如何深入開展醫院行風建設工作

王 嵐 張忱忱

（貴州中醫藥大學第二附屬醫院，貴州 貴陽 550001）

開展醫院行風建設工作，需要始終貫徹以病人為本的思想，關注病人的內在需求，將行風建設和糾風工作放在重要位置上，以推動醫德醫風的建設，讓員工的素質得到切實提升，以推動醫療行業的進步和發展，讓醫院的聲譽得到切實提升，讓社會公眾提高對于醫院的滿意度，在提升社會效益的基礎上讓醫院的經濟效益得到同步提升。

1 強化醫德醫風建設認知

醫德醫風建設對于醫院的長期發展而言至關重要，需要醫院領導人員提高對于行風建設的關注，需積極召開相關會議，鼓勵醫護工作者積極參與，帶領醫院工作者共同學習先進事跡，觀看廉政教育影片并進行總結[1]。同時，需要大力宣傳醫德醫風建設，組織醫院工作人員共同學習上級文件精神，以提升醫護工作者的自身修養。需要綜合利用多種宣傳手段，借助墻報、院報等多種形式展開對醫德醫風建設的宣傳，讓醫院職工可以深切體會到行風建設的價值，以促進其自覺性提升[2]。

2 完善監督考評體系，落實糾風工作

為了建立全新的醫療行業風尚，需要以行風建設領導組、思想政治工作研究會和醫德醫風考評領導組為核心開展工作。首先，要求制定以醫德管理和醫德考評為目標的考評體系，進行嚴格的醫德建檔，將職工的獎懲制度條例進行深化落實，同時提高對于社會監督的關注。要求定期舉辦社會監督員會議、離退休人員座談會、病人及家屬座談會等會議，收集建議，并據此進行制度整改；其次，需要積極開展職工培訓，以提升醫院職工對于不正之風的免疫程度，在最大程度上杜絕不合理的醫療收費問題[3]。第一，可以安排專門的醫療收費監督小組，并配備物價監督員，展開對于醫院收費情況的實時監控和定期抽查；第二，構建電腦查詢機制，讓醫藥收費的透明性得到切實提升，讓醫療行業不再懼怕群眾監督；第三，盡量避免非治療性物品流入醫院；第四，避免制定具體的經濟指標，強化分配方案和工作量之間的聯系；第五，針對不同科室之中的藥品指標展開嚴格監控；最后，將“自費藥品確認書”的簽名機制進行完善。借助專項整改措施，在最大程度上降低不合理收費現象出現的風險，減少醫療費用，讓群眾滿意度得到切實提升[4]。

3 積極協調，營造良好的行風建設局面

首先，需要和醫院深化改革進行高度結合，展開對于內部運行機制和人事分配制度改革的深入探索。結合有關人員的工作表現和具體的貢獻，展開對收入檔次的細化分類，以充分調動醫院醫護工作者的工作積極性，讓醫護工作者養成自覺遵紀守法的良好習慣，不斷提升自身的知識儲備和技術水平，通過高質量的醫療服務和辛勤專業的勞動換取相應的待遇和報酬；其次，需要與促進醫療質量提升相結合。只有將行風建設和醫療業務管理進行高效結合，才能讓行風建設的優勢作用得到充分展現，而優秀的醫療技術是醫療工作者服務病人的根本前提，需要將提升醫療質量視作行風建設的發展方向，積極關注行風教育，不斷提升醫療服務質量，同時強化對于醫療、預防及護理工作的質量控制，讓病人得以收獲高質量的醫療技術服務；再次，需要和醫院的文化建設相結合[5]。通過行風建設，可以在一定程度上展現出醫院的文化素質水平，高尚的醫療道德是醫院文化建設的基礎和前提，通過醫院文化建設可以讓醫護工作者的醫德修養得到切實提升。基于此，需要醫院積極開展文化建設，以人為本，提高對于醫務人員生活福利的關注，在最大程度上免除醫務人員的后顧之憂，讓醫護工作者可以在工作中體會到歸屬感，為醫務人員提供情感依靠，以建設良好的醫療獻身風氣。借助良好的醫院文化和院風建設，讓行風建設的質量得到切實提升；最后，需要和精神文明建設展開高度結合，依托于患者中心的服務理念，充分尊重病人的權益，讓醫務人員養成自覺維護病人權益的良好意識。同時，要求醫護工作者積極規范自身的醫療服務行為，始終貫徹因病施治、合理收費、合理用藥、合理檢查的原則，盡自己所能為群眾減少負擔，關注可能對人民群眾切身利益造成嚴重威脅的問題，為廣大人民群眾提供高質量、高性價比的醫療服務，積極構建良好的醫院形象，以加快推動醫院的文明建設步伐[6]。

4 結束語

醫德醫風建設是一項系統化的工程，在新時代背景下，社會公眾普遍提高了對醫療衛生行業的關注。為此，需要醫院從業者與時俱進，充分尊重群眾對于醫療衛生行業的需求，加大力度開展行風建設，展開對于醫德教育機制的優化調整，并結合民主政治和黨風廉政建設，建設良好的職業道德風尚，讓醫院的服務質量和醫療水平得到切實提升，以促進醫院經濟效益提升。