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淺析新時代事業(yè)單位政工干部的綜合能力提升

2020-03-01 04:12:27王桂飛
卷宗 2020年29期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位時代思想

王桂飛

(安徽省港航管理局淮河航道局,安徽 蚌埠 233000)

改革開放以來,我國經(jīng)濟(jì)社會民生都獲得了快速發(fā)展進(jìn)步,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到社會主義新時代,各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展對于事業(yè)單位而言,在開展日常服務(wù)性工作方面會提出更多的要求。而事業(yè)單位中的政工干部是開展思想政治工作的核心,其綜合素質(zhì)和能力將直接關(guān)系到事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè),所以在新時代下,事業(yè)單位的政工干部必須提高自身綜合素質(zhì),強(qiáng)化能力,以適應(yīng)新時代的發(fā)展變化,滿足事業(yè)單位作為社會公益性機(jī)構(gòu)的建設(shè)需要。

1 新時代事業(yè)單位政工干部綜合能力提升的意義

1)政工干部肩負(fù)落實(shí)國家大政方針的責(zé)任。在事業(yè)單位中,政工干部所起到的作用是將國家的大政方針、思想政治進(jìn)行宣傳和貫徹落實(shí),是最早了解國家政策的工作人員。受到工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的任務(wù)要求,事業(yè)單位的政工干部必須對國家政策進(jìn)行充分的了解,并且具備一定的先知性;而事業(yè)單位的其他工作人員則主要負(fù)責(zé)與自身相關(guān)的專業(yè)工作,所以對于黨和國家的政策方針的認(rèn)知會有一定的滯后性和不足性。這就要求政工干部必須要肩負(fù)起承擔(dān)和落實(shí)國家政策的責(zé)任,通過組織學(xué)習(xí)、會議討論、日常活動等途徑將黨的政治理念、國家政策方針、上級精神進(jìn)行有效的傳達(dá),進(jìn)而幫助整個事業(yè)單位內(nèi)形成積極向上的政治思想體系。

2)政工干部工作會帶動其他人員素質(zhì)提升。事業(yè)單位的政工工作人員其工作內(nèi)容有著更為明顯的特殊意義,但是整個工作隊(duì)伍之中并不是所有的政工工作人員都具備專業(yè)的知識和技能,人員的綜合素質(zhì)也有一定的差距性,所以在工作中極容易出現(xiàn)部分工作人員能力不足、思想落后等問題。如果工作人員在思想政治工作上存在著不足,就無法使政工的工作得到有效的開展,影響事業(yè)單位整體的工作質(zhì)量。所以這就要求政工干部隊(duì)伍內(nèi)必須有綜合素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部作為領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)其他的政工工作人員加強(qiáng)實(shí)踐能力、提高思想政治、促進(jìn)綜合素養(yǎng)的進(jìn)步,進(jìn)而才能使每一位政工工作人員的工作效率都得到有效的提高,也能夠使整個政工部門的工作質(zhì)量獲得進(jìn)一步的加強(qiáng)。所以,政工干部的素質(zhì)提高不僅會對其他工作人員的素質(zhì)提升起到積極促進(jìn)作用,也會使政工部門獲得進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

3)政工干部可以促進(jìn)事業(yè)單位的科學(xué)發(fā)展。事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步離不開高素質(zhì)人才的支持,更離不開政工人員的思想政治教育引導(dǎo),如果說專業(yè)性的技術(shù)人員是事業(yè)單位前進(jìn)的動力,那么政工的工作人員便是事業(yè)單位保持前行的掌舵人。在我國無論是政治文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)、社會文化建設(shè)在新時代發(fā)展背景下都呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢,既促進(jìn)了社會發(fā)展的多元化、先進(jìn)化,也帶來了諸多的思想沖突。與此同時,信息技術(shù)的發(fā)展也隨著時代的發(fā)展變革變得更為猛烈。而這時只有政工干部綜合能力提升,才能夠帶領(lǐng)整個政工隊(duì)伍的工作能力共同適應(yīng)發(fā)展變化,使政工工作真正發(fā)揮出事業(yè)單位各項(xiàng)事業(yè)的引領(lǐng)帶頭作用,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

2 新時代事業(yè)單位政工干部綜合能力提升的關(guān)鍵

1)堅持終身學(xué)習(xí)的觀念。事業(yè)單位政工干部必須具備良好的綜合素養(yǎng),所以必須堅持終身學(xué)習(xí)的觀念,對自己的知識體系進(jìn)行持續(xù)的更新。首先,政工干部應(yīng)該充分的認(rèn)識和領(lǐng)悟新時代習(xí)近平總書記關(guān)于中國特色社會主義思想的見解和要求,在實(shí)際工作中應(yīng)該堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)和分析黨規(guī)黨章,不斷提升自身分析問題和解決問題的能力;其次,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,把學(xué)習(xí)作為保持自己先進(jìn)性的重要途徑,在思想上、行為上和責(zé)任上都要不斷的拓展學(xué)習(xí)的能力,豐富自身的知識體系,才能夠提高駕馭復(fù)雜問題的水平,進(jìn)而將能夠以端正的態(tài)度保持正確的工作方向。

