄通,真正領會其精神實質,在全面貫徹落實全會精神中做到內化于心、外化于行。二是加強組織領導。要把黨的十九屆四中全會精神貫徹好落實好,組織領導是保證,是制度落實的推動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”領導干部要帶頭學習制度、自覺嚴格執行制度、自覺維護制度,如此才能增強制度執行的氛圍,有效推動制度的執行。加強制度宣傳力度,通過開展制度宣傳教育,使人們深刻認識到制度建設對于保障人民權益、維護社會和諧穩定、實現國家長治久安的重大意義,形成全社會尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的社會氛圍,不斷增強實現國家治理體系和治理能力現代化的信心和決心。三是強化監督檢查。有效的監督能增強制度執行的權威性和嚴肅性。缺乏監督檢查的制度,談不上執行力。實踐中一些單位存在寫在紙上、貼在墻上的制度擺設,制度得不到有效的執行,漠視制度、阻撓制度、破壞制度的情況時有發生,影響極壞。對制度執行情況加強監督可以隨時掌握制度執行情況,及時發現和解決問題。如果違反制度代價或成本太低,不疼不癢,必然難以維護制度的嚴肅性和權威性。所以,要加大對制度執行不力情況的責任追究,提高違反制度所要付出的代價或成本,充分發揮監督的震懾力,使制度真正成為不可觸犯的“高壓線”,切實提高領導干部的制度執行力。

責任編輯/謝? ?斌

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