2)具備大局發(fā)展的意識。新時代的歷史背景下,政工的工作人員必須要有新的工作面貌,在以往的歷史發(fā)展階段下,我們的事業(yè)單位取得了許多優(yōu)秀的成績,為我國社會發(fā)展進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是曾經(jīng)獲得的成績并不代表現(xiàn)在工作的成功,政工干部不可沾沾自喜、止步不前,而是要在原有的成績基礎(chǔ)之上,更加關(guān)注于未來的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合新時代的發(fā)展變化,積極更新知識體系、創(chuàng)新工作理念,形成與時共進(jìn)的思想認(rèn)識,保持學(xué)習(xí)。堅持先進(jìn)的理論和黨的思想,對工作進(jìn)行指引,政工干部應(yīng)該具備大局發(fā)展觀的理念,以更好的、更為積極的工作態(tài)度,開展本單位內(nèi)部的思想政治工作,為事業(yè)單位的發(fā)展進(jìn)步,把握好正確的前進(jìn)方向。

3)具備應(yīng)用政策的能力。事業(yè)單位的政工干部必須要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處,對國家政策進(jìn)行正確的剖析和解讀,挖掘其中的深刻內(nèi)涵,積極考慮如何將這些政策得到充分的實(shí)踐,堅持貫徹執(zhí)行黨的一切方針政策。利用科學(xué)手段使國家黨政方針、思想政策得到充分的落實(shí),將黨的指導(dǎo)思想作為開展實(shí)際工作的指南針。比如,我國目前最為關(guān)鍵的工作是進(jìn)行脫貧攻堅,所以在開展日常工作時,應(yīng)該將脫貧工作放在重中之重,運(yùn)用科學(xué)有效的手段精準(zhǔn)扶貧,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn),幫助貧困人口盡快的實(shí)現(xiàn)脫貧的目標(biāo),如期完成脫貧攻堅任務(wù),而這便是將事業(yè)單位的政工工作真正落實(shí)在實(shí)踐之上、全面建成小康社會之上。

4)提高處理問題的能力。新時期下,事業(yè)單位的政工干部也應(yīng)該具備充分的預(yù)測能力和疏導(dǎo)能力,從而在面對矛盾和沖突時能夠做到臨危不懼、沉穩(wěn)應(yīng)對,科學(xué)處理各類事件情況。政工干部不僅要具備處理緊急情況的能力,也需要全面掌握政工部門的工作人員的思想動態(tài),幫助大家在面對工作上的難題時能夠更好地加以解決,為政工的同事指點(diǎn)迷津、答疑解惑,同時充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,進(jìn)一步促進(jìn)年輕政工干部的成長,進(jìn)而更好的推動事業(yè)單位政工工作的開展和建設(shè)。

5)敢于創(chuàng)新的工作能力。新時期新的發(fā)展環(huán)境、新的社會變化要求政工干部必須要具備良好的創(chuàng)新能力,進(jìn)而可以更好地適應(yīng)新的工作模式,以更為科學(xué)的思想狀態(tài)來開展各項(xiàng)工作。保持政工工作人員都能夠積極地開拓思路開展思想政治工作,在實(shí)際工作中,政工干部要起到充分的帶頭作用,鍛煉全體工作人員的實(shí)踐工作能力,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作水平。政工干部應(yīng)該有積極創(chuàng)新工作的模式,掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),將新型的知識運(yùn)用到實(shí)際工作開展之中,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”使政工工作真正發(fā)揮實(shí)效,以更為創(chuàng)新、有效的方式落實(shí)國家的黨政方針。

3 結(jié)束語

政工干部的綜合素質(zhì)必須進(jìn)行加強(qiáng),才能夠帶領(lǐng)政工的工作人員共同以積極先進(jìn)的思想,武裝自己的頭腦的同時,促進(jìn)事業(yè)單位沿著正確的方向發(fā)展進(jìn)步;而且政工干部的綜合素質(zhì)提升,也可以有效的幫助事業(yè)單位在發(fā)展的過程中應(yīng)對各類矛盾和問題,從而確保單位各項(xiàng)事業(yè)可以實(shí)現(xiàn)更為科學(xué)的發(fā)展。

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